2008通过人力资源管理师考试心得
这是参加2008年5月人力资源管理师的考试的前辈经验总结，大家一起来分享下！
首先，心态问题，戒骄戒躁，要踏踏实实，一步一个脚印。不要因为自己是学人力资源专业的就很骄傲，不把教材上的知识放在心上，其实这个教材与大学时的课本是有一定区别，这个教材是浓缩了所有章节的知识点，每一页每一个点都可能是重点。另外也不要因为自己从事的是人力资源工作，自我感觉良好因为有一定的工作经验，就忽视了教材上的理论只是，这个是完全不正确的，因为就算你经验很丰富，但是教材上只是可以让你早已尘封的过时的知识得到更新，使你受益匪浅。
其次，在培训的时间，对老师的要求：不能完全由自己的喜好去选择性的听课，其实不管培训中心的授课老师再怎么不好，他们也有他的过人之处，只是他们都是通过了人力资源管理师，并且对历年考试试题都做过详细的分析，所以一定要坚持听完每一节课，只要认真听了，绝对抵过平时自己在家看两遍书。另外跟学员的相处：在培训班可以找以为学习比较好的学员，既可以当成是竞争对手，又可以相互学习，经常与同班的学员交流沟通，以为这其中可能有些是已经考过助理人力资源管理师，或者参加过考试，已经有了一定的考试经验，虽然这些一开始你可能感觉并没有帮到你什么，考完之后你知道其作用有多大了。
再次，还是不能忘本，那边蓝皮的教材一定要仔细的看两遍，然后根据指南辅导做题，在做题时可以再温习一遍教材，然后把教材再梳理一遍，做两套历年考试试题，要不就是看书定时做题，之后查漏补缺。
最后，在临近考试前的一个星期，控制自己的激动情绪，尽量放松，保持舒畅的心情把教材再梳理一遍，但是在考前两天内就不要再看书了，没事在网上浏览一下相关信息，但是不要太在意新信息从而给你造成不必要的压力。
