篇一：野猫溪工会总结
本期中，在学校党小组的领导、关心和支持下，在全体会员的努力下，学校工会小组带领全校教职工认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，紧密结合学校的实际情况，以“实施均衡教育”为主线，认真履行好工会基本职责，围绕学校中心工作开展工会活动，切实维护教职工合法权益，做了一些力所能及工作，现总结如下：
1、认真推进学校校务公开
校务公开是学校内部管理体制改革的需要。我校工会小组积极做好党政参谋，全面推进校务公开，坚持依法治校，增强学校各项工作的透明度。做到政策公开，过程公开，结果公开。学校的分配制度改革以及关系学校发展稳定的重大事项，都经过广大教职工充分协商讨论，以民主集中制的原则通过。确保教职工享有学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权，切实强化了学校民主决策、民主管理和民主监督。每个月结束之际，学校行政及时将学校财务报表进行公示，让全体教职工都知道学校的财务收支情况和使用情况。同时定期召开教代会征求意见，发表看法，不断改正校务公开工作中存在的不足。工会对于校务公开的监督应该是较为严格的，在绩效工资的发放、评先评优等工作中，工会都按照规章制度和规定的程序予以监督，严格实施校务
公开，做到公平、公正、公开。在本期期末之际，学校工会小组对学校校务公开进行了“民主测评”,满意率达百分之百。
2、协助学校行政接受市、区教委均衡教育检查
本学期学校工作的重点就是落实均衡教育，接受市、区教委对学校“六大功能室”建设情况的检查，由于学校很小，并且随时面临坼迁合并，没有像样的各项设施，并且很多资料不够齐全，但是在兄弟学校的支持和帮助下，基本上把“六大功能室”建立起来了，但是离上级的要求还有一定的差距，离其它学校的建设水平标准还有一定的差距，总之学校在这方面正在不断努力，尽量缩小这些差距，积极增加经费投入，不断完善“六大功能室”的建设，不拖全区教育的后腿，我把我区建设成为教育强区多做贡献。
3、加强工会组织自身建设
学校工会与党小组、行政密切配合，通过十八大精神学习，读书征文等活动，努力建设师德高尚、爱生敬业、乐于奉献、为人师表、教书育人的教师队伍。工作中，学校坚持集体议事制度，每个学期开学前，在重大活动前及时组织工会、教代会会议，听取意见和建议。工作中坚持互相配合，分工负责，按时完成工作任务。
4、开展教职工活动，丰富校园文化
开展教职工文体活动，促进校园文化建设，营造团结向上的校园氛围，是工会工作的重要内容，本期在学校冬运会上开展了师生跳绳比赛，开展了教职工及家属周末登山健身活动，开展了
重阳节老年教师座谈活动、退休教师集体生日活动，促进了教工身心健康，增强了凝聚力，营造出宽松、和谐的育人环境。
6、开展“双关爱”送温暖，关心教工生活
献爱心，扶贫济困，送温暖工作是工会工作的特色之一，我们努力实现工会是困难职工的“第一知情人、第一责任人和第一帮助人”。多年来，工会对生病的教师，对教师家庭中的喜事及丧事等情况进行看望和慰问，并且坚持每年向过生日的教师发放了一百元慰问金等等，并且对教师有暂时困难积极帮助，一方面向上级教育工会申请帮困经费，一方面校内给予补助。春节前期学校还准备慰问走访离退休老教师，邀请离退休老教师与在职教师一起吃团年饭，共话共谋学校建设。
在学区党支部的领导下，在全校教师的支持下，本期工会小组完成先前制定的各项计划。我们的工会工作得到了校长和行政各部门的鼎立支持，今年年末还评选出了学区工会活动的三个积极分子。。
新的一年，我们一定不会辜负大家的期望，在上级工会、学校党政的领导和全体会员支持下，聚精会神、勤奋工作，争取把明年工会工作开展得更好。
野猫溪小学工会小组
2017年x月
篇二：野猫溪工会总结
高桥村2017年工会工作总结
一年来，高桥村工会工作在总工会的领导下，在村党委政府的关心和支持下，紧紧围绕村党委、政府的“和谐三家”的中心工作，全面领会“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了我村工会工作的全新局面。
一、抓“规范”，加强组织建设
（一）加强基层企业和机关工会组织的组建。
高桥村党委、政府非常注重加强村工会自身建设。一方面村党委、政府把工会工作纳入党建范畴，把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，村党委政府每年拨足一定的经费，由村工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。高桥村党委、政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。村工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
（二）强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。
1、组织制度。针对村工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。
2、目标责任制度。根据区总工会的要求，村工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。
3、会议制度。年初召开了村工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。
4、培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。
二、抓“维权”，发挥工会作用
维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我村工会针对维权工作中的突出问题，我们通过推行一系列的行动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
（一）推行平等协商、集体合同制度。
维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的实现，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。
（二）积极探索职工民主管理新路子。
今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。村民有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分村民的建议和困难得到了采纳和解决。
（三）以送温暖为载体，为困难村民办实事。
送温暖活动是工会心系村民，帮助困难村民的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。2017年我们在节日走访慰问特困村民和孤寡老人，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。
三、抓“载体”，增强工会活力
（一）以劳动竞赛为载体，调动村民积极性。
各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的村民经济技术创新活动，并取得了一定的效果。
（二）开展文娱活动，丰富村民文化生活。
为加强村民的思想政治和科技文化教育，提高村民整体素质。多年来，由村工会牵头，广大村民积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。今年我村举组织了一支文艺表演队，参加镇文体中心举办的排舞比赛，并获得了二等奖的好成绩。通过举各种文体活动，丰富了村民的文化生活。
（三）组织旅游考察，增长村民见闻。
为增强村民的见闻，学习外地先进单位经验，我村工会于9月份组织了组长出外考察旅游，一方面活动了身心，另一方面通过旅游考察，很多村民组长学习到了一些先进经验，获益良多。
在肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；五是活动经费还不充足；六是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。
