记者观察
今年比去年还多了1.7万考生为何我省公务员考试热度不减?
在已经结束的2012年国家公务员招考笔试中,全国“公务员热”出现了降温的趋势,参加“国考”笔试的人数从103万降至97万,减少了6万人。对此,国家公务员局有关人士表示,国家公务员考试报考人数持续高涨的势头进一步回落,“公务员热”正进一步降温。
然而,与“国考”的降温不同,在今年的我省公务员招考笔试中,却出现了小幅“升温”,据统计,我省公务员报考人数为37.3万人,比去年增加1.7万人;济南市公务员考试报考了31651人,也比去年增加了1000多人。
那么,为什么我省今年公务员考试热度不减呢?对此,人社部门有关人士分析说,首先,目前公务员考试的公信力非常高,广大考生愿意参加到公平的公务员考试中,试一试自己的身手。
同时,今年我省的市级以下机关招考时放宽了岗位要求,不再设定具有两年基层工作经历人员的比例,这吸引了大量应届毕业生参加到基层公务员考试的竞争中。
“就深层次而言,山东人的就业观念相对比较传统,‘官本位’的思想也比较浓厚,很多年轻人都以考上公务员为荣。”我省有关专家分析说,每年我省都是公务员考试报名人数比较多的省份,这跟山东人的就业观念有直接的关系。
提醒
面试开始时间暂定5月18日举行
记者从人社部门获悉,笔试结束后,按申论、行政职业能力测验各占50%的比例,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中,根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。
面试人数按以下比例确定:相同职位录用计划在10人以下的为1:3;10人(含)以上的为1:2。笔试合格人数出现空缺的职位,取消录用计划;达不到计划录用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。
面试暂定5月18日开始。面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间,一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
