这简历投出去2天。。。。我蛋疼了。。。。
我投了简历给10多个公司了，现在已经是第二天了，今天中午才有一家规模不大的公司给我电话。。。。
怎么这样子啊，哥的简历算得上不错滴啦，为什么没有公司给我打电话呢？
[解决办法]
谁他哥，可能是你投错地方了？别不是交到信访局去了吧？
[解决办法]
发下你简历怎么写的
[解决办法]
楼主都要工作了，我还是个菜鸟呢！
[解决办法]
这很正常啊，而且才两天，可能还没满2天吧，不知道你在郁闷个什么，莫非真是刚要参加工作的菜鸟？呵呵
急是没用的，要么你简历不够吸引人，要么你没有投给对的公司，要么是对方的问题
稍微大一点的公司，都是一个阶段面试一次，比如华为似乎是每周末；
如果不是迫切需要招人的公司，可能反馈就更久，因为人家也要攒多几个面试者一起面掉，这样比较有效率；
再或者对方HR或者部门负责人这段时间没空理会招聘的事，比如我就碰到过对方部门经理出差，结果一个月后才说“要么下周一过来面试吧”，其实那时候俺已经都收到另一家的offer了……
[解决办法]
缺乏王八之气~~~
[解决办法]
才投了10多个公司啊，想当初我是海量撒网。。。。
[解决办法]
皇帝不用急的！你懂得.
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这也忒正常了！！
[解决办法]
投简历不如内推快 不如直接参加宣讲会快
[解决办法]
没事的哈，耐心点，面包会有的！
[解决办法]
正常正常，
上次帮朋友开的小IT公司搞面试，随便登个小招聘，一周就有50份简历，实际最多召3个，算算比率就知道了...
基本上会先筛选到6～7个再通知面试，算算看，不足1/7的几率...
[解决办法]
如果刚毕业的话，很正常。
即使工作多年，很牛了，应该也属于正常。
除非是小作坊，或外包公司，大点的公司哪有那么高的效率。才第二天。hr今天收到简历，立马拿去给相关人员看，相关人员立马看完，立马通知你来面试。可能么？
[解决办法]
还是参加招聘公司的宣讲会比较好。
[解决办法]
年轻人要有耐心。。。
[解决办法]
现在的一些公司对c++要求很高，不要应届生，
