2009年，**农广校农职业技能鉴定点在省农广校“特有工种农业—251鉴定站”的和下，学习十七届四中，农业部《“十一五”农业职业技能开发工作规划》和《农业行业职业技能鉴定管理办法》等文件精神，牢固科学发展观和科学人才观，农业劳动者职业技术理论和技能操作，农业和农村经济发展。农业行业就业准入制度实施的，各县农广校鉴定点，农职业技能鉴定工作。省鉴定站2009年鉴定工作的和安排，**农广校计划鉴定250人，，全州农广校鉴定了672人，占计划任务的268.80%。，果树工中级工324人，沼气生产工初级工188人，农机操作工初级工160。超计划圆满鉴定任务，了。
一、2009年的经验及
（一）工作思路，宣传，组织报名
农职业技能鉴定是农业劳动者素质、技能和就业能力，农村劳转移、农业增效、农民增收，农业和农村经济发展的措施。为我州农职业技能鉴定工作的，我州农广校把农职业技能培训和等级鉴定每年的工作任务抓实，省农广校“特有工种农业—251号鉴定站”下达的任务，年初就全州农广校会议，由校长对鉴定工作安排。各县分校本县，找准切入点，。宣传，并14种农业行业就业准入职业，组织报名。对农机技术人员、农业种植行业技术人员、沼气建设技术人员宣传；职业中学学生持有职业资格证书在参加高考中可以加分的政策，各鉴定点人员职业中学和农村中学宣传；农村劳转移培训项目实施职业技能鉴定；广播、报刊、电视等媒体宣传。
宣传，学员踊跃报名参加培训和鉴定，全州报名人数达719人。：丘北县果树工中级工报名人数329人，沼气生产工初级工报名人数97人；马关县农业机械操作工初级工报名人数160人；砚山县沼气生产工初级工报名人数66人；**县沼气生产工初级工报名人数60人；西畴县果树工中级工报名人数12人。
（二）伍管理，，精心组织实施
职业技能鉴定工作需要精通专业理论和技能操作，懂得培训方法和鉴定程序的考评员队伍的强力支撑。为此，州、县鉴定点把考评员师资队伍建设农职业技能培训和鉴定工作的首要任务、抓实。到2009年，全州农广校考评员资格证的教师了19人，了由333名较高专业理论知识和实践经验的兼职教师资源库。
职业技能鉴定工作的实施涉及多个的，，是保障工作的关键。2009年我州鉴定工作分别与丘北、西畴县职业技术中学，马关县农业机械学校，砚山、丘北、**县农业环境工作站等的紧密下实施的。
鉴定点在每次鉴定工作时，农广校《农业行业特有工种职业技能鉴定管理办法》和《**省农广校职业技能鉴定工作程序》的要求组织实施，理顺各的关系，职责，制定实施方案，精心组织。鉴定的工种、人数和涉及的，就近、就地的原则来安排培训和鉴定，选择督导人员和考评人员组建和考评。如西畴县职中有12名毕业生报名参加鉴定，但因人数少，达单独设立鉴定考点要求，不让这批学员错过鉴定，州农广校就近原则，把这12人调配到丘北县参加鉴定。鉴定前一周考前筹备会议，对本次鉴定工作周密和安排。从培训教师和考评员的安排，鉴定场地和工具的，到意外受伤使用的创可贴等医药用品都妥当，力求使鉴定工作做得周密、顺畅、圆满。
（三）注重培训，考评质量农职业技能鉴定是依据农业职业技能标准和职业技能鉴定规程，理论知识考试和实践技能操作考核的方法对劳动者的技能和任职资格客观、公正、科学、规范的评价与认证活动。目的是劳动者的理论和技术能力，培养农村实用型人才，农业和农村经济的发展。，在鉴定工作中注重农职业技能培训的，让学员培训后懂理论、善操作的技术能手。鉴定的学员在报名前具备了的专业知识和工作经验，保障技能鉴定的质量和合格率，在培训过程中学员的文化程度和，所学专业和鉴定的不同等级，按要求系统的学习和实作，培训教师本专业理论知识和实践经验的老师来担任。
考评时，考评员技能鉴定考评标准，督导巡视和监督，每个人都要佩戴胸卡，持证上岗。理论考试采用单人、单桌、单行闭卷考试，每考场人数在30人以内，由两个监考老师监考。学员持准考证对号入座，严肃考纪，作弊。考试结束后，由考评阅卷，经理论考试及格的学员方能参加技能操作考核。操作考核考试内容细分，例如内容涉及口答、识图、操作的，考评就分为三个，每组配备3个考评员打分。学员按考评内容分参加考试。参加考试的学员才能场地，非考评员和考试学员不可考试现场。识图和口答类题型，要求足够题量，由考评员随机抽题让学员解答。技能操作中由学员独立考核内容，考评员任何提示。考评过程中由考评员评分标准打分，了考场的纪律和鉴定的质量。
（四）统计数据，上报材料，工作总结
每次技能鉴定完毕，州农广校都要求各县技能鉴定点统计汇总本次鉴定的数据和信息，制作需要上报的表册和材料，仔细核对，无误。对鉴定过程总结，为今后的鉴定工作积累经验。
2009年，全州农广校农职业技能鉴定点共有719人报名参加了培训和鉴定，有672人了理论知识考试和技能操作考核合格获取了农职业技能资格证书。：男488人，女184人，合格率了93.46%。丘北县、西畴县果树工中级工培训和鉴定，合格 324人。合格人员中按性别分，男148人，女176人为。理论考试平均分71.79分，技能操作考核平均分70.75分，合格率为95.01%。马关县农机操作工初级工培训和鉴定160人，合格。：男159人，女1人。理论考试平均分67.5分，技能操作考核平均分65.2分，合格率为100%。砚山县、丘北县、**县沼气生产工初级工培训和鉴定218人，合格188人。：男181人，女7人。理论考试平均分72.8分，技能操作考核平均分67.9分，合格率为86.24%。
（五）问题
1、经费，难以在农民工中鉴定
我州农职业技能鉴定工作自2002年实施，多数参加鉴定的人员是参加“三校生”考试的职中学生，事业农技人员和工厂职工。我州属农业大州，经济不发达，培训经费，多数农民工文化素质低，经济，培训费难于承担。专项培训经费，很难在农民工中培训和鉴定，鉴定面难以。
2、地方农职业技能鉴定收费标准
对职业技能鉴定制定了收费标准，但把农职业行业特有工种分类、分级并出台的收费标准。省市各行业工种制定了地方性收费标准，但**省农业行业职业技能鉴定收费标准的文件，在鉴定收费中了。
3、鉴定教材不配套，培训场地不
农村市场经济的发展，学员参加鉴定的工种也随之增多。但农业部多数工种统编培训教材，培训内容与考试教材分离，了学员的考试。各鉴定点培训和鉴定场地条件设施不，当培训和鉴定人数多时往往要借用协办设施和场地，制约了鉴定规模的。
二、2010年工作计划
2010年全州计划农职业技能鉴定300人，为鉴定任务，特措施：
（一）多渠道筹集经费，宣传，鉴定辐射率和规模
“多一项技能，多一本证书，多一条就业出路”和“培训专业，致富一方”的原则，市场需求和学员，选择不同的工种和等级培训及鉴定。要农村培训和鉴定，使农职业鉴定工作辐射到农村，使青壮年农民受益。培训经费由学员出一点，各级配套一点，在农村组织青壮年农民工培训和鉴定，转移农村富余劳，农民收入。组织各县农广校职中、农业、畜牧、水产、林业等系统及农村招生宣传，组织学员报名，鉴定辐射率和规模。
（二）鉴定工种与培训教材配套，鉴定点设施条件
不同工种，尽量选用与本专业内容相近的教材培训，学员理论，熟练实践技能。尽最大，鉴定点的场地和硬件设施建设，把传统教室升级为多媒体培训教室，健全鉴定所需的设备。
（三）精心组织，考核
农业部《农业行业特有工种技能鉴定程序》和要求，，精心组织，严密。鉴定前要筹备会，鉴定实施方案，分工，各负其责。计划早制定，措施早，鉴定工作。
