市建管委党组书记（主任）2009年述职述廉报告
一年来，城市建设管理工作在市委、市政府的正确领导下，在班子全体成员各司其职、相互配合和全体干部职工的共同努力下，城建城管工作取得较大成效，**市一举夺得
机关委员会上半年工作总结
局机关党委在市直工委和同级党组织的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委四届三次会议精神，大力推进党的执政能力
根据组织的安排，今年年初我从建设局副局长转任为建设局长、党委书记。大半年来，我认真践行科学发展观，立足本职，开拓创新，锐意进取，真抓实干，狠抓工作落实，努力开创了建设工作新局面。现将前阶段的工作进展和党风廉政建设情况汇报如下：
一、建设工作进展情况
今年，我局主要抓了以下五个方面的工作：
1、围绕发展抓思路调整。
随着市场经济的深入发展，世界经济危机的不断加剧，进一步理清发展思路，明确工作重点，寻求发展空间，十分重要，也很有必要。为此，我们将建设工作的重点全面转移到城市建设、招商引资和为民服务上来。在城市建设上，积极呼应我县城市化进程发展的高要求，以打造新天府，建设新天城为重点，高强度投入、高标准建设，着力改善城区的基础设施状况，优化投资环境，提升城市形象；在运作机制上，积极主导市场化、多元化、产业化的运作模式，发挥市场机制的作用，充分运用经营城市的理念，建立多元化的投入机制，拓宽投资渠道，让县城投公司充分发挥融资平台和实施主体的功能，以加快我县城市建设步伐。凯鸿国际华城、四季花城、紫晶城的开工就是得益于新机制的建立和良好的运作。在招商引资上，坚持把招商引资放到经济工作的第一位，通过招商引资解决城建事业发展资金不足的“瓶颈”，解决行业经济发展规模不大、质态不高、速度不快的问题，以招商引资为龙头，推进和加快城市建设、经济发展的步伐。通过内联外引，实现“借船出海”、“借梯登高”。在这一新理念的引导下，先后引进福建金龙、凯鸿国际、上海金碧等一批房地产开发商，来我县投资开发房地产，使得今年我县的房地产业仍保持了较快的发展速度，开工、竣工面积比去年均有增长，尤其是经济适用房和廉租住房建设力度很大，到目前已竣工房屋面积达3万平米。
2、围绕大局抓职能履行。
今年，是近年来建设工作最为繁重、工作压力最大、工作节奏最快的一年。一方面要紧密围绕县委提出的“五城”同建工作思路，积极组织人力、物力、财力，配合县委、县政府大力推进“五大类”城市建设项目。一是加快教育城二期工程建设，包括新建一所中学、一所幼儿园、两万平方米的教师公寓。二是加快财富广场、世奥广场、紫晶城三个商业城建设。三是加快凯鸿国际华城、四季花城两个商住小区建设。四是加快隽北大道延伸及两侧政务大街建设，加快电力大道延伸及商业大街开发。五是加快城市污水处理厂、垃圾处理厂、4S汽车店项目建设。另一方面，建设局内部改革的任务也十分繁重，建立会计核算中心、破产改制物资站、拍卖街道清扫保洁经营权、理顺市政管理、园林绿化养护机制等一系列改革改制工作都在同步推进，改革工作纷繁复杂，点多线长，压力大，困难多，只有大力履行建设职能，全面化解诸多矛盾，建设事业才有良好的出路。
3、围绕重点抓组织实施。
今年，我们先后实施了天城城区垃圾处理场建设工程、天城镇污水处理建设工程、城区破损道路修复项目等10大建设工程。为确保各项目的顺利完成，重点强调抓好三个方面：一是抓组织落实，明确了分管领导、项目负责人和具体工作人员，张榜公布工程进度、完成时间、竣工效果，建立和健全了一套完整的工作体系。二是抓责任督查，成立了项目督查小组，不仅听汇报，而且经常深入到一线和现场进行督查，查进度、查质量、查责任落实程度，加快推进工程建设进度。三是抓矛盾协调，对工程建设中需要协调的矛盾，不管多忙，不管白天还是晚上，都全身心地对待，与各方进行沟通。截止目前，天城镇污水处理建设工程项目已于3月26日正式开工；中医巷2万平米经济适用房已启动销售工作；同时，中津小区2万平米经济适用房和廉租住房已完成选址、规划设计工作，正在全面开工建设；天城城区垃圾处理场建设工程项目5月份在桂花泉镇官庄村征地112亩，已完成垃圾处理场的测量、规划设计等工作；天城城区液化气站整合项目，已完成中津气站全部液化气设备、管道和储气罐、充装台的安装；经济开发区办公楼项目，6月份将全面封顶，主体完工，达到建筑面积3000平米；集镇村庄规划编制项目，已完成10个新农村建设点规划的地形测量和初步规划方案；天城城区破损道路修复项目，已投资160万元，修复1440米，面积5500平米，疏通桃溪大道六巷、林业饮料厂等下水道840米，其它地段的也将全部修复到位；收购瑞克工贸有限公司项目，已与瑞克工贸有限公司达成签字意见，6月份将清盘结算到位。
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一年来，城市建设管理工作在市委、市政府的正确领导下，在班子全体成员各司其职、相互配合和全体干部职工的共同努力下，城建城管工作取得较大成效，**市一举夺得
机关委员会上半年工作总结
局机关党委在市直工委和同级党组织的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委四届三次会议精神，大力推进党的执政能力
4、围绕文明创建抓城市管理。今年，我局以创建省级文明卫生城市为契机，重点在“两个机制”上下功夫，取得了明显效果。一是创新机制。以环卫所副职干部竞争上岗为突破口，实行7名副所职干部竞争上岗，在此基础上，对全县街道划分成8个标段，公开对社会招标拍卖街道清扫权，然后逐步推进环卫清运权拍卖，改变以往环卫人员包袱重，经济债务多，工作压力大的不良局面，实行环卫轻装上阵，减负运行。二是长效机制。环境卫生管理做到积极配合全县“门前四包”工作，市容市貌管理坚持以市容规划布局为切入点，采取划行归市的办法，将全城区划分成为城北、城中、城南和其它四大区域，通过定人定岗定责，定点定位定绩，全力整治城区“脏、乱、差”现象，努力营造文明、卫生、和谐的城市环境，促进市场向专营化、规模化、规范化的方向发展。通过两个机制的推行及各项制度的有效落实，县城总体面貌基本保持了“齐、净、亮、绿、美”的效果，受到了人民群众及县领导的好评。
5、围绕优化发展环境抓服务。
我局作为建筑行业管理部门，同时也是县政府的一个服务窗口，服务水平高与低，窗口形象好与差，直接关系到全县的招商引资大环境。为此，我们明确了“依法行政、依法办事、优质服务、高效快捷”的服务指导思想，并围绕指导思想，创新工作思路，落实新举措：一是坚持从基础抓起。加强对局属股室、二级单位履行职责的监督，制定出一整套工作职责、工作流程、法律文书等相配套的文件，要求各单位切实履行自身工作职责，依法行政、依法办事，最大限度的为群众提供优质高效的服务。二是加强外部监督。以深入开展科学发展观学习教育活动为契机，通过设立举报箱、发放征求意见表等多种形式，广泛征求社会各界的意见和建议，拓宽监督范围，便于在工作中及时加以改进。三是推行政务公开。把涉及我局的各项手续办理程序、办理条件、收费标准和需要提供的材料进行汇总，制成版面在行政服务中心进行公示。四是加强行政执法。“没有规矩、不成方圆”，对行政执法人员制定出详细的工作流程，进一步明确了执法人员的执法程序、执法范围，建立严格的工作制度，要求工作人员、执法人员必须严格按照工作流程办事，按执法程序执法，明确责任，哪个环节出现问题追究谁的责任，确保在日常执法工作中做到严格执法、规范执法、程序执法、文明执法，通过制度的落实实现管理的规范化、程序化和科学化。
6、围绕核心抓党的基本建设。
作为一级党委，我们始终坚持“党要管党”的原则，切实加强党委自身建设和基层党组织建设。在工作中，坚持把抓好党员干部的教育管理作为己任，领导党员干部认真学习实践科学发展观，组织党员干部开展“坚持科学发展，构建和谐**”演讲比赛活动，进一步凝集党组的的号召力、向心力。同时，狠抓了党员干部的廉洁自律和机关作风建设，通过抓制度建设，抓责任落实，抓形象教育，局机关的服务水平、服务质量和工作效率都进一步提高，机关作风建设有了明显的进步，树立了良好的工作作风和精神风貌。
二、个人廉洁自律情况
实行党风廉政建设责任制，是加强党风廉政建设的一项具有全面性、根本性、基础性的制度，我作为党风廉政建设责任制的第一责任人，自任职以来，一贯恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官”的信条，认真履行职能职责，团结带领班子成员和全系统干部职工，认真主动地抓好责任制的落实，使全系统党风廉政建设各项工作真正落到实处。
1、注重学习，勤于思考，不断提高自己的政策理论水平。思想是行动的先导。转任建设局长以来，我尽快适应角色变化，在建设局这个倍受社会各界关注的岗位上，不断深入学习实践科学发展观，自觉加强党性锻炼，注重学习建设业务知识，努力提高自己的政策理论水平。
2、坚定信念，强化教育，不断增强党员干部的岗位奉献意识。大半年来，我们班子成员几乎没有节假日，没有休息日，特别是在重点工程建设上，我一有时间就到现场去帮助协调解决矛盾和困难。目前，全系统党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增强，不计得失、不计名利、勤奋工作在建设系统已蔚然成风。特别是在建设任务重，工期要求紧的情况下，建设局上上下下坚定信心，攻坚克难，同心协力，为圆满完成县委、县政府交办的各项重点工程建设任务打下了良好的工作基础。
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一年来，城市建设管理工作在市委、市政府的正确领导下，在班子全体成员各司其职、相互配合和全体干部职工的共同努力下，城建城管工作取得较大成效，**市一举夺得
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3、加强自身建设，强基固本，不断提升领导班子的整体效能。作为领导班子中的班长，我始终注重加强领导班子自身建设，坚持党委会、民主生活会等制度，在繁忙的工作环境中始终结合实际搞教育。在班子中积极倡导批评与自我批评，凡重大决策和选拔任用干部等问题，始终坚持民主集中制原则，按照组织程序集体研究决定，从不搞“一言堂”，班子成员遇事互相通气、互相商量、互相配合，使班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围，保证了领导班子的战斗力和凝聚力。同时，结合建设工作实际，先后出台和完善了服务承诺制、首问负责制、失职追究制、岗位目标责任制等一系列制度，立足长效管理，规范行政行为，激发内部活力，全面提高机关整体效能，提升建设系统新形象。4、强化监督，防微杜渐，全力推进党风廉政建设。多年来的工作实践使我深刻认识到，小到一个人、大到一个系统的党风、政风正不正，关键看领导。为此，我不居功，不自傲，从不张扬自己，始终坚持自重、自省、自警、自励，明是非、懂轻重、知得失，保持头脑清醒，警钟长鸣、谨慎行事，防微杜渐，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，以廉树威，以公圣明，堂堂正正做人，清清白白做人，踏踏实实做事。凡是要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，真正做一个让党和组织放心，使群众较为满意的建设干部。
三、存在的问题和不足
回顾前阶段的工作，建设事业虽取得了一定的成绩，但除自己的主观努力外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，然这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多问题和不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；二是广泛开展谈心、交心不够；三是广泛深入地开展批评不够；四是忙于事务性的工作，对全局性、前瞻性问题的思考还不够;五是深入基层、调查研究不够;六是在干部队伍思想政治工作和业务能力培养上还需要再研究、再加强等等。
针对上述不足，我们决心在今后的工作中认真加以改正。在今后的工作中，我将恪尽职守，率先垂范，努力克服自身存在的不足，团结和带领全系统广大干部职工，锐意进取，开拓创新，为建设小康**、生态**、和谐**作出新的更大的贡献。
四、廉政承诺
这次述职述廉评议对我来说一次难得的受教育的机会，对我们建设工作也将起到极大的促进作用。任职以来，在县委、县政府的正确领导下，在全系统广大干部职工的支持下，我们虽然做了一定的工作，但还存在一些薄弱环节和不足之处。我作为“一把手”应负主要责任，我将以科学发展观为指导，倍加珍惜这次评议机会，虚心接受批评和意见，坚持廉洁奉公，勤政为民。在此，我代表建设局领导班子作如下承诺：
一是切实提高防腐拒变能力。我们将认真学习中央、省市廉洁自律等有关规定精神，严格要求自己，带头清正廉洁，自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干。坚持过好组织生活，严格按党章规定和组织要求去做，进一步增强党纪、政纪观念，自觉把自己置身于党和人民群众的监督之下。严格廉洁自律，按照领导廉洁自律有关要求和规定，始终做到自尊、自爱、自律，既管好自己和子女家属，又管好党员干部和其他同志，时刻保持清醒头脑，不松懈麻痹大意，坚持做到“手不伸，嘴不张”，认认真真办事，清清白白做人。
二是坚持民主集中制原则。积极开展批评和自我批评，广泛地开展谈心活动，及时沟通思想，消除和化解矛盾隔阂，增进理解，加深感情，诚心倾听他人意见，倡导有意见当面提，反对背后说三道四。在工作中坚持动真碰硬，对违反制度的人，不分亲疏，一律按制度办事。
三是认真践行党风廉政责任制。带头严格执行中央、省市关于廉政建设的各项规定，遵纪守法、廉洁自律、不特殊、不越轨；建立收入申报制度、礼品上交制度；加强系统内各级干部的教育管理，确保全系统党员干部无重大违纪案件发生。
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