篇一：职场经验传授——职业生涯人物访谈报告
生涯人物访谈报告
生涯人物访谈报告
访谈人物：XX 从事职业：XX总经理 访谈日期：2017年x月x日访谈地点：XX茶话会会场 访谈方式：面谈
访谈实际过程：
Q：XX先生，你好，感谢您百忙之中拨空接受我今天的访谈。
A：不客气，我很乐意为您解答问题。之前听你说你是想要询问一些关于职业生涯规划的内容？
Q：嗯，是这样的。我们知道现在XX，包括您自己都已经为很多在校大学生做过一些就
业培训方面的讲座，想请问一下您对现在大学生的就业现状怎么看？在这样的情况下,你有对现在的大学生有什么建议呢?
A：其实，现在的大学生就业形式还是比较严峻的，主要呈现的是僧多粥少的一种态势，造成这个现象是有多方面的原因的，但是我们现在大学生更应该思考的是在这样的情况下，我们应该干什么，而不是一味的抱怨。
Q：那具体一些应该怎么做呢?
A：最主要的是要不断提升自己的实力，就大学生来说，应该有不同于高中生的地方了，应该多参加一些实习之类的活动，需要真正能接触到社会的、了解社会不同于你现在生活的大学的地方的。
Q：其实我们现在大学也有很多社团工作，但是这些社团工作有时候会和自己的学习那些有一些冲突，这样的情况下需要我们怎么做呢？
A：首先，大学社团工作跟我所说的实习不是同一个概念，实习是要要求我们接触更多的社会，和大学生社团工作还是有很大的不同。其次，我们在大学阶段是应该要为以后的发展打下基础的，现在应该多经历一些不同的事，之后才能够对不同的情况作出正确的选择。
Q：那我们尝试是会有失败的可能性吧，我们又应该怎样来处理这样得情况呢？
A：做事情能够总是有成功失败的，不可能每个人都会那么一帆风顺，所以就要看我们怎样看待这些失败，其实就我们大学生来说，现在失败，或是经历一些不顺，还是对我们的整个生活有很大帮助，失败更能让我们领悟到不一样的东西，我们不应该害怕失败，而是要用它来解决问题。人经历的事情越多，思想也会越成熟，这样才有资本去做自己想做的事。
访谈总结：
职业资讯方面：作为一个专为青年人提供求职资讯和生涯规划的公司，XX见证了很多大学生打拼奋斗的经历，有成功的，也有失败的，他们为超过两万名的在校学生提供过求职辅导和讲座，并且为数十家世界500强企业提供与招聘相关的咨询服务，生涯规划方面的信息非常完全。而作为过来人的总经理，晨子其人跟随过来人首席执行官王迈创立了这个品牌，现在过来人作为一个备受推崇的品牌，为很多学子提供了宝贵的建议。
在此次访谈中，XX也给与了我很多包括择业就业创业方面的资讯，比如我专业在国内的发展前景、就业趋势等等。 XX本人是从事的管理方面的工作，而我自己本身的专业也是会有一些与管理相关的内容，因此在得知我的专业之后，XX也为我提供了近几年管理方面的就业资讯，并且告诉我在大学阶段应该多参加一些能力，培养自己独立组织活动的能力。
同时，他告诉我应该随时了解一些国内的就业信息，不能到了大三大四才开始着急，要从刚开始就要积累这方面的信息。
生涯经验方面：XX像我形容当下年轻人的思想，他做过很多培训，基本上能够了解当下年轻人思考问题的方式，他认为现在的青年就是害怕失败，不愿意正视失败，并且破除障碍达到成功。同时他告诉我，现在失败不算是失败，就是失败也是好事，它可以为我们提供更为深刻的经历体验，更能成为我们的一笔财富。
XX认为在大学阶段要经历很多事情，也应该多经历一些事情，他曾经也经历了这些，这是奋斗的一个必须过程。在进入社会之后，遇上这些事，不管他是好的还是不利的事，我们才不至于慌乱，不知所措。毕竟勇敢去做做错了事，至少要比不知所以你的迷茫好上很多。
访谈心得与反思：访谈完XX之后，我最大的体会是XX真的见的很多，而且可能因为他做过很多的高校讲座，他能够充分理解我的心情，我说出来自己的一些问题，他都能够清晰地帮我看到我的问题到底在哪里，并且能够提供一些在现阶段真的能够为我所用的解决方案。
他认为现在我们大学生就是应该多见识一些东西，这一点我很赞同，“行万里路，破万卷书”我们现在很少可能感受到“行万里路”的气氛，更是应该多做一些工作，多见识一些人、事、物，才能够在我们踏入社会的时候不会因为跟不上社会的节奏而被淘汰掉。即使我们现在会做一些所谓的“浪费时间”的事，但当我们以后真正使用知识时，用的却是我们在这些各种各样的活动中学到的东西。
我们可能会失败，但是谁能保证每个人每时每刻都是成功着的呢？我们要做的是不畏惧这些失败，这些失败总将会变成我们的一笔可贵财富，为我们的人生增添一些厚重的色彩。
职业生涯规划或者是生涯人物访谈这样的内容，并不是说我们现在就一定要为自己制定一个个满满当当的四年学习生活表、职业生涯规划表或者是其他的个人计划表，这只是为了培养出我们的一种习惯，一种思考问题的方式。我们不是杞人忧天，而是未雨绸缪，在这样一个竞争日益激烈的社会，我们只有自己不断的为自己规划，不断的寻找最适合自己的路，才能真正找到适合自己的位置。
人往高处走，水往低处流。没有人愿意真的逆潮流而行。这个社会总有一些好的坏的东西，人人都想要追求最好的，但是最好的一定是最适合我们的吗？不一定。只有在正确的认识了自己之后，正确的评估了自己之后，我们才能够寻找出自己所要展翅飞翔的那片天空。XX认为我们应该花费更多的时间去参加更多的活动，见识更多的事物，但是，并非每个人都适应于这样的方式，或许有人在实验室里、在书桌前，总能找到属于自己追求的东西，我们要有这样的思考方式，只要能做好自己眼下做的事就已经足够了。
篇二：职场经验传授——职业生涯人物访谈报告
（学号：11141621 姓名：张梦舒）
一． 大学生职业生涯人物访谈记录
访谈时间： 2017年x月x日
访谈方式： 电话采访
访谈人： 张梦舒
被访谈人：姚绍财
被访谈人简介：姚绍财，58岁，温州市平阳县水头镇百发纸箱厂副厂长。在初中毕业后，他被父亲介绍给一个当地经验丰富的老会计当徒弟，经过他几年的努力学习，掌握了一定的专业知识，并且在会计这一领域获取了丰富的经验。从一名小会计到一名副厂长，他实现了他职业发展的成功。
访谈目的：进一步明确职业方向，规划大学生活，使今后的人生道路更加精彩。 访谈内容：
1.问：您是如何获得副厂长这一职位的？
答：我在厂里工作有20多年了，从最开始的低层管理者做起。由于之前我跟了一个很好的老师，加上我自身的勤奋，对于会计业务我已经熟练掌握。在厂里，我一直保持一颗上进积极的心，学习各方面的知识，一步步达到现在的高度。
2.问：时代在发展，就目前来看，您认为会计这一行业需要怎样的教育背景和能力呢？ 答：我那时候只是初中毕业，学习成绩也不是很好，现在能到达这个职位，很大程度上在于自学。平时我总是利用各种空余时间阅读各方面的书籍，不断充实自己。但是现在的市场竞争很激烈，学历高还是有优势的。会计只会做账是不行的，还得熟悉整个厂的性质和运作，掌握一定的管理知识，同时还要具备良好的沟通协调组织能力。当然，会计是越有经验越好，建议在校大学生能多做些业务实务训练，寒暑假可以寻找实习机会，积累经验，为将来的毕业找工作打好基础。
3.问：对于刚进入该厂的会计人员，企业会不会组织培训？如果有，是哪方面的培训？ 答：我们厂对于会计人员每年都会组织培训，尤其是刚进入工作的员工，培训时间会稍微长些。首先，我们会对员工进行企业规章制度，管理办法以及企业文化的培训，以此来增强员工的归属感和纪律性。然后，我们会把新会计分配给老会计，让有经验的前辈带好新手。老员工会对新员工进行具体工作方面的培训，让新员工尽快了解工作流程，融入组织。
4.问：在会计这一领域，就您厂里来说，薪水一般是什么水平？
答：这个得看你所处的职位和厂的效益了。一般新员工是1000-20xx/月，等在厂里工作时间长了，并且有足够的能力的话不仅可以升职，加薪的空间也是很大的。
二． 大学生职业生涯规划人物访谈总结
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是对自我设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，以下就我从此次的访谈中所体悟到一些收获进行以下总结：
1. 必须重视并且熟练掌握自己的专业知识
作为会计，必须要了解各种有关会计方面的知识，比如财务管理，审计，税法等等，这些是在以后工作中必须运用的。而现在我们正处在大学阶段，这是我们学习这些专业知识的最佳时机，所以，我们要加强重视，并且足够努力，打下坚实的基础。
2. 有意识地为自己的职业生涯进行规划
经过此次采访，再结合就业指导课上所得到的认识，我发现有意识地为自己做规划是有必要的。我们要根据自己现状，明确努力目标，制定合理的学习计划，安排好宝贵的时间，然后通过努力使自己各阶段的目标变为现实。除此之外，还要多了解与本专业有关的就业形势，工作岗位等，为将来的就业做好充足的准备。
3. 摆正心态，积极地参加实践，积累经验
态度决定一切，拥有积极的心态对于成功来说是极其重要的。在目前这个就业压力大，竞争激烈的社会下，我们要持有一定的乐观心态，相信经过努力与坚持不懈，是可以获得理想的就业机会的。此外，除了学习专业知识外，会计人员还得具备一定的实践经验，这就要求我们积极参加各种实践和社团活动。实践特别能锻炼人，不仅考验我们的专业知识，还增强我们的勇气。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历都将是我们一生受用不尽的财富。
大二的我们，都已成年，都应该为自己的前途负责。过去的时光无法追回，只有把握现在，展望未来，才是理智的行为。我们要努力，我们要规划，我们要掌控自己的人生发展轨迹，一步步地迈向成功。
