根据上级统一安排，Xx村党支部参加了群众路线教育实践活动学习。活动开展以来，我们通过学习讨论、观看影视资料、与群众面对面征求意见等形式，从理论和实践上掌握了党的群众路线理论、中共十八大会议精神以及习近平、赵克志等领导同志的一系列重要讲话精神。对照文朝荣等先进典型，认真剖析了在“四风”方面存在的问题，并制定了整改措施，建立了长效机制。作为支部书记，现代表村支部班子作如下对照检查：
一、遵守党的政治纪律情况
我村党支部一直坚持党的领导，认真贯彻落实党的方针政策，坚决拥护县委、镇党委的决策和安排。班子成员没有违反党纪国法的现象发生。强农惠农政策认真落实到位，“三粮工程”肥料、园区蔬菜种植物资按时发放到农户手中；计划生育奖惩制度认真落实；低保评审按规定进行公示，落实到户；临时救助、合医报销和大病医疗费救助实事求是，认真落实解决；民生工程进一步完善。尽管这些工作都做了，但是做得还不够扎实。通过群众路线教育实践活动的检验，发现班子还存在不少问题：一是班子成员战斗力不强，遇到特殊问题没有集体的力量去解决，或者说是支书的事，或者说是主任的事，或者说是班子成员的事，互相推诿。二是精神懈怠，经不起检验，工作马而虎之。每次材料上报都不准确，通过上级部门的催促，三番两次才能完成。三是对一些损害国家财产和形象的行为和言论，不敢大胆站出来制止，怕得罪人，甚至怕伤害到自己，没有敢于斗争的精神。
二、存在的突出问题和具体表现
通过对照检查，也发现本党支部在思想、工作、学习上，特别是在”四风“方面还存在着不少缺点和不足，需要今后加以认真的克服和改进。
（一）缺乏凝聚力
班子的力量是战胜一切困难的战斗力，没有集体力量，就战胜不了困难。比如：本村农业园区建设有三家公司入住发展，需要班子齐心合力进行调解。但是在工作中，没有主动给村民做好工作，没有解释和宣传好发展农业园区的好处。农业园区基础设施的建设也都说成是支书和主任的事，但这是要靠整个班子去调解、处理，才能解决好的事。又比如：2013年6月，村委会旁边的山坡发生火灾时，当时只有支书、主任和相关部门参与救火，看不到其他村两委成员参加。再比如：今年7月发生的洪灾，也只有支书、主任及镇长和镇有关部门参与现场调查，根本看不见一个其他村两委成员。这些都说明了班子成员的凝聚力和战斗力是有问题的。
（二）责任意识不强，工作态度不端正
班子成员的责任意识是干好本村一切工作的保障。干事没有责任心，存在“不在其位不谋其政”的想法，那么任何一件事都干不好。比如：2013年社会养老保险参保率没有完成任务，通过会议也对工作进行了安排。本来在收缴合医的同时，可顺带收缴养老保险，两项工作可一并完成。但是有个别班子成员认为，有专人负责此项工作，与我无关。而在今年的合医收缴工作中，同样有人存在这样的思想，到现在合医收缴率才30%。班子成员没有意识到这是一项集体工作，认为只是一个人的事。今年9月2日，有很多村民来村委会复印土地确权的资料，作为支部书记，我当时就说了一句“请大家把今年的合医和养老保险交了。”当天两种费用的收取效果就很好。很多时候，只要每一个班子成员认真负责，在进行工作的同时多一句嘴，加之村民互相转告，就会有很好的宣传效果。看起来是一件小事，实际上办好了一件大事。又比如：随着市场经济的发展和基层工作的复杂性，导致工作繁忙，各种资料聚集在一起，工作安排下去却很难按时完成。上级领导和相关部门催促时，总是找客观因素推脱，认为村干部的工资太低，每天只有几十块钱，还不如在外面打工，反正干多干少都一样，不如拖着干。而且村干部干一辈子也不能转正，支书、主任三年就换届，没有当选的话就相当于丢了工作，所以做起事情来也就得过且过，根本谈不上“五加二白加黑”的奉献精神。班子成员对自己都没有负责，又怎样去对群众负责？又何谈为民办好事？
（三）没有大家，只有小家，自私自利思想严重
常言道：“有国才有家，国强民富”。班子成员如果没有共同致富的大局意识，自私自利，就得不到村民的信任和支持。比如：班子成员中有上班出工不出力，混混日子，没有到下班时间就回去做自己的生意，干自己的事情，总想着搞点小买卖赚钱，没有把心思放在工作上。又比如：为了成立农民蔬菜种植合作社，同时增加村集体经济收入，带动村民致富，我们与息烽房开公司赵海丰老板协商并达成合作共识。通过党员干部和村民代表经会议确定，共同经营合作社，得到参会人员的同意。本来通过合作社经营是符合现在的市场的，但是需要更多的时间和精力，村里面的工作本来就繁忙，如果真要把这件事办好，可能会没有时间来照料家庭，对家庭造成一定的影响。同时本村参与入股，同样产生压力，如果合作社经营亏损，那么不但分不了红，连本钱都会亏，对家庭也会造成损失。因此产生了不敢担当、不敢作为，只求安稳过日子干工作的思想。到现在合作社还没有操作起来。这说明我们班子存在只顾小家，没有大家的自私自利思想。
（四）奉行经验主义、教条主义
俗话说：“没有调查，就没有发言权。”但我们在工作中，总是不听群众意见，凭喜好做工作。觉得班子成员都是土生土长的本地村民，觉得村里情况很熟套，报送情况时往往是凭经验判断，没有挨家挨户去调查了解，结果出现错报漏报的情况，导致工作落实缩水走样。比如：在农村低保方面，组长报上来，村“两委”只是象征性地开个会就上报材料，虽然按照规定进行了公示，但是由于缺乏调查，致使有些困难农户没有享受，反而是一些条件好的农户吃了低保，村民意见较大。又比如：计划生育工作，村干部对辖区内政策内外出生情况的底数不清、情况不明，上报给计生办公室的数据没有实事求是，有隐瞒现象，导致在检查过程中出现问题。归根结底是思想产生惰性、懒散所致。认真想想，如果长期这样做，久而久之，村党组织会在群众中丧失威信，凝聚力、号召力将会大大减弱。
村党支部班子对照检查材料
村党支部班子对照检查材料
