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临夏州卫生重点工作进展汇报

2010-02-08 
卫生资源,促进卫生工作协调发展二是深化卫生改革,重点是拓展乡镇卫生院“五制”改革内涵,在深入推进上下功夫三是加强公共卫生工作

  内容预览:……长综合目标管理责任制以来,不断完善考核机制,扩大考核内容范围。今年又将计划免疫、妇幼保健等十项工作纳入了政府目标管理责任制,为搞好公共卫生工作打下了良好基础。同时,我们注重自身能力建设,积极开展岗位练兵和各项业务知识的培训学习,提高指导、协调、服务卫生工作的能力。为了确保各项重点工作任务落到实处,我们对卫生重点工作任务进行具体分解,每项工作都明确了责任领导、责任科室、实施单位及完成时限。建立了卫生重点工作月通报制度、院务公开制度、有奖举报制度、目标管理责任考核制度、重大传染病、院内感染事件责任追……临夏州卫生重点工作进展情况汇报……省卫生工作总体要求,结合临夏卫生工作实际,提出了“七抓一促进”的工作思路,即:行政工作抓管理、卫生机制抓改革、公共卫生抓基础、医疗工作抓服务、农合工作抓规范、项目工作抓质量、持续发展抓人才,以党风廉政建设促进卫生工作健康、有序、稳步发展。做到了各项任务目标清楚,为做好全年卫生工作奠定了基础。一是行政工作抓管理。我们充分发挥卫生行政部门综合协调、资格准入和市场监管的职能作用,积极争取党委、政府对卫生……为保护作者权益,此处省略,需要浏览全文请注册或登录……

  ……卫生资源,促进卫生工作协调发展;二是深化卫生改革,重点是拓展乡镇卫生院“五制”改革内涵,在深入推进上下功夫;三是加强公共卫生工作,抓好扩大免疫规划工作,提高免疫接种覆盖率,重点加强甲型h1n1流感防控工作,提高应急处置能力;四是继续抓好“管理机构下基层、疾控机构进医院、健康教育进家庭”工作,全面提高管理水平;五是加强制度建设,继续完善院务公开制度、月通报制度,有奖举报制度,目标管理责任考核制度,重大传染病、院内感染事件责任追究制度、定期观看警示教育片制度等,形成以制度办事,按制度管人的长效机制。

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