组织部、市人事工作，经部同意，里公务员统计工作会议。会议的主要任务是：公务员统计工作，对公务员统计工作安排。
为公务员年度统计工作，下面，我就统计工作的几个谈几点意见：
一、要，。公务员统计是公务员管理工作的一项基础性工作，监测公务员法的实施、制定公务员管理工作政策文件、公务员队伍建设的意义。为此，大家要从，认识这项工作的性。各要将此次公务员统计工作工作来抓，组织，责任人，精心组织，周密安排，统计，不出错漏，公务员统计工作的。
二、要职责，。本次公务员统计工作由区委组织部牵头。工作组织、人事关于公务员管理工作的职能分工，由组织、人事、分工实施。，党群系统6类机关的公务员、参照公务员法管理的群团机关工作人员，党委直属和党委参照公务员法管理的事业工作人员，由区委组织部统计汇总;机关公务员，直属和参照公务员法管理的事业工作人员，由区人事局统计汇总。组织、人事要上述分工各自工作职责，并。汇总数据要经区委组织部和区人事局审核后再分别上报组织、人事，不“重统、漏统、错统”问题。
三、要规范操作，精准统计。要界定统计范围与。公务员统计的范围是列入公务员法管理范畴的各级机关，经公务员主管批准列入参照公务员法管理范围的群团机关和事业。统计的是经公务员管理审批予以登记或暂缓登记的公务员，参照公务员法管理的机关、事业工作人员。大家在统计范围和时，要公务员法实施方案的规定和公务员主管的审批结果，要统计人数与登记人数。要口径。公务员年度统计的内容是经中组部、公务员局反复的，它反映的是工作、是政策，大家指标解释把每统计指标都把握准、理解透，要统计口径填准每指标项。
四、要把关，把握进度。要严把质量关。此次公务员统计工作项目繁多、要求很细，大家要调查摸底工作，要每名统计的情况，不漏报、不错报、不乱报。组织、人事在填报期间要，在数据审核汇总等各个环节要口径、步调，从源头把住统计数据质量关。握工作进度。此次公务员年度统计整体数据的上报为2月22日。考虑到统计内容较多、工作较晚等因素，希望大家各自情况，安排工作，按时任务。
们，公务员统计工作涉及范围广、紧迫、并且使用了新的指标体系和统计软件，在工作中，会新情况、新问题。希望们在工作中要汇总梳理并上报到区委组织部和区人事局，能答复的要答复，答复的经请示市里后再反馈意见。
最后，祝大家身体健康、工作!
谢谢大家!
