党风廉政建设是关系到生死存亡的大事，“治国必治党，治党务必从严”，毫不党风廉政建设和反腐败工作。2009年党风廉政建设工作在、县的下，以和“”思想精神为，党风廉政建设责任制、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六”的要求，年初签订的党风廉政建设责任制的内容，把党风廉政建设工作真正纳入班子的议事日程，了思想、工作、措施、。2009年党风廉政建设情况总结：
一、组织，健全党风廉政建设
为对党风廉政建设责任制工作的，反腐倡廉的整体，了党风廉政建设责任制责工作，汪晋云局长任组长，两个副局长和支部书任组员，副局长黎明发党风廉政建设责任制责的工作事宜。还对《党风廉政建设责任制》中的考核内容，逐条分解到每个，各自的工作职责，并督促，监督的整体效能。
二、健全的规章制度
(一)公务员法，好公务员“八条禁令”和“八项承诺”，坚决党风廉政建设的规定，机关管理制度，健全工作制度，了内部管理。
(二)《共产党监督条例(试行)》等，局对科室谈话制度、重大报告等制度，科学民主决策制度，凡决定重大工作、问题，在调查、各方意见的基础上，由班子集体决定。
(三)制度建设。，修定和了党风廉政建设的制度，以新下党风廉政建设的需要，制定了了《××县统计局党风廉政建设实施方案》、《××县统计局班子学习制度》、《××县统计局责任追究责制》、《××县统计局首问责任制度》等规章制度，干部在党风廉政建设工作中的责任.以制度工作，以制度团结，以制度统计事业的发展。
(四)局长“一支笔”签字制度。党风廉政建设要求的规定，工作，并地从班子做起、从我做起。
在制度建设及，干部廉政档案，廉洁自律公示和廉政谈话、述职述廉等制度，和政务、党务、公用事业公开制度，规范公开的内容和，公务用车管理、干部人事等制度。党风廉政建设责任制工作专项记录，分册装订量化资料，按时上报半年、自查报告和工作总结。
三、廉政教育
把学习实践科学发展观活动与党风廉政建设相，每周一的政治学习和每月的党员活动日，对干部职工的党风廉政教育和思想教育。组织学习“”思想、精神，学习中纪委、省州纪委、及县党风廉政工作，学习党风廉政建设和反腐败的内容;学习文献出版社出版的《科学发展观论述摘编》，还组织干部职工专题学习孟连县“七·一九”事件、阳宗海砷污染事件、11.28云铜专案、全国统计工作及红河州副州长丁兴忠、红河州统计局长杨海源在2009年全州统计会议上的讲话精神。学习，让干部职工明白了学习实践科学发展观活动和党风廉政建设光看看书，学学文件，最主要是的要将科学发展观的理论和党风廉政建设理论运用于的统计实践。组织统计培训6次，120人次，撰写学习心得15篇。学习教育培训，使党员干部了依法行政的自觉性和执法为民的性，了党员干部的党纪党规观念，干部职工的自身素质，工作作风的转变。
四、纠正和行业不正之风
1、2009年以创新争优活动为，纠正和行业不正之风。“云岭先锋”工程中的“比学习，创一流素质;比团结，创一流团队;比干劲，创一流风貌;比服务，创一流作风;比工作，创一流业绩”的“五比五创”主题实践活动要求，在干部职工中活动，营造创先争优、比学赶超的，狠刹空谈风、攀比风、浮夸风、吃喝风、粗暴风，“立党为公，执政为民”的要求，使党风、行风有转变，工作和工作有。
2、逢会必学、逢会必讲党风廉政建设问题和法律法规，警钟长鸣，好公务员“八条禁令”和“八项承诺”，坚决党风廉政建设的规定，机关管理制度，健全工作制度，了内部管理。工作中，既制度，又入情入理，从而使党风廉政建设工作逐渐变成上下的自觉行动，使干部的勤政廉政观念、路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力。半年来有令不行、有禁不止和、违纪、。
2009年档案事业局党风廉政建设工作总结
2009年，在县委、县政府、县纪委的正确领导下，在局党支部的高度重视下，我局始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚
2009年教育局党委党风廉政建设工作总结
2009年，全县教育系统在县纪委和局党委的正确领导下，结合开展深入学习实践科学发展观活动，围绕教育改革发展中心工作，切实强化领导，认真落实措施，促进工作开
3、“三个管好”。即：管好本人，关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关;艰苦奋斗，勤俭节约，制止奢侈浪费;严于律己，勤政廉洁，洁身做事。廉政承诺，并上半年工作总结，廉政述职，自觉监督;全心全意为服务宗旨，赋予的职责，与打成一片，尽职尽责地为办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害和的利益;求真务实，言行的工作作风，注重实效，不搞主义。凡是要求别人的，;禁止不做的，坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的班子和。管好家庭，都能管好家庭子女，教育亲友不以手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。管好本的工作人员。局爱护干部职工的，能经常教育职工对待所工作环境，要学习，勤奋工作，时时刻刻要求职工遵守党风廉政建设的规定。
五、干部带头廉洁自律
1、干部廉洁自律的规定，学习“八个、八个反对”“四大纪律、八项要求”，专项清理工作。局无违反规定兼任企业职务，无使用公款为干部职工购买礼品、福利保险等，无拖欠公款或职权将公款借给亲友的，无公款旅游。干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定，干部配偶、子女从业的规定，对公车的使用管理，制定车辆管理制度，私人用车。规范公务接待，在接待费用规定，对口接待，无公款大吃大喝和高消费娱乐。狠刹空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等歪风，禁止干部参加赌博。
2、把党风廉政建设工作“两个文明”建设的强大，用建设促发展，靠廉政树形象。一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头。
六、和2010年工作计划
的：干部职工的思想认识，廉政建设主要是的事，和多大关系，思想认识;学习，主要是以自学为主，学习的和深度;领域监管跟不上，中，还留有未监督的“死角”。
2010年，的党风廉政建设工作将、十七届四中、省、州、县党风廉政建设要求，局中心工作，以惩治和预防腐败体系建设为，《中纪委关于禁止职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，防范，坚决铲除滋生蔓延腐败的土壤，党风廉政建设和反腐败工作。
(一)党风廉政教育。以的政治责任感，学习领会、十七届四中，学习《中纪委关于禁止职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、省、州、县关于作风建设的规定。局班子对廉政勤政的认识，反腐倡廉自觉性和性。把学习的体会和转化为执政能力建设和先进性建设的能力，转化为统计工作建设的能力。
(二)党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反腐败工作位置来抓，负总责和谁主管谁的原则，对各自分管的科室和干部“看好的门，管好的人”。责任追究制，逐级，党风廉政建设和反腐败工作的，为统计工作创新强的政治保障。
(三)党员干部的模范作用。党员干部要以党章为准则，关于干部廉洁自律规定要求，高标准，严要求，自律意识，自律能力，虚心监督，党规党纪，宗旨，争做让党组织放心、满意的廉洁公仆、优秀党员、模范干部。对干部“八个、八个反对”的监督检查工作，干部的拒腐防变能力。大兴调查之风，局用三分的，基层，调查，工作，解决问题。干部要想在先、干在前，团结带领干部职工开创统计新业绩。
(四)健全防范体制。重大公示制，从源头上廉洁从政、廉洁自律;政务公开、阳光作业。规范财经纪律，坚决纠正损害利益的不正之风，以名义公款吃喝和消费娱乐的歪风。拓展从源头上防治腐败的工作领域，支持和反腐倡廉的机制，健全防范腐败的体制机制，统计违纪处分规定的学习宣传，坚决统计违纪。
(五)制度。惩防并举、注重预防，、难点，点面、量化任务、细化责任、措施，制度。制度监督的，多种的监督，制度的，不走“”,不留“死角”。
