力倡创业精神
打造企业家摇篮
记者：我们获悉，创业精神是IE商学院重点倡导的核心价值之一，IE商学院无比重视创业精神在课程项目中的体现，学校的创业活动项目甚至得到包括英国查尔斯王子的大力支持。请问IE商学院从哪些方面增强学员的创业精神和能力?
Santiago：IE商学院的创业项目和价值观不仅得到了查尔斯王子的大力支持，我们还非常荣幸地得到世界著名的创业家和实业家的全力支持，包括微软的创始人比尔·盖茨、谷歌的联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)等等在内的大量商业精英，其中包括许多IE的校友。
其实，大量的IE毕业生在各地创业并成长为实力强大的企业家，不仅是在西班牙，还在世界各地，包括拉丁美洲、北美、亚洲等地。我们期望来自中国的校友创业成功并发展壮大。
创业精神贯穿IE商学院的课程和项目，随处可见，充满在IE的教学氛围中。学院在刚一踏入IE商学院校门，就能立刻感受到这股创业家精神。
IE商学院本身就是一批企业家创建的，同时由企业家运营的的商学院，所有的院系由创业精神所主导，我相信未来的创业家能够在IE感受到萌动创业的生机活力。
记者：众所周知，当前世界范围内的MBA毕业生就业环境并不乐观。通过鼓励学员们自主创业，是否在某种程度上缓解毕业生的就业压力?
Santiago：IE商学院鼓励学员们自主创业具有很长的历史。我们经常对毕业学员讲，设立自己的公司，要远远胜于为他人服务。通过创业，你能够成为自己的主人，不用依赖其他人。这也是我们更欢迎、更能吸引希望自主创业的学员，而不是希望在传统就业市场工作的学员。
尽管我们和世界著名的管理咨询公司或投资银行有非常紧密的合作关系，但是我们更加鼓励学员创业，而不是传统就业。
我们更加欢迎那些愿意在所属行业改变游戏规则、希望为更美好的世界做出创新的人士加盟。因此，和其他商学院相比，创业精神是我们得以出类拔萃和长期领先的价值核心。
记者：您认为在商业管理教育中，硬技能和软技能哪个更重要?
Santiago：我想，硬技能和软技能应当充分结合在一起，并且有很好的平衡。
商业管理的硬技能是企业管理人士必须具备的，但是作为一个好的经理人和企业领导或领袖，需要有非常强的领导力，而领导 力更多的是软技能的彰显。
软技能让人更好地领导多元化的团队，更好地理解企业的多元文化，让你成为一个管理心理学家等。但是，从一个企业的日常运营看，管理者需要能够读懂财务报表，快速理解技术报告，高效睿智地管理自己的团队，这些都要求管理的硬技能。因此，出色的管理者显然是硬技能和软技能的结合体，同时还要具备我所定义的管理者精神——你需要勤恳敬业、严于律己、具备人道主义精神，需要精读经典著述、熟知历史知识、熟悉人类行为学等。
因此，成为出色的商业领导，不但需要掌握硬技能和软技能，还要具备更多的技能和实力。
