读书人网精编面试技巧：“将主体分析法进行到底”之二
理论篇：
万能八条时代的主体分析法，很多人机械地理解为出现问题寻求原因无外乎政府、社会、媒体、个人，不管题目如何变化，主体依旧，这种思路简单固化应对早期面试尚可，若放在今日便注定要被淘汰。
所谓二次主体分析法，是将万能八条时期的主体针对题干的变化，有针对性地进行相应调整，进而进行二次主体分析。例1、将所谓政府（含党委）再拆分成相关的业务部门(例如教育部门、卫生部门、质监部门、组织人事部门、宣传部门、纪检监察部门等等)进而谈部门之间的协调配合关系、体制机制问题等等；例2、将单一责任主体再拆分成思想原因结合行动原因；例3、将泛泛谈完善法律法规再拆分成在哪些具体领域完善相关法律法规结合加大落实执行力度、树立法律至上观念、检验落实执行效果等等。
未完待续……
