一是通过学习，把主题教育活动和服务拓展年活动结合起来，用主题教育活动的最新成果推动医保经办业务良好发展，使干部职工在思想上有新境界、理念上有新突破、素质上有新提高，增强工作能力。
二是结合自身实际，面对医保工作新形势、新任务、新要求，通过征求意见、座谈讨论等多种形式，全面自查、总结经验、明确方向，切实增强争先意识、创新意识、服务意识和实干意识。
三是针对查摆出的问题，要明确整改任务，细化整改措施，落实整改责任，形成争创一流的良好工作氛围。
四是进一步健全和完善公开承诺、首问负责和文明礼仪(来源： http://www.reader8.net)等制度，逐步形成提升境界、转变作风、推动发展的新格局，促进各项工作规范化。
五是深化学习效果，全面落实医保政策，做好职工医保市级统筹工作，让广大医患群众真正享受到实惠，提高保障水平。
六是扎实开展 “服务拓展年”主题教育活动，积极推进创建学习型、创新型、法治型、服务型“四型”机关，不断提升经办服务水平，全力打造和谐医保。
七是强化责任意识，将各项目标任务落实到各科室，具体到经办人员，作出公开承诺，通过有效的措施，确保全年各项目标任务顺利完成。
