篇一：党支部半年工作总结及下半年计划
2016年上半年工作总结以及下半年工作计划
2016年上半年，我支部在局党委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观理论为指导，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，深入开展“创先争优”和“十事承诺、万岗创新”支部活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
一、上半年工作慨况
1、认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要指示精神，深入开展创先争优活动。根据《县委组织部、县委宣传部关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施意见》和《住建局创先争优活动实施意见》的通知精神，支部迅速开展以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”管理队伍为重点的创先争优活动。组织全体党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻党的十七届四中全会精神以及市委五届十次全会精神，通过宣传栏、组织谈心、开展文体活动等形式，使广大党员干部开拓创新、奋发进取，不断提高行政效能和服务水平，以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩，开创路灯管理工作的新局面。
2、积极开展开展党员承诺和评议，接受群众监督。支部组织全体党员紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、关心服务党员群众、提高工作效能，围绕理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉政自律、道德修养等方面作出承诺，以专题组织民
主生活会的形式进行自我讲评，每名党员对参加活动的情况进行陈述，对落实承诺情况进行认真自查，并由支部书记进行逐一点评，然后将承诺书和点评情况公布，促进全体党员充分发挥先锋模范作用，增强创造力、凝聚力和战斗力。
3、开展创建“六有”规范党支部工作，使支部建设上台阶。首先从规范支部管理着手，重新完善和制定了《三会一课制度》、《民主评议党员制定》和《党风廉政建设制度》等制度；其次逐步建立了党员活动室、电教设备、党务公开栏、党费公布栏等活动载体；三是坚持“三会一课”制度，做到每季度一次支部会议，每年召开一次民主生活会，支部会议记录和党支部的各种资料有专人保管，规范归档。
4、做好预备党员转正和入党积极分子的培养考察工作。为保证吸收新党员的质量，支部根据每一位入党积极分子的个人情况分别为每一位入党积极分子分别指定了对党务工作熟悉，党性强的党员作为联系培养考察人，观察他们的日常工作表现，督促他们列席参加党员学习和加强自身对党的知识和工作业务的学习，促使入党积极分子不断地从思想上和行动上向党员的标准靠拢。在经过一段时间的培养考察后，已有两位入党积极分子从思想上和工作中的表现上已具备入党条件，支部于5月x日召开支部党员会表决通过将两位同志吸收为中共预备党员，并获得局党委的批准。
5、开展多种形式的党员活动，增强党组织的凝聚力。为营造良好的工作氛围和内部环境，支部根据上级党组织的指示精神，结合本单位的实际情况，开展了各种形式的学习和文体活动。一是组织全体
干部职工收看大型专题片《暖川》，大力弘扬无私奉献、不畏艰险、敢于担当的精神；二是选派党员干部参加党校举办的政治理论和党务工作培训班，不断提高党员干部的理论素养和业务素质；三是领导干部坚持“三万”活动工作，挤出时间，分期分批到村扶贫点帮扶特困户，为他们解决实际困难；四是组织干部职工到十堰、郧县、郧西等单位参观学习，相互交流路灯管理经验，促进工作更上新台阶；五是不定期举行路灯技术比赛，活跃干部职工的文体生活；
二、下半年工作计划
1、继续组织党员加强政治和业务学习，不断改进工作方式，加强与职工的沟通，抓紧抓牢各部门人员的思想教育工作，努力提高党员队伍在单位中的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。
2、继续抓好党风廉政建设工作，依托现有的各项管理制度，在单位内抓好反腐倡廉工作，在单位全体职工中形成自觉抵制腐败，倡导廉洁工作的氛围。
3、继续做好支部的日常工作，规范和完善各种资料，迎接上级党组织的检查。
4、做好发展新党员的工作，对已经递交入党申请书的人员，安排专人跟踪负责，实行传、帮、带，使他们能够按照党章的规定，健康发展。
5、积极组织开展各种有益的文体活动，增强党员干部的身体素质。
在上半年的党建工作中，得到了局党委的指导和帮助，得到了全
所党员、干部和职工的大力支持。在下半年的工作中，党支部将继续按照上级党组织的指示精神，认真完成各项工作任务，为创建全县亮化做出贡献。
2016年x月x日
篇二：党支部半年工作总结及下半年计划
纪检监察审计工作
上半年工作总结及下半年计划
一、上半年主要指标完成情况
未发生违反党风、行风规定的事件。
二、上半年纪检监察审计工作回顾：
1、一岗双责，落实党风廉政建设责任制
发放党风廉政建设责任分工报告书7份，党风廉政建设牵头任务函告书13份，明确班子成员和部室负责人在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。
召开党建反腐倡廉工作会议暨创先争优活动推进会，会上传达贯彻省公司、市局党建反腐倡廉及创先争优会议精神，总结2016年工作经验，分析形势任务，部署2016年工作。签订部门廉政建设责任书，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
2、落实教育，增强反腐倡廉意识
一是集中开展“理论学习周”活动，除学习省公司规定的内
容外，我局还增加了中纪委十七届七次全会精神学习，要求全局员工深入学习，并将全会精神落到实处。
二是举办班组长以上人员培训班，以“新年第一课”的形式，向全体干部宣贯了企业文化 “五个统一”、省公司依法治企活动和员工奖惩条例。
三是积极贯彻落实省公司2016年反腐倡廉工作会议精神，通过组织全体干部参加会议，召开中心组学习会，转发文件全员学等形式，保证会议精神第一时间传达到位。
四是配合市局，做好廉洁从业电子试题库的题库编制工作。
3、强化监督，有效规范企业的权力运作
（1）、开展2016年突出矛盾问题、敏感突出问题排查治理工作。各部门对照市局提出的八个方面排查重点，坚持查问题与挖隐患、边排查与边整治、排查治理与保持稳定三个结合，深入清查和梳理新的突出矛盾问题、敏感突出问题。排查出问题两个：一是主业委托集体企业物业管理，每年均向物价部门提请价格评估，今年因办公场地有所调整，向政府主管部门备案还未完成；二是调度台个别操作票有涂改现象。目前已完成整改。
（2）、开展车辆清理整顿工作。按照省公司和市局的部署，我局制定了实施方案、成立了领导小组、明确了工作联系人，全面开展车辆清理整顿工作。在加强公务用车规范管理和专项治理的同时，将清理整顿的范围拓展到生产服务用车，涵盖主业、集体（多经）整体推进，从严规范，全面提升治理成效。目前，我
局公务用车测算数为10辆，实际为6辆；生产普通用车测算数48辆，实际为41辆；集体企业用车测算数为28辆，实际为18辆，均未超标。
（3）、同步推进“安全年”依法治企活动。按照省公司和市局的活动要求，结合我局实际，制定了切实可行的活动方案。为切实做好“三集五大” 体系建设的监督、保障工作，进一步规范企业管理，防范经营风险，根据局“三集五大”体系建设总体要求和工作部署，制定了审计监督保障方案，并按照方案严格执行。贯彻落实《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》的自查工作，上报自查表。
（4）、深入开展效能监察工作。按照年初的部署，我局在深入调查研究的基础上，对开展合同管理效能监察进行可行性分析，制定并下发了实施方案。
配合市局开展供电营业所供电服务风险防范效能监察。
（5）、继续开展协同监督工作。在去年执行的基础上，修订了《协同监督工作手册（20xx版）》，进一步明确相关岗位人员的职责，使相关岗位人员对号入座，自觉规范，增强做好协调监督工作地自觉性。召开协同监督联络员座谈会，会上首先作了协同监督工作的培训，并就如何更好的开展协同监督工作展开了热烈的讨论，对下阶段全面开展协同监督工作起到了积极有效的作用。
下半年工作计划
1、继续开展2016年突出矛盾问题、敏感突出问题排查治理工作。
2、开展合同管理效能监察的自查自纠，组织专业组进行督导检查。配合市局开展供电营业所供电服务风险防范效能监察，开展基层站所的行风巡查。
3、做好主多分开的资产清查等审计和纪检监察工作。
4、做好农电体制改革的审计和纪检监察工作。
5、滚动修订惩防体系大纲（20xx版）。
6、参与筹备并召开第二届党员大会，做好纪委报告及相关的会务工作。
7、进一步加强干部的廉政教育，收集班组长以上人员党风廉政档案，对新提拔的干部进行廉政谈话。
8、进一步推进廉洁文化建设，制定廉洁文化推进方案。征集“干事、干净”廉洁文化书画作品，参加省公司竞赛。
9、按照关口前移的要求，做好工程项目审计工作。
10、及时完成省公司及市局部署的专项审计调查。6月份要完成供电营业收费和计量资产管理专项审计调查。
