经过全体专兼职工会干部的努力，年工会工作取得了一些成绩，如我校获得“鼓楼区‘xxx’”人口和计划生育工作先进集体”、审计处获得“江苏省巾帼文明示范岗”，经工会申报，物理系的邢定钰院士获得了中华全国总工会颁发的“全国劳动模范”荣誉称号，工程管理学院周晶获“江苏省巾帼文明标兵”荣誉称号等。
在成绩的面前，我们也看到一些问题：工作思路和活动形式创新不够;维权实效与教职工的期望尚有差距;调研的力度需要进一步加大;自身建设有待进一步提高等，这些问题需要我们在今后的工作中加以解决和改进，力争以新的思路、新的作风、新的方法开创工会工作新局面。
在校党委和省教育科技工会的领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的xx大精神、xx届四中全会和中国xx大精神，以突出工会组织的维护职能和扩大工会工作覆盖面为重点，更好地聚焦校园民意与民生，进一步促进和谐校园的共建、共享与共赢，团结与带领广大教职员工共同为加快世界一流大学的建设步伐而努力奋斗，并以优异的工作成绩庆祝共和国成立周年。
一、深入学习与实践科学发展观，进一步开创工会工作的新局面
根据学校深入学习实践科学发展观活动领导小组的总体部署，制定了《校工会深入学习实践科学发展观活动实施方案》，提出了指导思想、目标要求和基本原则，建立了组织领导和保障措施，并查找了亟待解决的问题：教代会制度有待进一步完善;工会维权机制有待进一步加强与规范;在创新工作手段，提高工作成效方面还需要进一步强化;改进工作作风，提高工作效率，增强工会的凝聚力有待进一步努力。
按照学校总体方案的要求，根据工会的自身特点，做好“规定动作”，设计好“自选动作”，增强了学习实践活动的针对性和实效性。
学习调研阶段：深入进行思想发动工作，认真传达了学校动员大会精神和《南京大学深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求。领导干部带头学习，学习时间不少于小时，集中学习时间不少于小时。认真组织学习xx关于学习实践科学发展观的重要讲话精神、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文选》等。组织党员干部积极参加学校专题辅导报告会;开展解放思想大讨论;开展“科学发展在南大，我和南大共发展”主题党日活动。通过调研，召开部分单位工会主席、校大病医疗互助小组成员座谈会，对年—年工会慰问补助特困教职工基本情况进行了调研，形成《坚持以人为本，关爱特困教职工》的报告。
分析检查阶段：对在学习调研阶段查找到的主要问题、意见和建议进行梳理汇总，提炼影响和制约本单位工作的主要问题。召开党员民主生活会，按照科学发展观要求，分析查自身差距和不足，明确努力方向。形成领导班子分析检查报告，并在工会内部开展评议，填写了分析检查报告评议表。
整改落实阶段：以分析检查报告为主要依据，针对需要解决的重点问题，认真制订整改落实方案。提高针对性、增强操作性、体现公开性，使整改落实工作有章可循，群众满意度测评有据可依。月日，工会召开了全体工作人员会议总结了工会学习实践科学发展观活动，并进行了满意度的测评，满意度为%。
二、配合做好校务公开工作，着力提升教代会工作水平
仙林校区和教职工商品房的建设已经进入尾声，这是一件关系南京大学新百年发展的大事，也是一件与广大教职员工今后若干年的工作和生活密切相关的大事。为配合仙林校区搬迁，工会扎实做好相关工作：召开教代会执委会执委、代表团团长联席会议，由分管校领导就仙林校区和教职工商品房的建设情况、排队顺序、房价核定等情况进行通报并现场解答教职工反映的有关问题。此外，工会还组织了教代会执委会执委、代表团团长、专门工作委员会委员、分工会主席等参观仙林建设现场，并且协调、安排我校个单位名教职工参观仙林教职工商品房的建设情况。
在校党委的领导下，完善校务公开工作机制，畅通民主参与渠道，进一步维护教职工的知情权和监督权。月，召开南京大学教职工代表大会执行委员会会议，讨论《南京大学教职工行政处分办法(试行)》，提出意见与建议。完善教代会制度，配合省教育科技工会做好高校教代会制度执行情况的调研。积极做好我校第四届教职工代表大会第六次会议的各项准备工作。
1、抓好党风廉政建设，做好工会的反腐倡廉工作
学习三部委《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》和南京大学贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划》的精神，及时传达学校有关纪检委员、兼职监察员培训的内容及工作职责，提高工会工作人员的反腐倡廉意识。
与学校签定了党内廉政责任书，明确了张厚森主席为工会反腐倡廉“一岗双责”的主要责任人。对照《意见》落实量化考核中有关工会的任务分解内容，进行自查并形成报告报纪委办公室。工会领导班子执行“三重一大”的制度，即工会重大决策、重要项目集体讨论，大额度资金使用购买大宗物质，货比三家，集体讨论决定，三人以上购买，兼职监察员全程监督。工会的财务全年接受省教育科技工会的经费审查委员会和校经费审查委员会的审查，连续连续多年被评为在宁高校财务先进单位。
作为教代会执委会的秘书处，工会将总结经验，更好地发挥民主监督的作用。
2、开展各种校园文体活动，努力满足教职工精神文化需要
通过开展丰富多彩的教职工文体活动，努力形成健康向上的校园风尚，进一步增强学校的凝聚力和向心力。一是积极组织文体活动：举办“南京大学第八届在职教职工钓鱼比赛”;举办“年商院杯南京大学教职工乒乓球比赛”;挂靠在工会的省教育科技工会健身协会组织了次“在宁高校中老年教职工拉丁舞系列培训班”;参加由江苏省教育科技工会举办的“在宁高校第十一届教职工钓鱼比赛”;组织落实“南京大学第届田径运动会”教职工比赛的有关项目，并在现场颁发奖品;组织参加“年在宁高校教职工八十分比赛”;协助省教育科技工会成立“在宁高校、科研院所集邮协会”，并当选为理事长单位;携作品参加在盐城召开的“江苏省高校教职工书画联谊会第七届书画摄影展”等。
二是结合节日开展主题活动：与校党委宣传部、文化艺术教育中心联合举办了“庆祝新中国成立周年暨南京大学第六届教职工文化艺术节”，包括文艺汇演、戏曲专场演唱会、球类比赛等活动。举办“迎六·一 家庭才艺展示”大赛，个家庭参加了活动。举办庆祝“三八”妇女节系列活动：包括发放慰问品份，组织名女教职工参观南京博物院的《中国牛——》主题展览，举办女教职工普通话比赛等。配合江苏省教育科技工会组织我校教职工观看江苏省教育厅举办的“年教师节文艺晚会”。
3、踏实做好服务工作，切实维护教职工权益
教师节期间，向全校教职工发放多功能靠枕多个，受到了广大教职工的欢迎;重阳节期间，对我校今年逢十的退休老同志进行了慰问，发放半导体收音机台;甲型流感盛行期间，对战斗在抗击流感一线的校医院全体医护人员进行了慰问，为每位工作人员送去一箱卫岗牛奶;仙林校区教职工商品房点房购房期间，工会向每一位辛勤工作的房产处同志赠送了慰问品一份。
加强对特困教职工工作、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。代表省教科工会慰问我校省部级以上劳动模范。召开南京大学教职工医疗互助会管理小组会议，总结年我校大病医疗互助金的管理、使用、发放情况。今年，发放互助金元，有位患病教职工受益。
经计划生育领导小组讨论通过，我校教职工独生子女奖励金由元提高至元。加强与周边中小学校的联系，做好友邻单位工作。协助校办参加南大附中座谈会，汇报了南京大学利用自身资源回报社会的情况;协助组织南大附中余名学生参观我校校史博物馆;协助组织南大附中学生、家长余名举行中考、高考咨询会;协助学校有关部门及金陵学院做好我校年度教职工子女高考有关政策、志愿填报解读及录取工作;做好“六一儿童节”对我校幼儿园、汉口路小学、南大附中等周边中小学校的慰问。
邀请江苏移动公司南京分公司到我校鼓楼和仙林个校区为名教职工办理“移动园丁卡”入网和充值优惠活动;邀请南京市职工互助互济会来我校为名女教职工办理女职工健康互助爱心卡;邀请国泰人寿保险有限责任公司在教师节期间来我校举办“优秀教师关爱活动”，向我校余名在编教职员工免费赠送最高保额万元的“无忧逍遥”自助保险;邀请有关单位到学校为广大师生员工办理年度南京大公园年卡和中山陵风景区年卡。
做好教职工疗休养工作。暑期组织余人，分批赴庐山进行休养;组织第期青年教职工余人赴革命老区井冈山的参观学习活动;协助省教育科技工会组织我校青年优秀教职工参加暑期社会活动;组织校工会委员、分工会主席、经费审查委员会委员等人暑期赴山西考察学习;组织女工干部、计生网络员到宜兴龙背山森林公园参观交流;女教授联谊会组织会员余人赴常州无花果生态园游览。
不定期举办健康讲座，提高教职工的保健意识：健身协会邀请省级机关医院门诊部王王主任为在宁高校工会主席举办健康知识讲座;邀请鼓楼医院张洪主任医师作“骨质疏松的防治”保健知识讲座。积极响应学校年度“送温暖 献爱心”社会捐赠活动。
4、继续加强工会组织自身建设，不断提升全校工会整体合力
工会从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，确立“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周一的政治、业务学习，传达上级文件精神，交流工作动态，如传达学校关于落实党风廉政建设责任制的有关规定等。二是参加各项业务培训。如参加江苏省高等院校工会工运研究会;参加在安徽大学举办的中国高校工会第十三次宣传思想工作研讨会;参加江苏省教育科技工会举办的财务制度建设研讨会、新《工会会计制度》培训班;参加江苏省教育科技工会举办的在宁高校西片工会财务工作会议;参加省教育科技工会女职工委员会一届一次会议;参加省教育科技工会女职工委员会组织的女主席女工主任学习考察活动，并作大会交流。三是协助有关部门完成调研。完成中华全国总工会基层工会调查表;完成《中国教工》读者问卷调查表;配合省教育科技工会高校部对我校教职工思想动态进行调研。四是交流互访。参观南京工业大学工会;接待南京师范大学工会支部一行，就促进工会工作进行交流。
组织规范化建设，做到组织规范，制度规范，工作规范。对现有档案重新进行分类、汇总，以科学有效的方法改进工会的档案管理工作。抓好工会经费的收、管、用工作，节约开支，审核、检查各分工会会费使用情况。对教职工活动中心的阵地建设，改革管理办法、提高使用效率。进一步改进态度、提高工作效率。进一步强化群众观念，增强服务意识和公仆意识，真正成为广大教职工的贴心人。
高校工会年度工作总结2
经过一年的努力，在校党委和教育科技工会的领导与支持下，校工会的工作取得了一定的成绩：工会被评为学校“—年度综合治理工作先进单位”;江苏省教育科技工会财务评比优胜奖;南京市“计划生育协会工作先进企(事)业”光荣称号、南京市鼓楼区“计划生育先进集体”称号、南京市“计划生育协会先进个人”称号。经工会推荐，校医院参加省巾帼文明岗评选，荣获省“巾帼文明岗”称号;物理系女教师彭如雯参加全国妇联评选，荣获“全国三八红旗手”称号等。在荣誉面前，我们更看到了差距与不足：工作还缺乏系统性、针对性，未能及时结合学校的发展和教职工关注的热点问题开展工作;需进一步加强工会组织建设和队伍建设，完善各项规章制度;工会工作与广大教职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高教职工的整体素质，更好地引导和发挥教职工的参政议政能力方面有待于进一步加强。我们将认真总结差距和不足，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。
在校党委和省教育科技工会的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习党的xx大精神和中国工会xx大精神，落实科学发展观，围绕学校中心工作，全 面履行工会四项职能，以构建和谐校园、促进学校发展为主线，以服务大局、服务教学科研、服务教职工为根本，以发展和谐劳动人事关系、健全完善工会维权机制 为重点，推进基层民主建设和文化建设，加强和改进机关作风建设和工会自身建设，团结、动员广大教职工为推进学校发展做出贡献。
5、在学校党委、行政的领导下，胜利召开四届五次教代会。大会由党委副书记、教代会执委会主任闵铁军主持。洪银兴、陈骏等位在校党政领导和多名代 表参加会议。与会代表听取了陈骏校长的工作报告、施建军常务副校长关于学校惠民政策的报告、薛海林副校长关于仙林校区和家属住宅建设情况的报告、洪书记的 讲话。大会结束后，个代表团进行了分组讨论。作为教代会执委会秘书处，工会完成了会前文字材料的起草工作、大会期间的会务工作以及闭会后资料的整理归 档等工作。
6、在校党委的领导下，发挥教代会及执委会民主管理和民主监督的作用，提高教代会对学校改革发展重大决策的参与率，加强源头参与。认真做好四届四次教代会 各代表团分组讨论意见和建议的整理、汇总、上报、回复工作;协助学校有关部门组织我校教代会执委会委员、教代会代表团团长、校工会委员、分工会主席、教职 工代表等约余人参加仙林教职工商品房工程的开工典礼。
