山西省万荣县部分事业单位2015年招聘54人公告
山西省万荣县部分事业单位2015年公开招聘54名工作人员公告
为了进一步加强我县事业单位人才队伍建设，完善队伍年龄结构和专业结构，不断提高队伍整体素质，促进社会事业健康发展。经县委县政府研究决定，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员54名。山西公务员考试网（http://www./sxgwy/）外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘条件
1、参加公开招聘的应聘人员应具有下列基本条件:
①具有中华人民共和国国籍；
②遵守宪法和法律；
③具有良好的政治素质、职业道德、思想积极，品行端正，有良好的沟通能力，创新意识强；
④报考的年龄要求一律按周岁计算，年龄为25周岁及以下（1989年10月13日以后出生），年龄为30周岁及以下（1984年10月13日以后出生）；
⑤符合岗位要求的其它条件;
2、有下列情形之一的，不得报考：
曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2015年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。
三、招聘岗位
共计招聘54人，招聘单位、岗位、人数及具体要求详见附表。
四、招聘程序和办法
招聘工作分三个阶段组织实施。具体如下：
第一阶段：信息发布、报名、资格审查
1、信息发布
2015年10月8日，由县人力资源和社会保障局通过县电视台、县政府门户网站、县人力资源和社会保障局门户网站（http://www.wrrsj.gov.cn/）向社会发布招聘公告。
2、报名
时间：2015年10月13日—10月16日
地点：县人力资源和社会保障局108房。
3、资格审查
（1）符合报考条件的人员，只能报考一个岗位。
报名时必须携带以下资料：
①身份证、毕业证、报到证原件及复印件；
②正式工作人员需持工作单位及主管部门出具的同意报考的介绍信；
（2）本人到报名处亲自报名，填写《万荣县2015年公开招聘事业单位工作人员报名表》，由接受报名的工作人员对交验证件和本人进行审查核对，学历进行网上查询，确定其资格。对符合报名条件的准予报名，现场照相，缴报考费150元。
资格审查完成后，合格人员及招聘岗位在县人力资源和社会保障局门户网站公示3个工作日。
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3:1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位并在笔试之前公告。考生报考职位被取消的，报名费将通过原渠道如数退还。
报考万荣县第二人民医院岗位的，不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线。
五、管理及待遇
1、聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格办理相关手续，享受相应事业单位人员待遇，在聘用岗位上工作满5年后方可流动。考核不合格，取消聘用资格。
2、聘用人员不按时到岗以及试用期考核不合格者，取消其聘用资格，不再递补。
六、加强领导，严肃纪律
为了确保招聘工作顺利进行，成立万荣县2015年公开招聘部分事业单位工作人员领导组，领导本次招聘工作。领导组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局。具体负责招聘有关事宜。
这次招聘工作政策性强，牵扯面广，社会影响大，招聘工作领导组及办公室全体成员将按照本公告规定的程序和原则，严格把关，规范操作。受聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被招聘到人事、纪检、财务岗位或有直接上下级领导关系的岗位上工作。从事招聘的工作人员与应聘人员有上述亲属关系的、或者其他可能影响招聘公正的，要实行回避。
咨询电话：县人社局事业股0359-4522230
监督电话：市人社局事业科0359-2660316
县人社局监察室0359-4526811
本次公开招聘未尽事宜由2015年公开招聘部分事业单位工作人员领导组办公室负责解释。
特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
附件：万荣县2015年公开招聘部分事业 单位工作人员岗位表（54人）.xls
