说说华为
化为在csdn的名声好像不太好，在此，我说说个人对华为的感受。
我2005年毕业来到深圳开始找工作，一天突然接到华为打来的电话，要我周五去面世，并发短信告诉了我详细的乘车路线，我答应了，后来我想了一下，以我当时的水平，不可能进得去华为的，所以没去，也没打电话告知华为，第二个星期华为又打电话来，问我为什么没去，我接口说有事没去成，他说叫我下周去，我答应了，并且决定去，（因为华为得服务态度实在是太好了，想想，现在的公司有几家能做到这样的，至少，除了华为，我还没碰到过），到了华为，工作人员把我们领到食堂，各自按照自己面试的科目领试卷来做，我领了自己的试卷，感觉不好，做完了就走了，第二天，华为打电话给我说不好意思，我的水平离他们的要求还有一点差距，我说谢谢你，后来又发来短信通知。
对此，我有如下感受：
1。华为如此好的服务态度，对待员工，因该不会差吧。
2。即使你现在对华为有这样那样的意见，如果华为现在肯聘请你，摸着良心说，你愿不愿意到华为上班，我想大多数人都愿意吧。
3。最近华为不太平，接连出人命，我想，这不能全怪华为吧，都说在华为上班压力大，具体怎么样我不清楚，但是有一点我是清楚的，没有人逼你在华为上班，如果自己觉得压力过大，走人就是，何必要死要活。
上述仅个人对华为的观点，不知道大家的真实想法怎么样，欢迎讨论。
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哪都一样~~累。。。。
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3
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我也觉的华为被妖魔化了,可为什么华为老死人?
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路过 ... ...
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死了。都要爱。。
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谦虚了，是2楼,华为是个好企业，但对员工的健康也要负责任，毕竟干活干死人企业不能说没有责任。
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覺得華為的的氣氛有點壓抑，而且加班過多，所以員工壓力過大，上層應該反思下。
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企业应该每年有体检、有体育比赛,应该设高级的心理咨询（人员能力太强）,应该有集体娱乐，而不是集体工作，至少要让员工明白一点：留得青山在，不怕没柴烧。搞技术不是搞生产线，要考虑一定的偶然因素，精确的计划容易逼死人。不知华为做得怎么样
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有果必有因
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路过~~
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不清楚内情
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晕!
这个世界上每天都有人死，工作累死的不在少数
难道大家都天真的以为只有华为会累死人吗？
如果我有让华为来招的本事，我一定毫不犹豫的去，毕竟华为这几年只死了两个
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...
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华为不错,员工之死华为有责,但员工更有过啊,自己做得不开心就说嘛,为什么拿个死来相协?辛苦加班,也可向领导说啊,不说谁知道你辛苦?谁知你的工作量有多大,我个人认为主要原因还是在员工个人......
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有同学在深圳华为，买复式楼时说，本来钱是够了的，但在公司取不出来，只好贷款。
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股份一类的东东。
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最近，華為又一個自殺的，有人知道不？
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是那个员工的心理素质不高。华为是好样的。
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newqq() ( ) 信誉：100 2007-08-14 14:21:51 得分: 0
最近是什么时候？？
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8月11日下午5时左右,华为长春办事处一名员工在长春重庆路附近的国联小区跳楼自杀身亡.
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高智商精神易出毛病，我小时候就是这么认为的,企业招人要有这方面的准备和应对措施
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轉一下帖子。
而据网友在某论坛贴出的贴子称，在赵某跳楼时，办事处正在做所谓的培训，这种培训“每周至少一次，都是在周末，强制参加，不参加的会受处罚”。
据称，赵某临终前接的电话极有可能是其主管张某打来的，张某因赵某未参加培训，在电话中严厉批评赵某，以至其过分激动，最终跳楼自杀。
网友分析，“若推测准确，主管张XX是赵某死亡的直接凶手！而办事处不合理的销售指标，多的不可理喻、强迫性、几乎与员工无关的会议、培训又在此次惨剧中充当什么角色呢？”
近年来，华为公司频频出现员工非正常死亡事件。就在7月18日，华为在深圳一名员工张税自缢身亡，曾激起了轩然大波；去年，华为员工胡新宇因劳累猝死一事，也同样引起了IT界对企业社会责任和人文关怀的呼吁。而且，华为老总任正非也曾在内部承认，“员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多，令人十分担心。”
此次长春办事处又发生员工跳楼自杀一事，华为公司的管理机制、用人制度、教育体制、企业文化、员工工作压力和心理健康状况，注定要再一次受到社会的质疑。而在此事件后，华为封锁消息的做法，更可能引起人们对企业声誉和人的生命在华为公司眼中孰轻孰重的拷问。
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没在华为干过，也不想去华为。爱咋咋滴～～～
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学校出来就与社会没接上，企业若是封闭型的，人与社会会严重脱节，能力强的人有相当一部分人活在自己的世界里，一旦遇到与理想或半理想状态不符的情况，人易变得无所适从，精神会超过平时所积累起来的限度。
所以要多多与人交流，认清社会的本来面目，加强自身适应社会的能力，用亲情、友情、关爱冲抵冷漠、虚伪、残酷带来的伤害。
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看到標題 ，我還以爲又有人死了！！！！！！
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名牌大学还有学生承受不了考试压力而自杀呢，这有什么奇怪
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想去的就去，不想去的..........
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zhuqiang9() ( ) 信誉：100 2007-08-14 15:12:55 得分: 0
看到標題 ，我還以爲又有人死了！！！！！！
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不是以為，是的確是。
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自杀的人不值得同情
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干这行的哪有不累的～～
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楼主的话很诚恳 ，但是我的朋友和同学如果咨询我要不要去华为，我会坚定的说：别去。想想，什么都是事出有因，但是华为在一 再二，再三 就有点说不过去了。一个人要死要多大的勇气啊
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悲哀..............................
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华为，在某种程度上是中国IT的一面旗帜，在与国外抗衡的同时，不可避免带有社会的一些不足；我们可以全部反对华为，直到某天他倒下；可是从此，有的只是中国的软件公司，被某某外企收购的新闻
作为一个相对局外的人，我个人支持；同时，很遗憾华为的一些管理的行为
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UP
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想高工资高福利总会有人付出代价的
这是当前社会的现状，中国像华为一样的公司很多，只是大家都是IT界人士，关心的范围有限，所以只能拿华为开刀，
出出气发泄一下就算了，真的有机会去华为一定要好好学习学习，
想去华为的人不要理解错了意思，我们只是发泄一下，华为是只出头鸟
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留得青山在,不怕没柴烧
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又是华为
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。。。
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同意
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xmlquit(下輩子再也不玩電腦）
！！！
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华为正在沦落为第2个富士康
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死了。都要爱。。
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微软有没有死过人？
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呵呵，估计他员工太多，好几万吧，死一个人的机率变大了很多。
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压力大了就要死 也太想不开了
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TigerEatAngil(老虎吃肉，天使减肥) ( ) 信誉：100 2007-08-15 09:13:23 得分: 0
华为正在沦落为第2个富士康
这话说对了, 前面那些说什么高工资,高福利.如今这2~3年进华为的哪来的高工资呀,
如果天天加班算高福利那确实有.
大家不能把责任推卸到个人, 照这么说,国家还不用管房价了,是你自己没钱买不起呀.
这件事情来说,个人和企业都有责任,个人不应该轻易放弃自己的生命.
但是华为呢?没看到它有反思过自己的责任,每次出这类事情就是推托.
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本不想再说什么，看到有人（包括为人榜样的同志）认为在单位死人是理所当然的感到不可思议。确实从潜藏这一性质来说，确实有许多单位死过人。但是因为工作和工作压力在单位死人尤其是大单位，我还是孤陋寡闻，现在传媒这么发达，好事者、正义者又众多，又大多不会涉及政治，想隐瞒恐怕没那么容易，何况我们没有因为这事全盘否定华为，工作肯定是有的改进，这对华为自身、对打工的it人包括其它打工者都是有好处的事情
我们不是包身工，除了有智力之外，还要有思想，建议看看＜士兵突击＞，一群普通的士兵尚且能从生活中找到意义，我们凭什么得象猪一样的生活，身心健康得不到保证？再高的智商，如果没有思想跟一条哈吧狗没什么区别。
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LZ, 你以为“华为真的有好的服务态度”吗， 我认为不然。 其实那些打电话联系你的人都是华为员工而已，如果能推荐一个人进华为的话，他们是有报酬的。我以前就曾经一天内接过好几个华为打来要我去面世的电话，都是不同的人打来的，后来和朋友一讨论才了解华为的招人机制。
