内容预览：……识增强了，开始行动了。四是有意向。从前期推进情况看，各工作组都大致确定了招商方向和工作重点，知道去哪招商，和谁洽谈，并且有的项目已经达成意向，有的项目正在落实，我们有了新的收获。在肯定前段工作成绩的同时，还要正视我们存在的不足之处。一是个别单位对招商引资工作重视程度仍然不够，投放的精力和所做的工作还有不到位的地方。二是有的部门还缺少创新意识和创新能力，招商引资的方式方法还不是很多。三是各组工作进展不是很均衡，有的快些，有的慢些，等等。这些不足之处，希望大家对号入座，在今后的工作中引起重视，认真研……在全市驻外招商工作组汇报会上的讲话……推进，扎实工作，取得了良好开端。具体地可以概括为“四有”。一是有认识。各工作组都能够站在全局高度，来认识招商引资的重要性，并结合实际，认真研究，精心组织，积极动员，初步形成了上下共同推进的良好氛围。二是有队伍。过去我们的招商引资工作，大部分任务都落在市级领导和招商部门身上。现在各相关部门都成立了专门队伍，具体负责招商工作，出现了可喜变化。三是有行动。招商引资的过程也是一个强化意识的过程。这项工作尽……为保护作者权益，此处省略，需要浏览全文请注册或登录……
……奖励。对各工作组所引进的重点项目，建成一个奖励一个，不限数量，上不封顶。 四、加强领导，切实把招商引资作为重要工作来抓 加强领导是招商引资工作顺利推进并取得成效的关键。各战线分管市长要带头抓招商引资，定期听取情况汇报，研究解决相关问题，特别是对重点项目，要亲自跑、亲自谈、亲自推。市直相关部门主要领导要把主要心思和主要精力用在抓招商、抓项目和抓引资上，争做招商引资工作的推动者和参与者。同时，市直各部门要抽调精兵强将，参与到招商引资工作，建立完善工作机制，充分调动积极性、主动性和创造性。
