云南公务员剑川县优先提拔实绩突出基层人员
近年来，云南公务员剑川县高度重视乡镇队伍建设，通过拓宽来源渠道、增加岗位补贴和加强培养选拔等举措，着力打造一支干事创业的基层执政骨干队伍。
该县每年拿出一定名额优先补充乡镇公务员，注重从大学生村官等服务基层项目人员、优秀村干部中定向招录乡镇公务员。同时，专门抽调了县级部门5名副科级公务员和3名专业技术人员，到乡镇党政领导班子挂任副职或担任乡镇、村项目实施组组长，强化乡镇公务员队伍建设。贯彻落实省州要求，制定了符合剑川实际的乡镇工作岗位补贴执行范围和标准，每人每月按200-600元不等进行补贴。同时，改善住宿条件，目前，除县城所在地金华镇以外的7个乡镇，全部实施了办公用房及公务员宿舍（公租房、周转房）提升改造工程。该县面向基层优先提拔重用实绩突出的公务员，平时充实班子优先考虑基层一线公务员，换届集中调整优先选配基层一线公务员，竞争性选拔公务员优先面向基层一线公务员。全县县管领导干部中，有基层工作经历的达到80%。
