我2012年8月调入Xx县审计局，至今刚好2年，主要从事办公室工作。今天我们党支部召开组织生活会，我是怀着很诚恳和虚心的态度准备的，很高兴很兴奋，因为这是第一次认真自我对照、自我批评，以前都是给领导提、给同事提，还没有自己认真深刻dzjc一次。为准备这次dzjc材料，从接到通知的那天我就对自己不停反思和酝酿起的，但是，少部分人都自以为是，都不能正确认识、正视自己的缺点、自己的不足甚至自己的错误，我就是这其中比较特别比较固执的一个。我个人在思想上、工作上、行动上存在的问题很多，希望通过这次组织生活会，在自己找的基础上，望同志们毫无保留，对我还没有找到、找准的问题诚恳的提出意见和建议，这对我以后的工作和生活有很大帮助，也能促使我尽快的成长起来，人生没有经历是长不大的，是成熟不起来的，如果你们不提意见那就是对我还有很大意见。现就我自己找到的一些问题和原因及下步整改措施dzjc如下，如有不当之处或者还没有找到、找准的地方，真心望各位同志严肃诚恳提出，我一定认真仔细对照，严肃整改。
一、存在的问题
（一）懒散程度深；
（二）厌学情况突出；
（三）责任心不强；
（四）工作没有创新；
（五）依靠思想严重；
（六）工作不严肃认真；
（七）心浮气躁，无心工作；
二、原因分析
（一）思想上的惰性一旦养成，就很难扭转。记得刚参加工作时，激情四射，领导安排的很多工作，都能按时按质完成，工作认真踏实，常受领导肯定，但随着时间的推移，工作时间长了，认识的人多了，环境也熟悉了，思想上就松懈了，很多时候都以老同志自居，工作能推就推，能不参加的尽量不参加，领导安排工作，还不时掉几句“二话”，渐渐的油了，皮了，时间一长，啥事都不想干，或者自认为干了也没有作用，让那些想干的人去干（以为别人干工作都是有啥目的的），长期下来，养成了思想上的惰性，导致行动上的迟缓，精神上的颓废，工作没激情、没动力，如此恶性循环。
（二）“人不学要落后，刀不磨要生锈”，这是至理名言。参加工作以来，我很少学习，主要是思想上的问题，还自己骗自己说：“学校毕业，前后读书20年左右，读了那么多年的书，该休息下了”，对别人说：“我有毛病，看见书就头疼”，还自嘲说：学多了干的事情就多，不学不会，就不会被安排工作了，真是可耻到了极点，同时，还自以为就现在这点工作，要不了多大学问就能应付，就算遇到麻烦，去网上剽窃一篇应付了事，但是，一见游戏就兴奋，忍不住去点几下，看几下，玩几天，冲点小钱玩玩无所谓，殊不知几年来被游戏玩了，身体跨了，精神颓废了，玩物丧志了。
（三）今年以来，办公室增加了人，反而工作推进还不如以前，主要是自己责任心逐渐淡化的结果，以为有专人收文了，有专人搞党建了，有专人负责相应工作了，自己工作就少了，电子政务就可以不看了，很多工作都以安排为主，自己干的少，经常不管不问，领导催办了，还冒火冒气的问这问那，导致几件事情都办砸了。
（四）很多工作，都是按老套路，老样子走，没有创新，平时不注重收集积累，吃老本，一遇到新的东西，脑袋一片空白，说不出也写不出，临时抱下佛脚，做出来也牛头不对马嘴，根本不是那么一回事，导致很多工作上的失误和难堪。
（五）工作没有主见，没有规划和头绪，别人怎么说就怎么干，依靠思想严重，对错不思考，以为没关系，事事有领导把关，我就不操那份心了，干错了也不愿承担责任，总是推来推去。
（六）行政公文，特别是我单位业务公文，具有法定效力，行文的严谨与否，代表着一个单位，也影响着整个单位形象，小了说，做的好坏，别人一看，首先感官上是否舒适，直接体现了做人做事的态度。可是，单位领导多次组织学习和强调，我都没引起重视，很多不重要公文，只是初略的看了一下，单位发出的审计报告，认为是别人的事情，也没有认真校对，错别字，病句等现象屡见不鲜，等发出了才发现，又叫被审单位拿回来再次修改，劳民伤财，费时费力，尴尬难堪，有些同志发文明显错误也不纠正，怕得罪人，也不说不问，听之任之。
（七）我的同学，很多都在外面自己单干，有的也赚了钱发了富，每每打个电话寒暄之后，总是久久不能平静，看见别人穿名牌，开名车，总是抱怨自己工资低，心浮气躁，烦躁不也，情绪低落，无心工作，影响心情，影响家人，拜金主义、攀比心理严重。
三、整改措施
（一）锻炼身体。坚持每天锻炼身体，强健体魄，提高身体素质，激发热情，树立信心，为生活和工作打下坚实基础。
（二）坚持学习。积极参加单位组织的各种学习，努力提升自己综合素质，每天坚持至少读书读报5分钟，每年至少看完5本书（健康的）。
（三）积极出谋划策组织单位全体干部职工活动，比如爬上、打羽毛球等运动，搞好团结，创和谐氛围，提升凝聚力和战斗力，为争创实现2015年省级文明单位努力。
（四）多和朋友聊天谈心，调整心态，克服拜金主义倾向，努力积极工作，圆满完成各项工作任务。
审计局办公室工作人员个人对照jc材料
