××区纪委党风廉政办公室：
区委、区《关于2009年党风廉政建设和反腐工作的安排意见》(*委发200912号)和区委《关于××区健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施意见》(*委200841号)文件精神，2009年度惩治和预防腐败体系建设工作情况了细致的自查考核，自查总结情况报告：
2009年，反腐倡廉工作在区委、区的下，在区纪委、监察下，党风廉政建设责任制，标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，《健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施意见》和《实施方案》的，党章赋予的职责，纪律，职能作用，惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作。
一、抓责任促，健全反腐倡廉责任体系
1、，健全机构。年初，因班子分工，和了党风廉政建设和反腐败工作，组长：××，副组长：××、××，：××、××、××。下设办公室，办公室设党政办，了专人此项工作。为党风廉政建设和反腐败工作工作了坚强的组织。
2、，责任。制定了《××乡2009年党风廉政建设责任书》乡党委与各村党支部、村委会、驻乡各签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，了党风廉政建设和反腐败工作责任制。并“负总责，谁主管谁”的原则，将干部在党风廉政建设和反腐败工作应担负的责任分解细化，把党风廉政建设和反腐败工作到了，到了每个，到了每一位干部，了党风廉政建设和反腐败工作的。
3、制度，考核。把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核结果衡量班子、干部工作能力和工作实绩的依据，并纳入年度工作绩效考核。把党风廉政建设和反腐败工作工作的内容，纳入班子、党员干部管理，与党建工作和精神文明建设紧密，同，同检查考核，了党风廉政建设和反腐败工作责任和工作责任，了对党风廉政建设和反腐败工作的组织和责任，为工作了。
二、抓纪律，严管理，干部廉洁自律工作
1.廉洁自律规定。的“四大纪律八项要求”和“五不准”等干部廉洁自律的规定，对工作专项治理，组织“过廉洁节”、“家风建设”、“廉政承诺”等专项活动。
2.党政主要廉政承诺制。科级干部签订廉政承诺书活动。为党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，营造反腐倡廉齐抓共管、风清气正的，科级干部签订了廉政承诺书。党政“”年内廉政承诺，向社会公开廉政承诺。的监督，党风廉政建设责任制工作的。
3.干部选拔任用工作。乡党委、民主制原则，在选拔任用和培养干部工作中，遵守《干部选拔任用条例》，干部任前公示制，对新发展的党员也公示制，干部监督，收到了的。
三、抓教育，筑防线，反腐倡廉宣传教育工作有声有色
1.廉政文化“五进”活动。以营造党风廉政宣传“大”为，将廉政文化建设反腐倡廉建设一项的基础性工作，纳入反腐倡廉“大宣教”格局之中，纳入工作量化考核中，开辟新的宣传阵地，宣传渠道，在范围内廉政文化“五进”活动，即进学校、进家庭、进农村、进企业、进医院，营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的社会。
2.以学习实践科学发展观活动反腐倡廉教育。反腐倡廉理论学习。组织党员干部学习《共产党纪律处分条例》、《行政监察法》等党政纪条规，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。，撰写学习心得体会文章和调研文章。科级专题辅导，宣传、省、市、县反腐倡廉方针政策、任务、和，传播廉政文化，对党员干部的廉洁自律教育，反腐倡廉宣传的辐射力和感染力。
3.反腐倡廉警示教育。组织干部观看警示教育主题片，以《触网的代价》、《廉政瞭望》为教材，提醒，长敲警钟。组织干部职工，对腐败案件剖析，总结教训，干部职工的世界观、人生价值观和政绩观，反腐倡廉思想防线，廉政建设。
四、抓制度，立机制，源头预防和治理腐败工作
1.区委《健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施意见》。，制定《实施方案》和《安排意见》，并将任务分解到各职能，举各方之力惩治和预防腐败体系建设。
2.治理专项工作，自查自纠工作。工程建设、土地出让、土地改造等领域，自查自纠“回头看”工作，对查找的问题，整改，并制定了长效机制。
3.村务公开、政务公开。对和关系切身利益的政策法规等公开，拓展政务公开内容，推行“阳光政务”，保障的知情权、权和监督权，和政务公开工作制度评议、考核、责任追究等制度，信息公开条例的实施。
五、抓，惩腐败，案件查办工作高压态势
与司法机关、财政等的沟通和，案件信息资源共享，办案工作责任制，查办案件，注重信访举报，畅通信访渠道，捕捉案件线索。，党政班子党和的方针政策，在工作中了依法办事，班子违纪等。
六、抓纠建，刹歪风，损害利益的问题治理
1.对教育乱收费的治理。减轻中小学生负担教育质量工作，“两免一补”政策。推行教育收费申报制度和教育收费公示制度，组织力量在小学教育收费大检查。，教育乱收费。
2.纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。为用药安全，医药事业的健康发展，整顿和规范药品市场秩序。
3.减轻农民负担和强农惠农政策工作。教育系统“两免一补”政策;粮食支补惠农资金以“一卡通”的兑现到农民手中;家电下乡活动将补贴发放到手中;对涉农乱收费、乱摊派、乱罚款等问题的专项治理工作;
4.对扶贫资金、民政救灾资金的专款专用和资金的监管，截留、挪用、虚假发放、出借、挤占等违纪，制度建设、监督检查.，专项资金的管理使用未违纪。
5.民主评议政风行风工作。转变各职能的工作作风，公共服务的服务质量，社会监督，了依法行政、依法办事的能力，转变工作作风，了工作人员滥用职权，在办事中“冷、硬、横、推”和“吃、拿、卡、要”等不良的，真正热情服务、文明执法。
七、工作措施的，工作实效
规范干部
以乡、村主要“勤廉双诺双述双评”制度和实施为，将廉洁自律与廉洁从政有机起来，了干部廉洁从政。党政班子各自的工作，向“坚决拒收现金、有价证券和贵重物品;坚决反对和严肃以权谋私;教育、管好配偶、子女、亲属和分管的工作人员;依法依纪办事，带头遵纪守法的承诺。乡、村主要干部个人报告农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、函询等制度。
工作制度
报告制度，党政副职外出开会或办事，事前向党政主要报告，否则，视为缺席;各办公室主任和工作人员外出开会或办事，事前向分管报告，否则，视为缺席。
热情接待办事，首问责任制，有顶撞办事的言行，在机关会上通报批评。
“教育、要求、管理、监督”的原则，重大民主决策制度，透明度，暗箱操作，有法可依，按章办事。开好民主生活会，批评和自我批评。
信访工作，解决基层热点、难点问题。信访工作制度，规范信访工作程序，了信访案件的。2009年接到来信、来访16件次，转办信访件2件，所反映的问题都了的解决，信访案件办结率100。
廉政建设和反腐倡廉工作督查，乡纪委和乡党政办和不抽查，问题向乡党委报告。
六是“一票否决”制，被区委、区“一票否决”的工作，分管及协管扣总分的三分，的人扣总分的二分，经办人员扣减分。
七是推行廉政风险点防范管理制度，“人、财、物”管理，中心、工作，对每个、每个岗位、每个人员的工作职责、权力运行、思想道德等梳理、排查出的廉政风险，制定的防范措施，警钟长鸣，关口前移，降低廉政风险。
八是村干部任期经济责任专项审计工作。已公子庙村书记的审计工作，预计在三年内11个村经责审计工作。
3、村级反腐倡廉宣传教育和监督工作
不懈地展开村组干部反腐倡廉宣传教育工作。在与共产党先进性、建设新农村相的农村党员、干部教育培训体制机制，培训和分类教育。每个季度举行各村组长的干部培训会，使村组干部廉洁奉公、勤政为民的思想。
总之，在前期的工作中，了农村党风廉政建设和反腐败工作，了惩治和预防腐败体系的建设工作，但与要求和的期望还有差距，还需对党员干部的教育、管理、监督，纪检监察工作还需开拓创新。
