党的群众路线教育实践活动开展以来，本人严格按照中央、省委、市委、区委和区局党组的安排部署，认真落实司法局党的群众路线教育实践活动实施方案，坚持以党章为镜，严格对照党的纪律、群众期盼、先进典型和改进作风要求，将教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“sf”问题，紧紧围绕为民务实清廉主题，以反对“sf”、服务群众为重点，结合执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定、区委若干规定和“三严三实”要求，紧密联系思想、作风和工作实际，深入查找个人自身在理想信念、宗旨意识、工作作风、带头带动、精神状态等方面的薄弱环节，认真查摆“sf”突出问题，深刻剖析问题产生的根源，深入开展批评与自我批评，决心通过dzjc、找准问题、反思剖析、查明原因，明确改进方向，努力做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明
（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情况。
参加工作以来，我怀着对党朴素而深厚的感情，自觉遵守和维护党章，坚定不移的贯彻落实党的路线、方针、政策，在大是大非面前立场坚定,始终把群众利益的利益放在首位，为人处世光明磊落，公平公正，不搞小圈子、不搞小帮派主义，不背后议论他人。在工作上积极主动，乐观向上，多讲贡献，少争个人利益，勇于牺牲，勇于奉献。在学习上，踏实努力，奋发向上。在生活上，衣食简朴，勤俭节约，不铺张浪费，不贪图享受。但是，对比党员标准，仔细查找，深感自己离党和人民的要求还有一定差距，还有一些方面做得不够：一是学习动力不够足，理论功底不深。学的不深、理解上级精神不透，执行落实有差距。只满足于看文件、读报纸，有时只看一下大标题，没有静下心来仔细研读，认真研究。整天忙于应付日常事务，很少阅读经典的系统理论原著。即便是学习也是浮光掠影，看的多、思考的少；浏览的多，记住的少。不能密切结合工作实际，缺乏理论与实践相结合的作风。二是宗旨意识不够强。坐办公室时间多，深入基层较少。有时面对群众来访缺少耐心，只满足于一般的调和、解释、疏导工作，很容易使工作转入被动。三是创新意识不强。作为副局长，本应当创新思维、创新举措，求得工作新突破。但成天忙于职责范围内常规性的事务性、服务性的实际工作，来来回回，处理了一些“鸡毛蒜皮”、“隔靴搔痒”的“小疙瘩”事情，却很少为工作提建设性方案。在工作中有时左顾右盼，畏手畏脚，缺少创新精神。四是标准要求不高，进取心不够强。有的工作只求过得去不求过得硬。尽可能不无事找事，避免领导批评，群众指责。
（二）贯彻落实中央八项规定情况。
中央出台的八项规定，自己打心眼里叫好，深切感受到这是中央领导集体对人民群众作出的庄严承诺，体现了党要管党、从严治党的坚定决心。在省、市、区委贯彻意见和规定下发后，在工作中，自己始终绷紧着八项规定这根弦，时时事事处处注意改进作风，在改进调查研究、密切联系群众、厉行勤俭节约等方面，都能认真执行有关规定要求。但严格dzjc，还存在一些不足：中央“八项规定”出台后，我能积极学习和模范遵守，主要存在的问题是：一是思想认识还没有完全到位。缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲；二是严格贯彻规定的决心不大。对中央狠刹不正之风的认识不够深，对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足。
（三）个人有关情况的说明
按照区委活动办、督导组要求说明的问题，现就自中央“八项规定”实施以来的相关问题作如下说明：
1、职务消费方面。由办公室经办，本人不经办职务消费的事项，对办公室的安排不提无原则的要求，在履行工作职责时所发生的消费性支出无超标现象。本人没有专车专驾，没有公车私用，日常开会或出差，办公室统一派车
2、人情消费方面。没有私客公请，也没有接受人情宴请，无违反规定操办酒席，其他人情消费依照规定执行，没参加违反规定办酒的吃请。
3、出入私人会所和持会员卡情况。本人没有出入私人会所和持有会员卡，同时向社会承诺今后不去私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，请组织和社会监督。
4、社交情况。本人做到干净为人、干净交友，朋友圈均是同学同事，没有与任何不法商人走近和发生经济往来。
5、收受礼金情况。本人及家属没有以任何方式收受别人现金、购物卡、红包等。
6、个人基本情况。
二、“sf”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应
这次党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，本人围绕党员干部在作风方面存在的突出问题及“sf”方面的表现，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面作了认真深刻的剖析，深挖思想根源，把自己真正摆进去，达到了自我净化、自我完善、自我提高的目的。现就dzjc情况汇报如下:
（一）形式主义方面问题
1、工作检查“走马观花”。表现为下基层不多，指导工作习惯于在面上看看，村里转转，没有深入田间地头，没有到老百姓家中帮助解决实际问题。如在分管的基层司法所业务指导中，没有定时定期开展检查指导。开展帮扶活动,注重帮而不重视扶。检查考核工作时注重看资料，没有深入群众了解工作存在的困难和问题。
2、工作推进“落实不力”。表现为习惯于以会议落实工作，会后很少对安排的工作进行过问和督促，检查时忙于应付，手忙脚乱。如对社区矫正规范化、信息化建设方面督促检查不多。党组会议安排的工作没有按照时限要求抓好落实，影响整体工作效果。
（二）官僚主义方面的问题：
1、担当意识不强，工作中怕冒风险担责任。对于分管工作，不能大胆去抓，只求过得去，不求过得硬。具体表现：存在“老好人”思想，有求稳怕乱、当“太平官”的思想，有些干部上班出现迟到早退现象，疏于管理;有时干部在工作中出现失误，不能及时批评指正，碍于面子，降低标准。
2、调查研究不深入，不注重解决实际问题。对阶段性工作推进不够，督办落实力度不到位。具体表现：以会议落实工作，以文件落实会议精神，贯彻落实只是在大会上说一说，开会了就是贯彻了，特别是对一些具体工作，落实力度不够，致使阶段性工作推进不力。如：人民调解工作对于维护社会会和谐稳定既有十分重要的作用，但是在实际工作中，对于人民调解员期盼的加强培训等方面的问题，一直没有下狠茬解决。
3、落实工作吃不透精神，重形式轻实效。只注重做表面文章，对工作应付多，切下身子深入实际少。象治理律师行业乱收费，对待群众粗鲁等问题，只是发发文件，开开会，到底怎样才能杜绝这类事情的发生，办法不多，措施不硬，而且对于危害群众利益的人和事处置不力，查处不严，稀泥抹光墙，不敢不愿按政策办事。
(三)享乐主义问题
1、安于现状，进取不够。表现为缺乏忧患意识和进取精神。对工作中存在的困难考虑的多，下大力气去解决的少，想法多、行动少。表现为对分管工作按部就班开展，分管之外工作没有主动作为，存在慢作为、推进不快。有些工作想好怎样去创新，但真正抓起来就敷衍塞责，存在以求过关的想法，对工作中的一些经验不主动汲取、总结、提高，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。加之，随着年龄的增长，有精神懈怠思想。如在社区矫正工作中，只注重抓阳平、慕仪等几个典型，认为只要有了典型，可以应付上级检查就可以了，对于全区，特别是西山镇的工作过问的少，甚至不管不问。
2、到群众中去解决群众困难少。平时同镇村干部接触、指导工作多，但真正走访、同老百姓交流少，时间久了，感觉就有了“官气”，与老百姓的距离就远了，对群众的感情就没那么深了，对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，要求下属部门去解决的较多、直面群众去解决的较少，没有很好的关心群众，与群众的贴近程度有待进一步加深。特别是到边远地区更少。作为分管基层工作的副局长，在机关工作的时间多，到基层调研了解工作少，到西山镇司法所指导检查工作更少，像今年还没有到赤沙司法所去过一次。
（四）奢靡之风方面
1、缺乏艰苦奋斗意识，拈轻怕重，不愿吃苦。受社会上不良习气的影响，存在攀比现象，像没有车就不下乡，在工作中，害怕出力，躲事怕事，宁可闲着也不愿多干一点。特别是到偏远农村去调研检查，总是找理由推脱。象调研工作方面，对于市区安排的调研任务，本来要深入基层和农户，听取群众的心声，了解基层的现状，但是，因为害怕吃苦，所以在工作中，没有到基层去，平时只是在机关电脑上搜一些文章，再加上自己平时了解的，堆砌起来就算完成了任务，这样的调研也就失去了指导基层工作的意义。
2、对于不正之风制止少，听之任之。虽然自己对一些不正之风也很反感，甚至深恶痛绝，但是，对于这种现象却置之不理，认为虽然这些行为危害了社会和大家的利益，但是对自己没有任何伤害，也就不管不问，另外，也害怕制止这些行为得罪人，给自己树立对立面，所以在工作中也就睁一只眼闭一只眼，嘴上喊的多，反对的多，制止的少。
（五）干部群众所提意见和有关问题及回应
对群众反映意见的检查与说明：这次征求意见的过程中，干部群众共给我提了不少意见和建议，我都诚恳接受，认真整改。比如有同志给我提出“与干部谈心交流少，不关心干部”，自己多在工作中与班子成员交流多，与干部谈心少，有时工作推动不力时，一味的批评和埋怨，不了解干部的心态，尤其是关心年青干部的成长还不够，导致干部觉得自己高高在上，有距离。有的同志给我提出“在工作中安排的多，指导的少”，自己分管的基层工作工作涉及面广，平时工作任务繁重，自己就经常安排的多，到底这项工作怎么干，和同志交流的少，特别是对年轻同志的指导少，往往只是压任务，没有从同志的角度去想问题，解决同志工作中存在的问题和困难。有的同志给我提出“要加强人民调解员的培训力度”，自己虽然在工作中，对镇街司法所提出过这样的要求，但是，到底落实的怎么样，自己从来没有过问过，也没有参与过人民调解员的培训会，区级的培训工作也没有开展过，严重制约了人民调解工作的发展，也挫伤了人民调解员的积极性。对于群众反映的这些问题，我决心在今后的工作中，一是在思想上重视，二是及时制定整改措施予以落实。
群众路线个人自查材料
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