篇一：职业生涯
一、引言
我是一名国际经济与贸易专业的本科生，性格方面属于那种比较内向的人，由于性格方面的原因导致自己不大善于与人沟通。不过情况会随着自己进入社会而有所改变。自己在业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网，喜欢看小说。心中偶像是巴菲特。自己平时能与人友好相处，能真诚待人。做事认真、投入。有过很多失败，所以在信念方面还可以，觉得自己是一个不轻易说放弃的人。对于困难我觉得不是不可能，只是暂时还没有找到解决问题的方法，或者说是目前的条件还不够成熟，限制太多。所以很多时候我都这样激励自己不要轻易放弃。自己也有迷茫的时候，每次自己都会努力调整。喜欢时事政治，这样自己才能够不断更新自己的知识体系，才能够生存下来。
二、自我分析
◆个性特征
有句话说的好，江山易改，本性难移。虽然我恒心不够，体格不佳，长相一般，身高有待提高，学习方面需进一步提升自己，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来恒心的。充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼，增强体质。
◆ 职业兴趣
我喜欢一些相对限制较小的自由职业。例如个人公司，工作室等。
◆专业特长
本人具有较强的与人沟通能力，可以与人顺利交流。认真负责，接受能力强，有进取心又有自己独特的见解。有较强的计算机应用能力。
◆ 知识结构
通过三年多的大学学习，对国际经济与贸易这个专业有了一定的认识。这个专业最注重的就是英语水平，与外商沟通是最重要的。同时，对于经济学、贸易学、贸易实务、报关、单证等专业知识也有所了解月学习。
三、环境评价
◆熟悉专业/目标行业
本专业培养的学生应系统掌握经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论，掌握国际贸易的基本知识，了解主要国家和地区的社会经济状况，熟悉通行的国际贸易规则和惯例，具有从事对外经济贸易工作的基本技能。学生毕业后可在外向型企业、外贸公司、政府对外经济贸易管理部门、相关事业单位和科研院所从事国际经济与贸易的业务、管理、调研和宣传策划工作。培养适应我国经济与社会发展需要，了解现代国际经济与贸易环境和发展现状，熟悉通行的国际贸易规则、法律与惯例，了解中国对外贸易的政策法规，掌握经济学基本原理和国际贸易基本理论、基本知识，通晓最新的国际贸易业务运作方式与基本操作技能，能够无障碍地进行英语交流，具有国际视野、创新和开拓精神的应用型国际经贸人才。
◆企业的职业素质与能力要求
大部分外贸企业对于英语能力的重视程度高于你本身所学的专业知识，因为专业知识可以在工作中一步步提高，但是英语能力在工作中也很难提高。所以英语是国贸专业必须学好的。同时，与人交流的能力也非常重要，在于人交流的时候，客户更喜欢一个可以与自己有相似思想的人。
◆职业/行业的发展趋势
20 世纪xx年代以来 , 经济全球化和高新技术的发展 , 对传统国际贸易产生了深刻的影响。国际贸易发展在保持其 xx年代所出现的发展中国家在世界贸易中地位增强 , 国际贸易支持世界经济增长以及服务贸易异军突起等特点的基础上 , 近期又出现了几大新的发展趋势 , 值得我们做深入的研究和思考。
（一）国际贸易步入新一轮增长期，贸易对经济增长的拉动作用愈加凸显
（二）以发达国家为中心的贸易格局保持不变，中国成为国际贸易增长的新生崛起力量
（三）多边贸易体制面临新的挑战，全球范围的区域经济合作势头高涨
（四）国际贸易结构走向高级化，服务贸易和技术贸易发展方兴未艾
（五）贸易投资一体化趋势明显，跨国公司对全球贸易的主导作用日益增强
（六）贸易自由化和保护主义的斗争愈演愈烈，各种贸易壁垒花样迭出
四、职业发展方向及行动方案
◆就业分析
(1) 外贸 业务
做业务的人首先是性格上要适合这个方向，因为国外的采购都喜欢和那些好说话，开朗的人交往，这是肯定的。但是我不相信性格能确定一切，做业务更重要的是毅力和心态，有单也好没单也好，心态一定要放平稳。自己该做事的时候一定要做好，甚至天天加班都行，但是一旦出不了成绩，别人逼你，自己一定要冷静，不要怀疑自己。所以做这个职业压力也很大，但是一旦做下去了，必须要有个几年时间才能有一定的客户资源，所以如果觉得公司老板人还可以，舍得投钱进去建立渠道让你去接触客户，加上这个行业又好做，那就下定决定做下去，千万不要半途而废，当然运气也是很重要的。但是如果行业好，又有网络和展会平台，只要自己 英语 不是太差，加上一定的经验积累。时间一长会做出成绩的，那收入就很客观了。但是在这里要补充几句，如果要成为一个出色的 外贸 业务，你的 英语 一定要相当流利，对产品一定要很熟悉专业化最好，注重细节，做事情一定要把自己放到别人的角度去看，考虑问题全面，做事情注重效率，要有很强人际交往能力，最好是熟悉别人的文化。
(2)高级 外贸 跟单
这个职位主要是找到客户后，从新产品的打样(图纸，技术标准和资料的中英文 翻译 ，定期和客户进行技术问题的讨论，让工程和客户之间有很好的联系沟通，报价)—— 定单 下来后的审单，合同评审，和大货跟单，并定期和客户讨论 定单 交期和其他问题，甚至包括后期的和 货代 联系，做出口单据和进口单据，定期催款，并更新电脑系统的记录资料，包括一些后期的服务工作。如果客户来工厂，进行全程陪同等。可以说这样的工作是偏向于企业管理+客户服务的方面，要求的技术能力比较高，对 英语 要求更是比较高，这样的人往往都在一些的企业集团，尤其是跨国公司(外资)，做好了，对某个行业十分熟悉，还可以跳到跨国公司驻中国的办事处那里做采购代理(拿高工资+提成)对国外公司提供全套服务。这种工作不需要象业务那样承担拿不到单的压力，但工作量大，要求要有很高的英语水平(尤其是在外资做)。
(3)高级 单证
这个职位至少要求要懂得 FOB ， CIF 这两种贸易条件下的操作， 空运 ， 海运 ，电放等运输方式的操作，T/T，L/C的操作，懂得办C/O，FORM-A的办理，以及 报检 ，同时还要会做一般贸易和进料加工。最好是还要懂得进口的操作。有 报检 员证， 报关 员证，能 报关 更好。整个外贸 单证 流程能全部一个 人操作，甚至包括结汇， 核销 ，退税。熟悉各国的 海关 惯例和法律。如果英语又很流利。这样的人做 单证 主管在大企业福利待遇很不错，但是没前两个职位高。当然在外资又不一样，工资还会更高。
◆就业前景
由于经济改革初期社会上需要的经贸人才急速增长，使得该类人才非常吃香，于是许多高校基本都开设了经贸专业，在几年的时间内造成了功过于求，再加上东南亚的金融危机、全球经济的增长放慢等原因，经贸专业火爆的景象已经时过境迁，但是随着中国加入WTO，一些中美、日本等地区有较多的知名零售业巨头进入我国，给国际经贸专业人才提供了机会。在银行、保险、财务、管理等许多服务领域，均需大量熟练掌握国际贸易惯例，能利用网络营销进行全球沟通的人才。据有关专家保守估计，即使仍按照目前的发展速度，五年内国内
拥有外贸进出口权的企业数量将达到36万家，是现在外贸企业数量的两倍，仅按每家新增企业需要十位外贸专才计算就需要180万人，而根据国家教育部高校就业指导中心统计，我国每年高校经济类毕业生在13万人左右，即使13万人全部从事国际贸易工作五年内也只能培养出65万名该行业人才，尚有一百万人才的大缺口。
五、结束语
个人职业生涯的设计是对自己人生各个阶段的目标和价值的分析，我们都应该审时度势，为自己安排好未来。有句话叫做“没有做不到的，只有想不到的”，也许在我未来的人生里有很多困难等着我，但是我相信因为我的性格优势，我会更加勇敢地面临挑战，我相信我能行。
篇二：职业生涯
职业生涯规划课程总结
在我的大学生活的第三年，我们用了八周的时间，来完成职业生涯规划的课程。在这几周的学习里，我对职业生涯规划了解了许多。特别是职业生涯规划对我们大学生的意义。以前总觉得做这些规划只是一些形式的东西，根本毫无意义。但经过这几周的学习，这些概念在我心里完全改变了。下面就跟大家一起分享一下我的收获吧：
职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。个体的职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭以及社会存在密切的关系。并且要根据实际条件具体安排。并且因为未来的不确定性，职业生涯规划也需要确立适当的变通性。虽然是规划，也不是一成不变的。同时职业规划也是个体的人生规划的主体部分。
用我自己的话说，职业生涯规划的意思就是：你打算选择什么样的行业，什么样的职业，什么样的组织，想达到什么样的成就，想过一种什么样的生活，如何通过你的学习与工作达到你的目标？
那么我们为何要进行个人职业生涯规划呢？
做好职业生涯规划，可以分析自我，以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。 通过职业生涯规划，可以重新安排自己的职业生涯，突破生活的格线，塑造清新充实的自我。 个人可以准确评价个人特点和强项，在职业竞争中发挥个人优势。 还可以评估个人目标和现状的差距， 提供了前进的动力， 准确定位职业方向。 能够重新认识自身的价值并使其增值，知道自己的优缺点，然后通过反思和学习，不断完善自己使个人价值增值。 最后，我们可以全面了解自己，增强职业竞争力，发现新的职业机遇。 职业生涯规划通常建立在个体的人生规划上，因此，做好职业生涯规划将个人生活、事业与家庭联系起来，让生活充实而有条理。
那么，我们如何来进行我们个人的职业生涯规划呢？
要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程，认真做好每个环节。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面：
1、 自我评价
也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。
2、 确立目标
确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。
3、 环境评价
职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。
4、 职业定位
职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意：① 依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；② 比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业；③ 扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业；④ 审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。
5、 实施策略
就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。
6、 评估与反馈
整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。
由此可以看出，整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。
结合以上所获，本人也尝试写出了个人的第一份的职业生涯规划，但从中可以肯定的是职业生涯规划是人生规划的主体部分，是同个人、家庭和社会生活结合在一起的，是和个人追求幸福生活密不可分的。所以制定职业生涯规划，要和个人人生目标结合起来，要把职业生涯和家庭、社会生活结合起来 。
