山东公务员：青岛“互联网+”提升教育培训实效
近年来，青岛市城阳区结合“互联网+”思维，以公务员在线学习中心为平台，探索“线上+线下”培训、在线学习APP、后台数据分析等教育培训模式，促进公务员教育教学相长、取得实效。
从“线下”到“线上”。充分运用“线上”教育灵活便捷、课程丰富等优势，将部分实体班次的常规教学内容放到公务员在线学习中心网站，通过线上组班、线上教学，挖掘公务员闲暇、业余时间，形成线下“柔性”教学模式，在解决公务员工学矛盾的同时，进一步满足需求、提高效率。建立学习APP。与青岛市委组织部联合开发手机APP学习软件，率先在城阳区全面试点推广。通过推广手机应用，改变传统教育模式强制性、添负担导致的效果不佳等问题，使公务员教育贴近日常、贴近生活、贴近心理，真正让教育培训更加“走心”、更“接地气”。让大数据“说话”。对公务员在线学习管理后台进行详细设置，分门别类，最大程度地抓取有效信息。对公务员报名班次的培训需求，需要解决的问题，个人选学所选课程、课件点击次数、学习时间段分析等，做好数据统计、分析和信息整合，掌握公务员培训的兴趣点、增长点，以此制定更加科学、务实的培训方案。
