吉林省政府新闻办今天举行新闻发布会称，2008年该省各级机关拟计划考试录用公务员1935名，是实施公务员法后该省考录公务员最多的一年。
“在此背景下，吉林省今年将首次选派新闻记者采访笔试阅卷评分现场，并邀请人大代表和政协委员监督面试过程，以提高考录工作的公信度。”吉林省委组织部副部长、省人事厅厅长浦生林在发布会上表示。
据浦生林介绍，除加强考录公开外，吉林省今年还将进一步放宽报考条件，坚决不搞民族、性别歧视，不设置与履行职位职责无关的资格条件，并会严把资格条件审核关，科学设定考核程序和考核要素。
“我们还将在营造公正的报考环境上有所作为。”浦生林说，吉林省将协调公安、教育、工商、宣传、无线电管委会等多个部门，严厉打击违纪、违法行为。而针对偏远地方报考公务员学习资料少、特困家庭报考公务员困难等实际情况，吉林省人事厅今年会免费为他们提供考试大纲，并采取减免特困家庭考生报名费用等方式，为考生提供无偿服务。
另据记者了解，针对个别招考部门不按职位条件进行报名资格审查、人为地把符合报考条件的考生挡在“门外”的现象，吉林省今年还特别组织开发了网上报名争议裁决软件，建立政策咨询台，设立投诉举报电话，遇有争议时由党委组织、政府人事部门负责裁决。
“近年来公务员考录工作持续升温，已经成为社会各界尤其是毕业大学生关注的热点问题，我们必须强化阳光考录，为考生营造更加公开、公平、公正的考录环境，保障考生权益。”浦生林说。
