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今年，我主要从事街道党建、纪检监察、工会、机关支部四大块工作。
一、以4项重点工作为龙头，抓好党建工作：贯彻落实保持***员先进性长效机制文件精神的“六个一”活动，即一次专题学习、一次党课教育、一次整改落实“回头看”、一次专题组织生活会、一次基层党建工作调研、一次知识测试活动。
2、全街“全面发力、***兴街”大讨论活动。
3、全街“坚持科学发展，打造五大上风”大讨论活动。
4、以“六规范”（规范组织体系建设、规范领导班子建设、规范党员、干部队伍建设、规范基本制度建设、规范活动载体建设、规范工作保障建设）为主要内容的党建工作规范化建设年活动。
活动中，我积极参与方案拟订、实施、监视、资料整理、总结、迎检全过程。同时，扎实做好经常性的党务工作，完成组织部和领导交待的所有任务：完成了街道党员活动中心和四个社区远程教育接收站点的安装联络、测试、验收、治理培训，站点设备资料台帐和各项规章制度的建立工作。
2、进行了全街活动党员摸底登记，建立了活动党员信息库，发放了活动党员活动证；在“四褐山街道先锋网”站上公布了活动党员之家联系电话；在每个社区行政服务大厅，设立了党员服务台。
3、组织了社区干部参观了镜湖区七更点社区党员服务中心，结合其经验重点做好街道党员服务中心工作。
4、开展了非公有制经济组织党建“双覆盖、双争创”活动自查摸底、汇报工作。
5、及时完成省“xx大”党代表推荐工作、党建、征文活动，以及省、市、区各类党建工作表格的填报、每年的党员半年报、年报和党员每月、每季服务登记、上报、党费收缴，以及10名发展对象，13名预备党员发展、转正工作。
6、配合领导做好选派干部的教育、治理、考核和组织人事工作
今年调整、上报各类干部花名册4次，组织谈话32人次。转出党员组织关系24人次，转进174人次（包括东泰纸业公司马上要整件制转进的160名党员）。配合领导完成了对社会公然招聘2名社区工作者和机关聘用干部的合同签订工作。
7、做好辖区内离、退休老干部工作：上半年，我们顺利完成了东泰纸业15名离休老干部交接工作。按时落实了离休老干部节日费、慰问费、报刊征订等相关政策。组织离休干部开展了金秋登高话夕阳活动和离、退休职员春节座谈会。全年，接待离、退休干部及家属14人次，慰问两名往世离休干部家属。确保了街道干部的思想稳定。
二、我们本着突出一个重点，落实两个加强，坚持教育创新的思路，抓好街道纪检监察工作：“一个重点”，即重点开展了以贯彻落实区委、区政府《关于进一步加强村（居）党风廉政建设的实施细则（试行）》（鸠发［］33号）文件精神为重点的村（居）党风廉政建设工作。根据文件精神，我们完善了街道关于加强村（居）党风廉政建设工作的相关制度，成立了街道财经工作领导小组，建立了街道、社区纪检监察干部队伍网络，制定了村居目标考核办法，并将加强村（居）党风廉政建设工作纳进年度考核目标。为确保党风廉政建设工作有序深进地开展，我们集中制作了村居干部廉洁从政“八不准”和“树立六种精神、八种意识”办公警示牌，将其摆放在社区干部办公桌案头，悬挂社区醒目位置，进一步规范社区干部从政行为；还建立了社区和社区书记廉政档案。这些做法在各级领导调研检查中，多次受到好评。
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