内容预览：……，是十七大以来干部人事制度改革的一个重要课题。因此，建立干部考察员制度是推进干部考察工作的创新举措，是积极适应新形势下干部考察工作的需要。其次，实行干部考察员制度是提高干部考察人员素质和工作质量的需要。干部考察工作是选人用人的基础，直接关系到选人用人的质量。从一定意义上说，选人选的准不准、用人用的恰不恰当，关键在考察。在实际考察工作中，从与谈话对象谈话，到综合分析考察情况、得出评价结论，都是由考察人员来操作和决定的。因此，考察人员的素质，在很大程度上决定着考察工作的效率和质量。今天我们在座的首批……在学习沈浩精神暨全县第三批选派干部总结座谈会上的讲话……几点意见，供同志们参考。一、充分认识实行干部考察员制度的重要意义首先，实行干部考察员制度是适应新形势、新任务的需要。干部考察是了解评价干部的重要途径，是选拔任用干部的必经程序，也是监督管理干部的一项有效措施。面对改革开放和社会发展的新形势，要全面地了解干部的现实表现，客观地描述干部的德才素质，准确地把握干部的个性特点，难度越来越大。如何提高干部考察工作的科学性，克服目前在干部考察和评价中的片面性，……为保护作者权益，此处省略，需要浏览全文请注册或登录……
……对不宜量化的要提出明确的定性结论。特别是在考察干部工作实绩时，要注意运用有关数据和指标衡量考察对象的工作实绩。充分发挥统计、审计、财政等相关部门的作用，核实重要数据，并将相关指标相互印证，综合评价。同志们，新时期、新形势对干部考察工作提出了新的要求，相信大家一定能够不辜负组织的重托，扎实工作，大胆实践，努力成为一名政治可*、素质优良、公道正派、纪律严明、业务精湛的干部考察员，为把我县干部考察工作提高到一个新水平，积极推进领导班子和干部队伍建设，形成富有生机和活力的选人用人机制做出自己应有的贡献。
