2017年度支部工作总结
靖海项目部党支部现有党员13名，其中预备党员1名，党支部委员会由3名同志组成。项目部现有职工47名，其中女职工5名，工会委员会由5名同志组成，团支部委员会由3名同志组成。
靖海项目部承建的靖海高速公路A2标合同段工程，线路全长10km，工程造价30569万元，合同工期24个月，主要工程包括：路基、桥涵、涵洞、隧道、服务区、互通等。项目部设臵“五部两室”。下设2个工区及时1个梁场，截止2017年11月20日，开工累计完成投资11600万元，占项目造价30569万元的37.9%。本年度完成投资8067万元，占本年度计划投资1，72亿元的47%。2017年度党支部主要做了以下工作。
一、 学习贯彻落实党的十八大精神和公司“两会”精神
1、为迎接党的十八大胜利召开，党支部提前策划，利用各种宣传手段，通过召开支委会、支部党员大会、职工大会进行动员，要求全体职工抢抓机遇，攻坚克难，以优异成绩向党的十八大献礼。组织职工观看十八大实况电视传播，组织召开专题学习座谈会，贯彻党的十八大精神。通过学习，大家一致表示要自觉把思想和行动统一到党的十八大精神上来，努力干好本职工作，把智慧和力量凝聚到落实项目部 1
各项任务上来，以更加坚定的信念，更扎实的工作，干好靖海高速公路A2标工程。
2、公司“两会”召开后，党支部迅速行动，抓好“两会”精神贯彻落实。重点是抓好董事长、党委书记杨志明同志的讲话，总经理杜强泽同志的报告和各位领导讲话的学习贯彻落实。党员部书记顾灿伟同志先后在职工大会和支部委员大会上，结合项目部的工作实际采取上党课，做报告的形式，传达会议精神。
项目部领导班子根据“两会”精神要求，结合项目部2017年施工生产，就2017年的各项工作进行了认真研究，提出了细化措施和工作安排，项目部班子成员每周坚持至少两次碰头会，研究布臵落实安排工作。坚持每周二、四小交班，周六大交班会制度，一些重难点工程实行“周计划”，并及时考核，奖罚兑现。6月份，公司领导对我部领导班子进行了调整，新的领导班子组成后，认真分析了项目部面临的形势，查找需要改进的问题，作出了打好“三大战役”工作计划安排。为打好“三大战役”项目部领导班子成员重新调整分工，班子成员靠前指挥，实行包保制，一工区的路基、涵洞、内寮水库大桥由副经理柏义成负责，梁场及九湖大桥由副经理吴其俊负责，二工区隧道及结构、路基由副经理孟向龙负责。通过以上措施，项目部施工生产有序推进。10月6日，中铁股份建设分公司副总经理张永强来靖海项目部检查 2
工作，在情况通报会上，张永强说：靖海高速总的来讲，一工区路基基本成形，眼前一亮；小里程涵洞基本完成，从K14+000---K18+082里程，4km左右路基很快完成，工作面能开的已全部开工；隧道施工正逐步走向正轨，施工进度有较大改观，成绩是肯定的，有目共睹，说明新班子工作有力度。
二、抓好领导班子建设和执行力建设年活动，做好维稳工作
1、制订了《关于开展执行力建设年活动的实施方案》，明确了活动的总体要求、主要内容和目标、活动的主要方法步骤，成立了执行力建设年活动领导小组，加强对该项工作的领导。
2、根据活动的实施方案，抓好落实。班子成员结合学习和查摆的问题，共撰写6篇体会文章。广泛征求意见，先后两次召开座谈会，广泛征求职工群众对班子成员和工区负责人执行力工作作风方面的意见和建议，共收到20余份，归纳梳理分类意见建议20余条。班子成员深刻剖析突出问题，剖析产生问题的根源，提高认识，进一步明确下步努力方向。
3、通过开展加强领导班子建设和执行力建设年活动，取得一定的成效，施工生产有序推进，验工计价、变更索赔等关健工作专人盯控。群众关心的热点问题得到解决，群众 3
满意度上升。例如：项目部抓好职工食堂、澡堂，购买安装空调和文体用品等一些实在切身职工利益的行动，使职工工作顺心，工作更加努力。
4、在抓好生产营销的同时，党支部积极配合行政清收清欠工作。一是进一步加强验工计量及清欠工作和维稳工作。总工程师李栋政负责主抓的验工计价、试验、检验资料与施工过程资料同步进行，安全、质量、进度、文明施工同步发展；二是确保生产一线的稳定。项目部成立了以项目经理陶学明为组长的维稳工作小组，制定切实有效的维稳方针及预案，定期对项目不稳定因素进行排查，及时解决施工过程中影响稳定的各种问题，重视协作单位、劳务队伍的各种困难及要求，妥善处理各种不稳定因素；三是加强过程控制，正确处理与外协队伍的关系，对他们从人格上尊重，工作上支持，安全上保障，生活上关怀，对农民工工资支付一律办理银行卡支付，尽量不拖欠。项目部目前维稳工作基本上可控，我们将坚持不松懈，将维稳工作作为一项长期任务来抓。
三、抓好支部日常工作，稳定职工队伍
一年来，支部日常工作正常开展，主要做了以下几项工作。
1、坚持“三会一课”制度是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，对于加强党的自身建设，提高党组织战斗力具有重要作用。我支部今年召开支委 4
会11次，支部党员大会三次，支委民主生活会一次，党课三次，对入党积极分子进行定期考察，发展新党员一名（已召开支部党员大会讨论通过，未报批），并按时收缴党费。
2、开展创建“四好”领导班子活动。党支部制度了创建“四好”领导班子规划，并根据工作流程、工作要求抓好落实。项目部领导班子中有2名同志是项目部组建后新提拔的，支部加强对他们传帮带，经常在具体工作的方法上，策划中给予指导，让他们大胆工作，帮助他们尽快胜任工作。
3、宣传、信息工作。按照集团公司、公司要求，结合现场实际，党支部在项目部驻地、搅拌站、梁场、隧道洞口等地的显著位臵处悬挂大幅宣传标语牌8处，活动展版14块，固定的宣传栏三处二十一块，项目部走廊文化、钢筋栅安全宣传小标语三十余条，项目部设计制作宣传小画册500余册，大力宣传股份公司和集团公司的企业精神、价值理念、开展工地、驻地标准化建设。同时，因地制宜绿化环境。网上发布各类信息20余条。
4、党风廉政建设工作。支部成立了党风廉政建设领导小组，纪检监察“两组”齐全。支部通过上党课、日常教育、电化教育、网络监督形式，加强对党员、党员干部及关健重要岗位人员的廉洁从业、自律教育，签订廉洁从业承诺书13份，目前未发现违纪现象。
5、加强安全教育培训，发挥群安员作用。一年来，项 5
目部共组织电焊工、起重工、电工、架子工、钢筋工等安全技术培训19次，计381人次参加，其中：现场培训5次，计80人次参加。组织各类培训考试12次，计304人参加，优良率95%。同时健立建全群众安全员队伍，发挥群安员作用，对优秀群安员奖励300/月。一年来，共奖励各类先进27000余元，罚款44650元。
6、树立典型。优秀共产党员黄涛，发挥自己的聪明才智，为施工生产保驾护航，支部号召全体党员、职工学习他爱岗敬业，无私奉献精神，勤奋努力工作的态度。
四、存在的主要问题及改进措施
1、支部工作存在薄弱环节。一是班子成员理论学习制度坚持不够好，党员教育工作没有形成制度，存在以会代学等现象；二是党费收缴不及时；三是支部工作创新不够。下 步我们将根据公司党委《项目党群工作手册》的规定，认真抓好支部的各项工作。
2、支部工作在理念、机制和方法上还不完全适应形势的要求，需大胆创新，开拓进取。
3、项目部工程技术人员整体素质还有待于提升，下步应加强学习培训，严格要求，尽快提高他们的技术水平。
靖海项目部党支部
二O一二年十一月二十五日
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篇二：2017年度支部工作总结
2017年建筑党支部工作总结
建筑党支部现有正式党员17人，其中正式党员15名，预备党员2名。2017年，建筑党支部在公司党总支的正确领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想，以党的十八大精神为指导，努力学习实践科学发展观，紧紧围绕各项工作目标，加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设、文化建设,促进了和谐企业建设,促进了基层党建工作，稳定了企业职工队伍，保障了各项工作目标的实现，为企业各项工作任务目标的落实，提供了坚强的组织保障。
一、切实加强思想建设，努力提升党员干部政治素质和工作能力 2017年，建筑党支部始终把党员干部的思想建设，作为党建工作重中之重,坚持以思想建设为先导，以能力建设为目的，突出对党员干部的思想教育和能力培养，在继续保持和巩固先进性教育成果的同时，开展各种学习教育活动，努力抓好思想建设这块阵地。在实际工作中，我们以“创先争优”活动为主题，以纪念建党90周年活动为契机，以集中学习和分散自学为方法，组织广大党员干部学理论、学政策、学党史、学业务、学胡锦涛总书记七一讲话等内容，加强对党员干部的思想教育和能力培养。在学习和培养过程中，我们主要在三个方面下功夫：一是认真组织党员参加党员轮训和集中学习；二是继续坚持对党的十七大理论和党章、党纪、党的基本知识的学习；三是结合企业工作实际, 发挥宣传阵地作用，充分利用板报、橱窗，加强
平时的宣传教育。在学习中，我们注重把政治理论学习，同学习身边的先进典型结合起来；同各阶段的工作任务结合起来；同完成全年各项目标任务结合起来；同促进和谐企业建设结合起来。通过各种形式的学习教育活动，武装了党员干部的头脑，增强了党员干部的理论素质和思想觉悟，促进了工作能力的提高。
二、深入开展主题实践活动，不断增强活动实效性
2017年，建筑党支部坚持以开展“创先争优”活动为主题，以创建“五好”基层党组织、争当“五带头”党员为目标，以“喜迎十八大，争创新业绩”活动为载体，努力开展党务工作新局面。实践中，我们还特别注重把“创先争优”活动与推进公司整体发展战略相结合；与促进和谐企业建设相结合。并通过营造氛围，创新形式，引导党员干部公开承诺：争创“五好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员；鼓励党员干部带头学习提高；带头争创佳绩；带头服务群众；带头遵纪守法；带头弘扬正气。同时，党支部还注重引导党员干部在围绕中心、服务大局的具体工作中，为党的十八大献礼。
三、进一步抓好组织建设 巩固党支部的战斗堡垒作用
党支部根据公司各阶段的工作重点和经营管理需要，加强自身组织建设、制度建设，努力使党支部的战斗堡垒作用正常发挥。一是加强支部班子和党员队伍建设。党支部组织健全，班子团结、工作协调、廉洁高效，支委一班人分工细致，职责明确，对各项工作做到有组织、
有领导、有人管，有人办，有成效。二是加强制度建设，坚持制度和民主生活会制度，努力完善学习制度、不断创新工作制度，保证了党建工作正常开展。三是坚持办好党员谈心室，搭建好支部与群众间的连心桥，保证了党员干部与群众间思想沟通渠道的畅通，促进企业和谐稳定。四是认真负责地培养入党积极分子，积极稳妥地做好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量”的原则，注重发现、引导、培养身边地优秀分子，并将他们吸引到党组织身边，为党组织补充新鲜血液。两年中我们培养党员发展对象两名，培养入党积极分子一名，培养质量得到广大干部职工的肯定。
四、不断加强党员作风建设 努力培养过硬作风
党风建设是党建工作的出发点和落脚点。两年来，党支部一班人身体力行。一是带头坚持学习。通过组织党员轮训、开展学习实践科学发展观活动，组织学习党十八大精神，学习胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上的讲话等内容，强化党员干部的思想作风。二是带头落实制度。严格落实党风廉正建设责任制，坚持开展党风廉政教育，自觉学习《党章》和党规党纪，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定准则》，把制度约束与理论学习相结合，增强党员干部的工作作风。三是带头廉洁自律，带头弘扬正气。自觉构筑思想道德防线，抵制不正之风，增强拒腐防变能力，增强党员干部的纪律作风。
五、问题和不足
1、对党员的管理教育力度还显不够，个别党员存在觉悟不高、党性不强、模范带头作用不突出的现象。个别党员党费缴纳不够及时。
2、制度坚持不够，学习内容和方法创新不够。
今后，我们要在公司党委的领导下，进一步增强大局意识，增强抓好党建工作的责任感，增强抓好党建工作的主动性、创造性，努力使建筑党支部的工作再上一个新台阶，为实现我公司跨越式发展作出新的、更大的贡献。
