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刚把java学完想问大神们一点有关问题

2012-03-03 
刚把java学完想问大神们一点问题学完了想找工作不知道现在照工作一般懂点什么就可以了我学了SSH2数据库ora

刚把java学完想问大神们一点问题
学完了想找工作
不知道现在照工作一般懂点什么就可以了我学了SSH2数据库oracle ajax都会一点
不知道公司招聘能不能应聘上还有我们新手刚进入公司的话 什么都不会做 还担心一个问题就是经理给我一个东西做不出来咋办啊好怕 我也不知道我为什么会怕这个~~!!哎 希望大哥们帮下我解决这个心结~~!

[解决办法]
去找啊 你不去找谁知道你会。 现在一般的公司都会有人带新人,去
[解决办法]
找啊。低调一点。
[解决办法]
第一 面试要有自信
第二 面试多半考的是java基础 所以你的基础要扎实
第三 网上可以下载些面试题看看 
第四 一般面试机试比较少的 基本都是问你java基础类似线程 IO流 字符串的操作
第五 框架多半都是hibernate 原理 SQL的优化 struts1 和 struts2 的区别 jsp servlet原理
第六 数据库一般都是oracle DB2 类似于存储过程 SQL语句 数据模型
自信 细心 能力 就能成功 要是面试的话 前两次心态要放低 多面试几次你就有心得了
加油!

[解决办法]
不用担心,新人不要紧但是心态要放正,第一份工作不要挑三拣四的,有人要就先干着,等有了足够的经验就好混了
[解决办法]
其实最关键的问题,不是你技术上的问题,关键是你真的下定决心走这条路了吗?
我是计算机毕业的,毕业前还进行了编程培训,可惜当时虽然感觉找工作很有压力,培训给的就业诱惑很大,结果自己去培训的时候发现,压力很大,很难学,一起学的人别人都能写项目,我写不出来,家里本来就不富裕,可想而知我当时的心情,感觉人都不像人了,结果还没毕业了,我就忙着找工作,才出来两个月才300快钱,当时感觉自己就是一个败家子,后来800,在后来1500、2000、3000,毕业2年了,感觉工资越低的时候越辛苦。在找工作的过程中我始终抱着实话实说、谦虚的态度,要知道人事的人比我们想的更多,既然他们招我们了,他们心里早就做好准备了,只要没有骗他们,心里很坦然,会就是会,不会就是不会,会一点就是会一点。现在我一天8个小时在办公室很无聊,企业网管,所以又把当初的java捡起来,虽然我很菜,但是觉得很有意思,而且进度感觉比以前还好些,关键还是csdn上面的好人大哥大姐们多,一些小项目也能写出来了。有工资拿上现在很淡定,每月给家里打些钱回去,父母感觉很开心,很有面子。哈哈,想想我们也挺知足的哈,月3000来块钱就满足了!
[解决办法]
其实有时候新人比老人都好找,因为好多外包公司喜欢用新人,便宜啊。新人虽然做的东西没老人的质量高,但能糊弄客户就可以了。价钱又便宜,你要记住这是中国。
[解决办法]
楼上都是正解
[解决办法]
只要公司招应届生。实习生。、那你就没问题、
[解决办法]
楼主 就这么跟你说吧 我自己

我去培训 JAVA 的时候 只学了3个月 脱产班的那种 基本 天天 从早上8:30 到晚上 12 点 很多时候都是凌晨 2 3点的 没办法没基础

找工作主要看 自己 开始的一个月可能不是很顺手 但是只要努力 基本第二个月就差不多了 但是跟大牛还是有差

距的 其实主要看你当时培训的时候到底有没有用心 花精力 这个是我的观点


亲 给好评哦
[解决办法]
加油,要有信心!
[解决办法]

探讨
其实最关键的问题,不是你技术上的问题,关键是你真的下定决心走这条路了吗?
我是计算机毕业的,毕业前还进行了编程培训,可惜当时虽然感觉找工作很有压力,培训给的就业诱惑很大,结果自己去培训的时候发现,压力很大,很难学,一起学的人别人都能写项目,我写不出来,家里本来就不富裕,可想而知我当时的心情,感觉人都不像人了,结果还没毕业了,我就忙着找工作,才出来两个月才3000快钱,当时感觉自己就是一个败家子,后……

[解决办法]
探讨

其实有时候新人比老人都好找,因为好多外包公司喜欢用新人,便宜啊。新人虽然做的东西没老人的质量高,但能糊弄客户就可以了。价钱又便宜,你要记住这是中国。

[解决办法]
面试看看基础和sql语句。。。
特别是sql,存储过程这些数据库对象一定要会
[解决办法]
学了要会运用啊,我之前把s2sh视频和代码看完了,以为自己会用了,但到实际用起来发现一大堆问题,很多书上视频上的没解决问题都出来了。现在小系统做出来了,问题都解决了,是时候复习一下java基础准备年后找工作了。
(在努力学习jquery中,有空交流下)
[解决办法]
其实面试官 主要考察的有几点:

1 、 你的个人目标取向、 【目标多远、是否满于现状】 一般都会问你5年计划、

2 、 你的个人解决问题能力、以及如何处理、 【项目过程中肯定会出现很多自己解决不了的问题、主要是看你如何解决问题、从哪里下手、解决不了如何处理、】 这个为主要考察、

3 、 所谓的老人就是项目经验多、考虑的比新人周到、代码质量高、 【新人刚进公司肯定是不能跟老人比的、但是看你是否好学、如何学习、如何利用时间、主要是考察自学能力、公司基本上会有老人带你、不过大部分公司都有这种心里、把你培养成了、1、2年后你小子跑了咋办、资源给了别竞争的公司了、】

4 、 既然你学习过一些编程知识、肯定会考察你对知识的掌握、理解、 学完就忘的满大街都是、关键是你如何处理 【一般都会准备个大厚本子、把所以遇到的问题以及解决方法写进去、】

5 、 个人的性格、处事方式、【为人低调、谦和、做事高调、激情】

6 、 大部分人事初试都是看你顺眼不顺眼【个人魅力】、有时候长相也决定你是否能进去、

7 、 个人动手能力、以及项目的经验、



8 、 个人含金量、【各种无用的证书、虽然大部分都没有用、不过谁让他在天朝呢、看结果论成败】


怕与不怕是你的事、我们说得在好也是我们说的、首先你要把态度端正、人生如同远航的船只、不可能一帆风顺、关键是看你跌倒了是否愿意爬起来、而不是蹲在地上畏惧前行、

我以前也是一个有畏惧感的人、怕这事做不好、怕那事做不好、不过都过来了、发现只要努力就好、

希望会给你提示。
[解决办法]
再跟你说一点,一般来说大公司,外包公司,在面试时,会先问你擅长的方面,接着就根据你说的擅长方面问问题。大公司要求的进公司大部分时间专长的地方。
而小公司,面试时就只会问些基础,但比较全面。因为小公司需要全能性人才,各个方面都有可能做到。自己很衡量
[解决办法]
哇,我认为工作就是体现自我价值的一个方式。不去试试你怎么知道你哪里行,哪里不行。

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