篇一：姚佳职业生涯规划大赛之访谈报告
采访人物一
访谈时间：2017年x月x日
访谈方式：当面采访
访谈人：姚佳
被访谈人：诺西网优项目经理赵杰
被访谈人物简介：赵杰，诺西网优项目经理，毕业于郑州大学，毕业后直接签约22所，称为一名普通的无线网络优化人员。工作后赵杰依然努力学习，精通通信专业英语和GSM无线技术。然后跳槽到华为公司，在华为工作一年后因为家庭移居北京而辞去华为工作，现在任职诺西公司网优项目经理。
访谈内容
问：当初大学毕业后你是怎样决定自己的职业的？做了哪些准备？
答：我在大学的时候学的是通信专业，一次偶然的机会我在打篮球的时候听到一个学长说搞GSM网络优化工资很高。人活着就是要赚钱让自己的家人生活幸福，日子过得舒服，听说无线网络优化工资高我当时就把无线网络优化作为我毕业时的目标。毕业后就顺利进入22所网优部。其实，当时的我也没有特意做什么准备，因为我们那个时候通信行业很火爆，只要你是通信毕业的人都有公司要。但是，我可以给你一些忠告和建议：在学校一定要学好通信专业英语，因为通信行业很多前沿的技术都是在老外手里，你的能看懂全英文的科技论文。还有，就是你要有很好的人际交往能力，在很多时候你的工作会受到阻碍，你需要和别人协调，也需要和你的同事合作交流才能很好的完成工作。
问：在工作中你的主要工作是什么？
答：因为我做的是GSM网络优化，刚进公司的时候，每天就是抱着笔记本电脑开着车到处测信号，然后记录数据。信号测试完毕后回公司用软件计算、模拟，最后出来一个可行的关于优化方案。刚开始工作比较辛苦，有时候要熬夜计算、模拟弄方案。等工作一年了，这些比较辛苦的工作就有新人来做，我的工作量就少多了。对于现在，我基本上不干什么活了，每天带着他们干活。
问：你认为这个职业的发展前景如何？这个行业的起薪和平均水平是多少？
有哪些福利？
答：我先问你一个问题：“你的亲戚有做通信工作的吗？你的同学的亲戚有做通信的吗？”我估计很少有吧？通信是一个既封闭又开放的行业，3G虽然不能带来通信行业的又一个黄金时代，但是这个行业还是很有前途的 。你要做的就是先入行。对于工资，在郑州实习期间的工资一般都是一千，转正后工资会涨到20xx，工作一年后你的公司会在5000以上，三年后工资就是面谈，只要你有能力，面试的时候你想要多少公司就会给你多少。关于工作地点我给你一点小建议：尽量在北京、上海、广东、深圳找工作，在那里的公司一般都比较有实力，并且有机会的话可以去外企工作。福利问题就看你所在的公司了有的好有的一般。
问：还有哪些职业与这个行业紧密相关，什么兼职经历能让我离这里更近？ 答：刚才我有说道通信的封闭又开放。封闭是对外界来说的，而开放是对于内部技术发展来说的。通信毕业如果有很硬的关系的话可以直接进三大运营商工作，而进入设备商则需要真正的本事，一般设备商是很少招收本科毕业的大学生。再者就是搞通信销售，不过搞销售可不是卖手机之类的，销售的是通信的设备，比如bst、bsc等。另外搞销售都是从技术方面转过来的，没有一家销售公司愿意用一个不懂技术的人来搞销售。最后就是第三方公司，这是最适合你们这些刚毕业的大学生来做的工作，你可以先积累经验，等你翅膀硬了你可以去应聘设备商和运营商的工作。你的最终目标应该是进入运营商或者设备商。
问：工作中哪些是你喜欢的哪些是不喜欢的，为什么？
答：你要干一行爱一行，通信的工作挺有意思的，我相信你会喜欢。
采访人物二
访谈时间：2017年x月x日
访谈方式：电话采访
访谈人：姚佳
被访谈人：辽宁邮电设计院“救火队员”
被访谈人物简介：毕业于南昌大学通信专业，辽宁邮电设计院“救火队员”，大学本科毕业后进入辽宁邮电设计院，做的是固网优化设计。经过两年的不懈努力他从一名普通的员工变为项目经理，然后转职为“救火队员”至今。
访谈内容：
问：你觉得在通信行业做什么工作比较好呢？你是怎样决定自己的职业的？做了哪些准备
答：通信行业的工作没有什么好坏之分，无线网络优化的工资相对较高，而设计的工作层面比较好，整体来说整个通信行业工资水平差距不大。但是对于通信行业来说，比的就是资历，干的时间越长越老越值钱。当初找工作的时候我对通信也了解的不多，误打误撞很幸运的进入了辽宁邮电设计院。我的经验可以告诉你，不管在通信领域做什么工作，我觉得你应该选择大公司，在大公司里不管做什么都行，但是一定是通干信的。因为大公司接触的都是一些大项目，你做的工作也是与大项目有关，在做大项目时候你进步会很快。你在以后跳槽时候说你做过什么什么大的项目，这对你应聘好职位有很大的帮助。并且在小公司你有问题想请教一下有时候都找不到会的人。关于工作准备，你的人际交往能里很重要。你自己出去干活的时候需要和当地政府，城管，甚至农民做好协调工作。
问：你的工作条件如何？包括时间、环境、着装等，工作中哪些是你喜欢的哪些是不喜欢的，为什么？
答：在通信行业对于服装没有什么要求。关于工作时间看你做的什么工作，固网优化一般会在晚上进行，我的工作就是设计，白天去外面测路由，然后回来画图，刚进公司的时候有时候还要熬夜画图。关于通信工作，刚开始一般都会比较辛苦，工作一年你就没有那么多活干了。还有就是，做通信的都会经常性的在外出差，你要做好心理准备。年轻的时候出差可以看做公费旅游，出去长见识，等到你年纪大了可就意味着你要长期的背井离乡、抛弃妻子。这是我最不喜欢的，不过也没办法。所以，通信技术行业的离职率很高，三十多岁的做通信得人很少了，他们都转型做管理或者开饭店，开面包房了。
大学生职业生涯规划人物访谈总结报告
以上是我所访谈的两个通信人物的内容，其中重复内容我已经做过删除。
大学生职业生涯规划大赛是让学生对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。
我的职业路线是先搞技术了解通信行业的基本设备及工具，后转型做销售。和赵杰的访谈很好的支持我所规划的路线的可行性。采访中他说道，搞通信技术的一般在三十多岁都会面临转型问题。假象我是做通信的不得已到三十岁要转型，我的职业生涯规划把搞通信技术人员的 “不得已转型”化为主动转型，掌握了我职业生涯的主动权。并且我是做通信技术的，我再做通信销售会更具优势。通过和他们的聊天我认识到：做通信管理也是需要很多的人际交往，通信管理也是我喜欢的工作，所以我把转型为通信管理作为我职业生涯的备选方案。这次访谈然我认识到做通信工作的开始可能会比较辛苦，这让我提前做好了吃苦的准备，为我以后工作打下很好的心理基础。
这次访谈给我职业生涯规划的备选方案做了一个有力的补充，对我职业生涯规划的总体思路一个很好的肯定，让我对我未来的职业生涯充满希望和自信，我需要的只是努力！
篇二：姚佳职业生涯规划大赛之访谈报告
职业生涯人物访谈报告
通过这次访谈，让我们充分意识到大学校园和社会环境的不一样。在现实社会生活中，我们需要考虑很多很多复杂的社会问题，比如说复杂的人际关系，复杂的社会环境等等。通过对几位已经工作的人物的访谈，我意识到了几下的几点：
（一）要重视和精通自己的专业知识。
中国作为发展中国家，能源产业起步晚。随着经济的发展，我国对能源的依赖日渐加强，中国的能源产业正在以喜人的速度蓬勃发展。在我国，能源开采与日俱增，新能源开发与应用技术日新月异，行业中十分缺乏高、精、尖人才。公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
（二）要学好英语。
面对想在全球化的今天，特别新源产业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的。中国能源起步晚，与发达国家存在较大差距。且中国人口基数大，能源利用率低，开采率高。因此，能源危机这一世界性话题对中国构成的压力远大于其他国家。我们必须虚心学习发达国家的成功经验，积极与世界接轨，联合世界的力量共同应对能源危机。而这一切都无一可以离开语言工具——英语。因此英语是我们将来立足本行业的必需品。
此外，如果想寻求更深的发展，成功的职业人给我们的建议是：“那就学好英语吧。”
（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。
大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。
心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负
责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的电子产业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况，并做好充分的准备，待毕业时，积极投身能源行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的能源“制造者”实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。
（五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。
获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！
（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。 常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。张总经理认为，一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。
此次生涯人物访谈，作为一种获取职业信息的有效渠道，帮助我了解了的真实的社会的能源行业现状，以及一些特殊信息，如潜在入职标准，核心素质要求，晋升路径以及工作者应具心态，等新颖信息。这些信息让我意识到了欲进入能源行业所需具备的能力，有助于我及时制订合理的学习计划。从而为将来的竞争与就业垫好基石。
根据此次访谈，我对能源行业有了初步了解，并找到了人生的方向。每个人都满怀憧憬，希望在较短的时间就能找到适合自己、服务社会的理想工作。这就要求我们要了解社会现状，尊重客观规律，择
业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价，对自己的专业特长、兴趣爱好、为人处世的能力以及个人的理想志愿等做一次全面充分的分析，对自己将来的事业发展有一个确切的定位。同时，也要根据社会对人才的基本要求塑造自己。这样，才能使自己在人才市场中有的放矢，在竞争中处于不败之地。
