不得不钦佩这些“小清新”，他们对自己的人生是如此“收”“放”自如。
要放弃公务员职位是多么不容易。北京晨报25日报道，截至昨天18时报名结束时，通过审核人数为1369657人。该数字是十年前的11倍，而招录人数仅仅是十年前的4倍。按2013年“国考”招录2.08万人来计算，目前整体的竞争比约为66比1，“国考”竞争之激励可见一斑。
136万人都不愿意放弃考公务员的机会，可见公务员职位实在太诱人。有人认为公务员工作稳定，压力小、福利多、前景好、退休工资高，真可谓人见人爱的“金饭碗”。
但是也有不愿意考公务员的。据衢州新闻网一项调查显示，学生群体已经不把考公务员当唯一选择。35名在校大学生中，只有14名网友选择了“公务员”，其余21名选择了私企、国企、高级蓝领等。他们为何有勇气拒绝“金饭碗”?网友“沙漏”说到了点子上，这名大三学生说“不想过那样的日子，毕业后去私企寻找自己的理想。”在他们看来，其他行业更能发挥自己的特长和优势。
当公务员确实不是发挥特长和优势的理想平台。公务员是为国家公共事务服务的人员。有了“服务”的性质，个人的特长和优势就只能退而求其次。而这种服务还与“宿管阿姨”汪雪的服务有所不同，前者大多是被动的服务，后者可以说是主动服务;前者的付出很有可能没有成就感，有成就可能也是领导的，而后者的付出往往会与收获成正比。因此有公务员感到工作憋屈，感到无用武之地。尤其是看到同学朋友“高收入”了、“高职位”了，心里会更失落。而此时，个人的特长和优势已经不复存在，想要跳槽也不容易。
正所谓“舍弃广博，以求专精”。放弃也是一种智慧，收获的是自身价值。汪雪用自己的智慧管理好了学生宿舍，中秋节她在公寓值班，先后有12位学生给她送去月饼，让汪雪“感到前所未有的幸福”“真心喜欢这个工作”。汪雪的收放自如不得不说是一种境界，她用付出收获幸福，这就是个人价值的体现。在平凡的工作中感受到幸福，这就是最适合她的工作
