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2009年度环境监测站党风廉政建设自查报告

2009-12-25 
在党风廉政建设工作中,我站标本兼治,治本,注重在打牢思想基础上下功夫。全站监测工作,工作实情、行业特点和干部职工的思想,多种的廉政教育和法制宣传教育。理论灌输和专题教育相,教育的吸引力,感染力性与预防性相,把小事当大事抓,把苗头当隐患抓

  我站党风廉政建设工作在、和市环保下,自身工作,市环保局年度党风廉政建设责任书的要求,全站党员干部的党风廉政学习,清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,站班子表率作用,和全站党员干部营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,与站各科室签订了党风廉政建责任责任制任务书,规章制度,了年度党风廉政建工作的。我站2009年来党风廉政建设自查情况汇报:

  一、党风廉政建设责任制情况

  地学习党风廉政建设,我站学习精神、学习“”思想和的讲话精神,全站党员干部对党风廉政建设性的认识。依据市局党风廉政建设要求,我站班子制定措施,把党风廉政建设纲入年度管理教育计划,教育,从源头上了党风廉政教育,干部的廉政意识,反腐倡廉工作。

  党风廉政宣传教育工作。紧密工作,创新我站党风廉政教育工作的载体。学习《党员干部廉洁从政手册》、监督“两个条例”、《干部廉洁自律工作规定》及文件,学习贾晓龙的先进事迹,了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育及环保政策法规宣传活动。借鉴活动,警示学习教育。把党风廉政建设和环保政策法规,延伸到每个干部职工家庭,筑牢拒腐防变的思想道德防线。地正面的典型的示范效应,站班子把党风廉政建设日常工作的,纳入工作责任管理,周五政治学习制度雷打不动。,我站市上的思想大解放活动,了为期一周的党风廉政建设的学习周,权力观、价值观和利益观,了党风廉政教育座谈会,党员干部的法律意识,党员干部党风廉政的自觉意识,党员干部同的密切。

  健全了规章制度。年初,为把廉政建设责任制工作落到实处,制定了《2009年党风廉政建设责任制工作意见和责任》、与站各科室签订了党风廉政建设责任书,细化分解了年度党风廉政建设任务,班子、科室人责任及范围,站长###对全站党风廉政建设负责任,支部书记###为责任人,班子对分管科室的党风廉政建设负有责任。并对责任考核、责任追究作了规定,责任追究制,为我站的党风廉政建设工作了监督和约束作用。在班子民主生活会上,每位班子都把党性、端正党风、党纪是廉洁廉政建设责任制工作情况汇报内容。

  在班子民主生活会时,请邀请党员和基础参加,征求意见,工作透明度,监督,了站民主生活会的质量。日常工作中,凡属重大如人事任免、重大财务开支等事先站班子集体再作决定。责任追究制的,规范了全站干部职工的日常规范,在日常工作中,班子和党党风廉政学习,学习,组织党员政治学习和组织生活学习七次。站带头做表率,休息做学习笔记,在干部党员中了的学习;学习内容。完整地学习了指定的学习内容,而且还购买了反腐倡廉的学习资料,了系统的学习;学习。在系统学习基础上,每个在认识上都了,还写出了学习心得,收到了。

  四大纪律八项要求,对党风廉政建设工作运行的监督。我站党风廉政建设上的监督,反腐败抓源头,紧贴工作,对党风廉政建设工作的监督制约。工作从机制、制度上分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来个人说了算,用“阳光作业”来防止“暗箱操作”,用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。还要依法行政责任制,党风廉政建设责任制的规定,各科室每季度都要对本科室党风廉政建设和反腐败工作情况自查,苗头性倾向性问题纠正,重大问题报告,半年和年终要分别写出本科室党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密起来,在年度考核中要廉政建设一票否决制,对因工作抓得不力而严重后果和恶劣的,“四大纪律八项要求”层层追究严肃干部的责任。

  二、党风廉政建设规定情况

  环境监测的职能,政策性强,要求高,在半年的党风廉政建设宣传教育工作中,理论,研读民族宗教工作政策法规,基层调查,力争基督教、天主教、伊斯兰教及佛教等活动场情况,当好的参谋助手,自觉以身作则,廉洁从政,省、市干部廉洁自律的规定。

  的重大工作。干部廉洁自律规定反腐败斗争意识,将反腐败工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,向社会公开服务承诺,监督。我站班子一贯注意工作方法,民主制原则,尊重班子意见,集体,科学决策,从不搞一言堂。规定班子缺席一半,不班子会,特殊情况,确需的,必需用电话征求缺席的意见,争得同意而的决议才能。在涉及人事、财务、购物等敏感问题上,由站班子和科室意见,站班子集体决定。坚决科学决策,科学管理。对人员的职务、岗位安排等,在推荐基础上,组织考察,由人事的意见,经集体后公示公告,提拨四名副主任,违反组织程序。管理制度。站务公开事务公开,以制度约束每个党员干部的工作。制订了考核管理办法和制度,班子例会,各科室每周一汇报工作,安排本周工作,会上大家都能客观反映工作情况及个人想法,是涉及到科室等敏感问题,均能发表个人的观点意见,供站科学决策。

  仪器采购都能规定报建、招投标。我站新购办公用电脑,新装空调和监测仪器等市财政采购制度,招投标手续。不经采购添设办公用品的。

  工作用车的使用和管理。能够站长办公会的规定和车辆管理制度,凡是公务用车,均由用车人申请,办公室填写加油单,再经主要批准方可加油出车,私人用车。

  站班子,干部不准礼金、有价证券和有价证券、配偶、子女从业有有违纪。站干部政治强、作风正、素质高在工作、生活、纪律等各个要求,规范家属亲眷的,干部从违纪和收受。

  六是财务管理制度。“勤俭节约”的工作作风,财务制度,在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费资金管理各了一整套行之的管理办法,并公布财务开支情况,干部自身做起,和全站人员。

  七是多种的廉政教育和法制宣传教育。在党风廉政建设工作中,我站标本兼治,治本,注重在打牢思想基础上下功夫。全站监测工作,工作实情、行业特点和干部职工的思想,多种的廉政教育和法制宣传教育。理论灌输和专题教育相,教育的吸引力,感染力;性与预防性相,把小事当大事抓,把苗头当隐患抓;教育与教育相,逢会必讲,常抓不懈;正面疏导与反面警示相,警钟长鸣。侧重四个的教育:学习精神的,对全站党员干部职工世界观、人生观、价值观教育,拒腐防变的能力。每月的组织生活动和党会学习党风廉政教育学习。,组织全站党员干部学习了《党员干部廉洁从政手册》、监督“两个条例”等文件材料。典型,榜样作用。我站注重学习贾晓龙勇抗病魔、执法如山、不谋私利的先进典型和默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹,使全站党员干部学有榜样,赶有,组织学习优秀共产党员贾晓龙的先进事迹,使全站上下了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚,争先进和事越来越浓。

  三、的问题

  ,我站在党风廉政建设工作中了,但仍着之处,主要是党风廉政建设规章制度需要更;组织八小时以外活动少.

  四、下一步改进工作的方法

  在今后时期的工作中,将发扬优势,克服,党风廉政建设责任制的,弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,实践“”思想,在筑牢反腐倡廉思想道德防线,干部对廉洁自律工作的,上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大报告等制度,纪检工作的职能作用,正反两各典型宣传,营造我站党风廉政建设工作的舆论。

  自查,2009年全站党风廉政建设责任了,党员干部要求,责任制要求,未违纪。党风廉政和纪检工作了,稳定、干群团结,了全站工作健康发展,工作了的发展势头。下步要和环保,《健全预防和惩治腐败体系2008-2012年工作规划》措施,工作,党风廉政和纪检监察工作更大。

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