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2014年，市委农工部机关党支部在市直机关工委和部党组的正确领导下，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，坚持科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，积极发挥基层组织的战斗堡垒作用，团结和带领全体党员，开拓进取，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将党支部2014年工作总结汇报如下：
一、2014年支部主要工作
1、认真贯彻党的十七大精神，建立健全党员保持先进性长效机制。根据党的十六届六中全会和十七大的要求，党支部进一步健全了保持共产党先进性长效机制，形成了良好的制度。2014年党支部在部党组的支持下，进一步完善了《三会一课制度》、《廉政建设制度》、《党员学习制度》、《工作督促检查制度》、《调查研究制度》等。在支委分工各自履行职责的同时，支部的各项规章制度得到完善巩固，严格执行三会一课制度，基本做到了支部每半月一会，一大会一党课。通过长效机制的建立和健全，支部的战斗力得到增强，全体党员的共产党员先进性明显提高。
2、抓政治理论学习，提高党员素质。按照市直属机关工委和部党组的要求和部署，党支部在年初制订了全年的学习计划，将全年的学习任务和要求及时发放到每位党员手中，为了确保政治理论学习取得实效，支部在坚持每周五学习日制度的同时，进一步改进了学习方法。支部将每次学习的重点内容事先通知全体党员，并选定1—3名党员在周五学习日上进行重点发言，与大学交流学习的心得和体会。学习中，绝大部分党员都能联系实际进行认真的思考，学习的主动性和自觉性有了明显的提高，通过交流，取得了相互促进的作用，提高了学习效果。围绕党风廉政建设、树立和落实科学发展观及有关法律法规和业务知识等内容进行了专题学习，进一步提高了广大党员的政治理论素养，坚定了大家的理想信念，增强了大家做好新时期农业和农村工作的信心和决心。在学习中支部还吸收非党青年参加，通过学习，提高了非党青年对党组织的认识。
3、服务市委、市政府中心工作，积极发挥党员带动作用。今年以来，党支部积极组织进行了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神的理论学习活动，在市委农工部机关大兴调研之风，广开创新发展之路。一是为进一步贯彻落实市委《关于深入推进建设学习型城市工作的若干意见》，在保持共产党员先进性教育活动中，扎实推进市委农工部建设学习型机关各项工作，认真贯彻党的十六大提出“形成全面学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。二是为加快我市改革开放和现代化建设步伐争当排头兵，积极服务城市转型，做好农村工作为城市转型提供稳定的农村社会环境。三是积极组织开展争创“十面红旗”活动，为“四城同创”建言献策，积极准备相关材料，做到“统筹城乡发展，城市支援农村”项目不丢分。
4、狠抓作风建设，促进各项工作开展。市委农工部是全市农业农村工作的综合部门，也是市委、市政府领导全市“三农”工作的决策参谋部门。我部按照当好参谋，争创一流的要求，狠抓工作作风建设。一是联系工作实际，在党员中加强宗旨意识和服务意识的教育，增强了广大党员的工作紧迫感和责任心。二是建立工作责任制，促进各项工作的落实。围绕党组在年初制定的工作目标，支部配合党组认真抓了工作落实的督促检查，促进了各项工作的落实。一年来，我部开展了一系列调查研究，针对农业和农村发展新阶段的形势要求，提出了一系列推进我市农村农村工作的建议和意见，得到了市委、市政府的采纳。我部还认真抓好新农村建设稳步推进、农业综合开发项目和农村综合改革各项工作的落实，通过农口各部门共同努力，全面完成市委、市政府提出推进城市转型和农业农村工作“两个突破、三个硬仗、一个领先”工作目标，为全市农业和农村经济的发展作出了一定的贡献。三是狠抓创优发展环境，转变机关作风，努力提高为“三农”工作服务的意识和水平。支部围绕创优发展环境，改进机关作风，促进工作发展的目的，在全办党员中开展了党风教育活动，认真检查反思了全办党员在思想、工作、作风等方面存在的不足和差距，开展了积极的思想斗争，并在全办党员中倡导深入实际、求真务实的工作作风，在思想上、行动上、感情上拉近与群众的距离，加深群众的联系。
5、抓党风廉政建设，加强党员管理。2014年，我部党支部按照市直机关工委的要求，认真落实党风廉政建设责任制，注重防范，正面入手，有效地推进了我部的党风廉政建设，一是制定措施，明确任务。支部根据党组的部署，认真分析、研究了本办的党风廉政建设的工作计划和措施，明确了本办党风廉政建设责任制的目标、任务和工作重点，支部定期召开专题民主生活会，对党员执行党员廉政建设和反腐败工作任务完成情况进行检查落实。二是加强教育、统一认识，党支部将廉政建设的有关政策、法规等列入年度学习的重要内容，组织党员认真学习党风建设的理论和党风建设法规，开展经常性的党性、党风、党纪和廉政教育，学习廉政勤政的先进典型，观看反腐败教育典型案例，做到警钟长鸣。三是完善制度、加强监督。为了完善党风廉政建设的监督管理机制，支部配合党组制定和完善了“廉洁自律”制度、严禁赌博制度等内部管理制度，落实廉政建设的有关规定。在实际工作中加强监督，防止以权谋私等不正之风的出现，确保廉政建设各项规定的落实。一年来，全办党员中未出现违纪违法案件，也未发现违反廉洁自律规定的人和事。
6、认真完成上级交办的各项工作任务，增强支部工作的主动性。一是按照萍办发22号文件精神，制订市委农村工作部党支部实行党务公开实施方案，市委农村工作部支部认真贯彻执行，并按要求、按时报市直机关工委。二是按照机关工委指示开展了助残一日捐、春蕾计划捐款、抗震救灾爱心捐款等活动。开展了扶贫捐款活动，帮助残疾人捐款活动、支持失学儿童捐助活动等公益活动。抗震救灾交纳“特殊党费”计16500元，捐款捐款32500元;抗冰救灾捐款6000元。三是根据中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，2014年党支部共收缴党费3610.8元，已全部上缴市直机关工委。四是认真完成了市直机关工委关于“争创十面红旗”、理论学习、廉政建设、四城同创、服务城市转型等方面布置的日常工作。
二、存在不足
2014年，市委农工部党支部工作虽然取得了较好的成绩，但仍存在许多不足。一是理论学习的深度不够，尤其是在深刻领会和全面把握理论的精神实质和理论联系实际，运用理论思考和解决实际问题方面存在差距。二是组织党员参加业余活动和外出学习还做的不够。
三、2015年工作打算
2015年，我部党支部将围绕以下几方面，进一步加强和改进支部工作，努力开创各项工作的新局面。
一是坚持理论联系实际，抓好学风建设。在广大党员中深入开展党的十七大精神、十七届三中全会精神和政治理论学习，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，努力学习和掌握当代经济、科技、文化等各方面的知识，增强解决实际问题的能力。进一步健全学习制度，通过制度来促进我们的学习建设。
二是进一步加强和改进党员的思想、工作作风建设。加强思想教育，夯实思想基础，增强党员的服务意识和公仆意识，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观。发扬求真务实的优良作风，克服形式主义和官僚主义的作风，切实做到按规律办事，摸实情、求实效，尽心尽责，进一步转变机关作风，推进各项工作的开展。
三是进一步健全党内生活制度，认真贯彻执行民主集中制原则，健全支部“三会一课”制度，认真抓好党内规章的落实，完善支部民主生活会制度，积极开展批评和自我批评。适应形式的要求，增强党支部的凝聚力和战斗力，突出“以人为本”，改进党员的思想政治教育，围绕经济建设这个中心，着力发挥支部的战斗堡垒作用。加强组织队伍建设，充分发挥党员带头示范作用，根据市委配备党组织专职党务干部的有关文件精神，积极与机关工委、组织部、编办等部门衔接，增配机关支部专职副书记，切实增强支部的战斗力。
四是抓好党风廉政建设，进一步贯彻落实廉政建设的有关规定，充分发挥党支部在党员廉洁从政方面的监督作用，加强廉政教育，加大监督力度，提高广大党员防腐防变的能力，促进机关党风廉政建设工作的开展。
机关第三党支部成立以来，在厂党委的正确领导下，狠抓广大党员、干部、职工的思想政治教育，不断提高全员思想政治意识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用。紧紧围绕厂《党建目标责任书》要求，加强党员活动阵地建设，扎实开展“争先创优”工作，为确保我厂各项任务目标的圆满完成做出积极努力。
一、加强政治学习，提高干群意识
在日常工作中，机关第三支部始终遵照厂党委的要求，把对广大党员、干部、职工的思想政治教育放在重要位置，认真传达贯彻十七届四中全会精神，及时把上级党委的各种会议、文件精神宣传给大家，通过学习教育，不断提高全员的“创先争优”意识，增强党员干部创先争优的责任感和使命感。进一步对广大党员干部进行党风廉政建设教育，营造清正廉洁、风正气顺的浓厚氛围。使大家始终保持先进、清醒的政治头脑，始终与上级党委保持步调一致。
二、加强支部自身建设，进一步夯实基层党组织的基础
严格管理，着力解决“人员不在岗、业务不在行、精神不在状态”等问题，着力形成雷厉风行、执行有力、团结协作的工作机制。以“围绕生产、转变作风、提高服务质量;统一思想、协作配合、深化机构整合;加强管理、点滴做起、促进成本管理”为实践载体，严格执行招投标、集中采购制度，规范项目计划申报审批程序，坚持政务公开与财务公开制度，接受多方监督。
三、深入开展四优、四强的争创工作
四优在工作中，机关第三支部充分发挥支部作用，进一步完善党员责任制度，逐一落实党建工作的各项内容，配合生产需要将工作细化到每位职工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。党委的要求，积极开展党内组织活动。共召开党小组会议1次，落实了党员帮扶制度，定期对帮扶党员及帮扶对象进行检查和抽查，并有计划的进行检查评比和总结。
四、2015工作计划
明年，厂机关第三支部将继续发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将继续加强职工的思想、业务、和技术等方面的教育。将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，坚持量的积累直到质的变化。
1、继续加强政治理论学习，强化业务技能锻炼，积极开展“十学”活动，建立“八学制度”做到“六有”标准。
2、推行支部和党员承诺制度，开展支部评议党员、党员评议支部活动。
3、成立文化建设组织机构，建立示范点或教育培训基地。
4、建立“日读万字，周写一文，月明一理”长效机制，营造“主动学习、快乐工作、健康生活”氛围。
5、扎实开展纪律作风整顿，有组织，有安排，有督查，有总结。
6、推进“四好”班子创建活动，增强班子凝聚力、战斗力和创新力，全力解决职工生产生活难题。
xx机关党支部共有**名党员，他们都是行政机关、专业技术部门、财务后勤等股室的骨干。**名党员在工作中勇挑重担、不惧繁琐、锐意进取，始终紧密地团结在党组织周围，为水利事业的发展努力地工作着。
一、打造过硬班子，带出一流队伍。
局机关党支部成员共同认识到要带出一个高素质的队伍，首先要有一个团结务实、廉洁自律的领导班子。为加强班子团结，在工作中机关班子始终坚持民主集中制原则，在班子内部积极开展批评和自我批评，这不仅增进了领导间的沟通和了解，也加强了班子成员的凝聚力和向心力。在重大问题上实行集体研究讨论，绝不搞一言堂，使班子成员之间做到了相互信任，相互支持，心往一处想，劲往一处使。
二、抓队伍建设，促业务水平提高。
一是以“基层组织建设年”为契机，认真抓好党员学习和教育，打造学习型党组织。局机关的党员人数占水利人总数近百分之六十，如何充分调动好党员的工作积极性，对机关的工作起到了关键的作用，为此机关党支部始终坚持“三会一课”制度，规范党建工作，加强党员的管理和教育，在党员中开展批评和自我批评，机关领导也同党员进行经常性的谈话、交心，切实提高了党员的工作热情和积极性，也带动了其他水利人积极开展工作。机关的党建工作不仅促进了机关的各项业务工作，也得到了全局各股室的认同和肯定。
二是认真开展干部职工素质培训工作。局机关党支部把干部职工素质培训工作例入重要议事日程，有计划、有安排、做到集中培训与个人自学相结合，常年不断抓落实。因局机关业务繁多，每个人的工作量都是满满的，学习和培训工作全部是利用业余时间进行，采取请进来、走出去相结合的学习形式，从时事政治、业务法律知识、网络知识等方面进行培训，做到了学以致用、学用结合。一是根据中共花垣县委组织部的通知收看党员教育电视片《信仰》;二是*月**日，我局组织观看《战斗正未有穷期》专题片暨集中讨论活动，除去出差在外、下乡的同志，大多在编工作人员参加了此项活动。
三是发展优秀青年人才入党。 一是思想上引导。树立起向往党组织的信念，经常与青年联系沟通，座谈1至2次以上，动员他们积极向党组织靠拢。二是政治上培养。正确引导他们树立与时俱进思想，实行“传帮带”、举办“座谈会”、送上精神食粮(如《党章》、《支部生活》等党报党刊)。三是组织上发展。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持成熟一个发展一个，把条件成熟的青年及时吸收到党内来。我支部于今年上半年发展了一名预备党员，两名入党积极分子。
三、抓机制建设，促进内部管理规范。
“无规矩不成方圆”。用制度管人、用制度约束人是管理的一个重要手段，没有好的制度约束人，各项工作就不能落到实处。
(一)完善各类工作制度。支部建立了“三会一课”、党员发展、民主评议、民主决策等方面的规章制度，坚持“三个带动”把党建工作渗透到局机关的各个领域。形成“责任上分、目标上合，中华勵志网管理上分、要素上合，任务上分、思想上合的“三分三合”工作格局，为机关健康发展提供了坚强有力的组织保证。
(二)实施党员设岗定责。为了使局机关党建工作和水利建设协调、持续、稳步推进，党支部以“五个好”党组织创建为契机，因人定岗，因人定责，为每名党员划定了责任区，为调动和发挥党员的先锋模范作用搭建了有效平台，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、党员身边无事故、党员身边无违章”。防汛期间，在党支部的号召下，党员带头及时下乡查看汛情，保证安全度汛。
(三)坚持公开承诺。我局机关把书面承诺在创先争优活动专栏进行了公示。全体干部以此时刻谨记自身使命，时刻履行自身职责，没有丝毫懈怠。并设置了“党员示范岗”标牌，工作人员亮明党员身份，将公开承诺事项注明，组织群众进行满意度测评。在创先争优活动中，局机关党支部积极开展承诺活动，坚持对职工群众关心的问题实行“菜单制”，维护了职工群众的知情权和监督权，密切了党群关系，赢得了职工群众的信任。
四、积极组织开展 “千名干部下基层，排忧解难促和谐”主题活动，解决群众矛盾纠纷。
一是以密切联系群众为核心，深入基层、深入群众，认真帮助基层、帮助群众解决问题、化解矛盾、排忧解难，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现。
二是牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念，中華励志網始终把维护社会稳定和谐作为活动开展的中心工作来抓。下基层干部积极协助村级组织进一步加强自身建设，切实解决部分基层组织软弱涣散的问题。
三是牢固树立群众观念，强化宗旨意识，深入群众中去，走田间地头，真正和农民交朋友，拉近与群众的距离，促进与群众的融洽，细心听取群众的意见建议，诚心听取群众的诉求，耐心做好宣传解释工作，并从群众眼前最紧迫、最急需，而又能够解决的问题入手，尽其所能地办几件实事。
今年以来，我局机关支部从1月起，连续三次组织党员干部下到**乡**村和**镇**村开展调研排查工作，解决当地群众困难。
一是一对一结对帮扶困难群众。组织党员干部来到**户贫困户家中，每户发放***元慰问金，把党和政府对困难群众的关心送到群众家中。
二是整修渠道。对****米的渠道实施整修渠道工程，进行防渗处理，解决农耕困难。该工程投入资金**万元，目前已整修****米左右。
三是下大力气解决群众安全饮水问题。工作组及村干部已动员**村1—4组大部分村民集资***元购买水管准备安装进户，实行集中供水。
四是结合村里实际，搞好水产养殖业。在局领导班子的牵头下，***村和***水库工程管理所达成协议，共同开发水产养殖业，共同致富。目前村民已自发集资资金*****多元。
五、加强党风自律建设，秉公用权，廉洁从政。
支部领导班子经常带领支部成员认真学习中央有关加强党风廉政建设的规定，不断增强廉洁意识，自警、自省、自律，工作中真正做到透明、公开、公正。生活上严要求，发扬艰苦朴素的优良作风，不铺张浪费，不大吃大喝，严格执行党的纪律。在民主生活会上，支部要求每一名党员对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保了局机关工作的顺利开展。
梅花香自苦寒来，长期以来，我局机关坚持不懈地抓基层、打基础，不断加强和改进自身建设，着力建设战斗力强、凝聚力强的党组织，打造了一支特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的党员干部队伍，正是有了这些恪尽职守的表率和先锋，以及默默无闻的同志，水利事业才能取得更加辉煌的成绩。
