的总体，分析检查阶段的要求，我村班子调研、村情民意大普查、谈心等，向党员和征求意见，查摆自身的问题和原因，了专题民主生活会。归纳整理，对照科学发展观的要求，查找了工作中的问题，理清了发展思路，了发展方向，了班子分析检查报告，情况：
一、科学发展观的情况
Xx村科学发展观的要求，，想实招、办实事，以农村社区建设、社区功能、改进社区服务为，性地工作，全心全意为居民服务，在工作中求创新，在创新中谋发展，工作进步。
二、学习实践活动的
我村工作以和“”思想为，以科学发展观为，、改革创新，农村工作了“有新、工作有新举措、服务有新、干部队伍有新形象、工作有新业绩”的。
1、村民的生活疾苦，扶贫帮困工作，农村党总支把为村民排忧解难农村建设和农村服务的工作，农村低保、救助工作的。
2、了劳动保障体系，组织职业培训，为农村下岗失业人员就业机会，帮助和鼓励有就业愿望的人员再就业，为下岗失业人员办好事、办实事。
3、建设集图书阅览室、学习培训室、娱乐室、多功能活动室于一体的农村社区服务中心，为农村居民了休闲、健身、学习培训和文化娱乐活动的场所。，多彩的文体活动，了农村文化品位，了农村居民新农村建设的性。
4、专项农村事务管理规范，了农村社管理和服务。
三、的主要问题
1、思想观念解放。在思想观念中摆脱不了条条框框和观念陈旧的束缚，思维定势，习惯于墨守成规、循规蹈矩，遇事求稳怕变。
2、工作。安排的工作，都按时了，但工作性不高，有时拖拉推诿的，而且在工作中，看表面多，看实质问题少，注重近期效应，长期，预见性与。
3、工作作风进取。于已，在寻求自我、自我超越做得，“敢为人先、争创一流”的勇气。
4、农村社区管理运行的长效机制还。居民生活，民主意识，农村社区管理的手段、方法、措施需要地的要求;社区居民生活配套设施匮乏，原有配套设施设置不尽。
四、问题的主客观原因分析
社区科学发展的种种问题，从客观上分析有历史遗留、现阶段政策、体制机制等的原因。从主观上查找，主要包括三的原因：
1、对科学发展观内涵的把握还系统。农村班子也对科学发展观了系统学习，并工作理论思考，但负担过重，工作人员少，担当的工作繁琐，除日常工作外，还有随时性工作需要工作人员，班子忙于日常事务，缺少系统理论学习的。此外，受班子思想理论和客观条件的限制，对科学发展观理解，透彻，理论思考尚有欠缺。
2、队伍建设完全符合科学发展的要求。决策能力、问题能力尚有欠缺，是面临社会转型时期的新、新任务，新事物、新，要求运用科学发展观分析问题、破解难题的能力需要。此外，工作人员的素质与能力高，的发展，对现代社区管理的理念、方法认识还位、运用还，对工作的问题解决办法欠缺。
3、工作作风。调研、与的沟通、与居民的交流等做得，想问题、找规律的意识与能力欠缺。需要调研的制度，调研工作的性，真正帮助、居民解决热点难点问题。
五、今后的方向、总体思路和主要举措
农村党总支在学习实践科学发展观活动中调查，在征求意见的基础上，本社区了今后科学发展观的方向、总体思路和主要举措，：
1、方向：创新服务，优化农村社区服务职能，文明社区。
2、总体思路：“两学两促”，即向理论精学，促思想解放;向实践真学，促思路。“两两解决”，即服务，解决反映强烈的热点问题;核心任务，解决制约科学发展的问题。关注群体，制定为服务内容，为其排忧解难。科学发展惠及，为多办实事、好事。机制，即社区安全稳定的长效机制，社区管理运行的长效机制，统筹民生的机制，社会力量社区建设的机制。六是班子工作能力，工作，决策，公仆意识，立党为公，工民。七是党员干部工作标准，要内练素质、外塑形象，以一流的服务、一流的业绩，让满意。
3、主要举措：
(1)就业和再就业保障机制，失业、无业人员就业渠道，健全退休人员、失业无业人员信息库，劳动者就业素质，鼓励下岗失业人员自主创业、自谋职业，劳转移。
(2)社会保障机制，社保、医保覆盖面，解决老养、病医的问题。
(3)家庭帮扶激励机制，对孤寡残弱家庭档案，志愿者结对帮扶，社会捐助，捐助扶助档案，需求。
(4)党组织建设。健全规章制度，学习实践科学发展观长效机制，学习实践活动长期、。
(5)要维稳综治。信访工作机制、矛盾化解机制为一体的信访工作格局，从源头上预防群体性事件的。健全预警应对机制，防范和处置突发事件的能力，社会治安综合治理。
科学发展观，是实践和的过程，Xx村党总支将在工作中长期学习、长期实践的做法，用最新科学农村社区建设跃上新。
