各企业：
为学习实践科学发展观活动，自治区粮食局企业学习实践科学发展观活动整改阶段工作安排：
一、工作任务
自治区粮食局企业学习实践科学发展观活动《实施方案》的要求，局企业整改阶段要四个的工作。
(一)制定整改方案。以班子分析检查报告为依据，以和改进服务为主线，以转变党员干部作风为，以抓责任抓为保障，使整改方案衡量学习实践活动的对照表。班子和班子要调研报告和分析检查报告，制定班子和个人整改方案，整改，整改责任人，细化整改措施，整改台帐，制定整改工作进度表及整改承诺书，并在范围内公开，党员和的监督。
(二)解决问题。班子要分工，。要已制定的整改方案，力量解决和制约科学发展的问题，解决关系切身利益和反映强烈的问题，主要要，统筹，要“五项制度”整改，即整改限期制度、整改台账登记与销号制度、整改责任制度、整改承诺制度、整改情况通报制度，用解决问题的实效，让职工感受到科学发展带来的新，以行动取信于民。对应当解决但一时又解决不了的问题，要向说明，条件解决。
(三)体制机制。要班子分析报告和整改方案的情况，理清发展思路，制定和符合科学发展观，有利于科学发展的规章制度和体制机制，科学发展观的长效机制，使科学发展观更具操作性。
(四)满意度测评工作。要“思想认识、解决问题、创新体制机制、科学发展”要求，组织好满意度测评工作。测评：对解决和制约科学发展问题的满意度;对党员干部作风及服务工作的满意度;对学习实践活动的满意度。满意度测评工作主要以职工评议为主，客观、公正、，评议结果向党员职工公示。
二、工作要求
(一)紧扣发展主题，“四一承诺”。《整改方案》要体现学习调研阶段和分析检查阶段的主要经验、的理论和实践，分析检查报告中的整改思路和措施、解决问题和制度的工作措施化、化、责任化，“四一承诺”，即整改项目，整改和时限要求，整改的措施，整改责任，对整改公开承诺。
(二)紧扣学习实践活动的总要求，整改的性和实效性。要从，，能解决问题就先解决问题，问题就解决问题，在党员干部受教育、科学发展、得实惠三个。
(三)组织，整改工作。局各企业主要人要负担起整改阶段的责任，抓总，带头解决问题，整改。要整改台帐，解决，销号;整改的情况与评价干部的工作实绩、能力起来，与年度考核起来，让承担整改的干部有、有。要信息简报的报送工作，宣传活动。整改工作结束时，要验收活动，看各环节各的工作数否做，更要看在思想、实践、惠民上有新、新。
