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街道2009年党风廉政建设工作总结

2009-12-07 
半年,街道党风廉政建设和反腐败工作,了阶段性,但与的要求和干部的期望相比,还有差距和薄弱环节,主要在:工作平衡,工作缓慢的自觉性和性纪检监察的宣教工作还需。

  ,Xx街道纪委在区纪委和街道党委的下,以《Xx区2009年党风廉政建设考核方案》、《Xx区2009年纪检监察工作要点》为要求,标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全街道工作,纪检专项及常规工作,地了全街道党风廉政建设工作的健康发展。使我街道的党风廉政建设和反腐败工作,了党组织的和力,为全街道工作了组织保障和纪律保障。来的工作汇报:

  一、纪检监察组织工作,规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。

  年初区纪委纪检监察正规化、制度化建设的精神要求,纪检工作的组织和人员配备,纪检监察工作的制度要求。

  (一)党风廉政建设责任制,反腐倡廉齐抓共管的合力。“党委,党政齐抓共管,纪委组织,各负其责,的支持和”的体制和工作机制的要求,修订和了党风廉政建设和反腐败工作责任分工,责任、分解任务。班子对职责范围内的党风廉政建设负责任;班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责;班子分管的反腐倡廉工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。健全组织制度和机制,与各的沟通,反腐倡廉工作情况,解决的矛盾和问题,工作的。

  (二)《Xx街道党风廉政建设考核方案》。的责任要求,将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中,一岗双责,,街道并将考核结果对干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的依据和评选先进和条件,了各级责任追究制度。

  (三)廉政承诺制度。5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支别与工作人员签定了廉政承诺书,把廉政承诺工作落到了实处。

  二、纪检宣教工作,牢固各级党员干部的思想防线。

  街道《2009年纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委,多种宣教手段,街道工作,陆续的警示教育月,廉政文化进社区等教育活动,融入到街道工作之中,在中纪检宣教服务和保障中心工作的作用。

  (一)纪检大宣教平台建设,融合纪检外宣教媒介和资源,纪检宣教工作。,街道纪检分别了“学习党纪条规、廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动,还了“廉政文化”书画展活动。了对外宣传工作,上传网评16篇,廉政3篇,级报纸上发表新闻报导3篇。

  (二)警示教育月活动。活动要求,详尽计划和组织,月的,了互相赠送警示名言一条。街道党委了以“警示教育”为主要内容的中心党课,并在中心党课之后,每个党员书写了学习心得。组织街、社区党员干部观看了电教片《忏悔录》。

  专题民主生活会,每位党员干部要“找、提、帮”的方法,从、上地自我剖析,查找问题,“六对照、六查摆”。组织干部走访、座谈活动,征求意见和建议。为止梳理了反应的问题6件,解决6件。了件件有。

  (三)“建设社区”主题教育活动。按活动要求,陆续和了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别了大会动员,组织“树新风正气、促发展”社区拉练活动,系列活动党员干部服务社思想意识。

  三、纪检信访及督查、监察工作,注重工作实效。

  纪检信访的接待和处置工作。党员干部、,交办案件和督办案件,组织查办,上报结果。在信访案件时注意方法,保护与惩处相,在坚决惩处腐败分子的,保护干部的合法权益,对违纪者坚决惩处。

  四、好纪检监察工作。

  评比达标清理工作。按实施意见要求,对街道涉及的评比达标表彰活动了自查。学习《Xx区机关工作人员履职不问责暂行办法》。了廉政文化建设工作。

  五、新需要,建设高素质纪检监察干部队伍。

  街道纪委纪检监察干部的理论和学习,拓展、延伸自身的知识面,政治素质和,坚定不移地纪检监察工作的“三大职责”,职能当好主角不缺位,组织当好配角不越位,“政治坚定、精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部自身学习,半年书写笔记10000余字。

  半年,街道党风廉政建设和反腐败工作,了阶段性,但与的要求和干部的期望相比,还有差距和薄弱环节,主要在:工作平衡,工作缓慢;的自觉性和性;纪检监察的宣教工作还需。

  六、2010年工作计划。

  的问题,下半年将措施,反腐倡廉制度和工作任务的,全街道党风廉政建设和反腐败工作新的,为经济社会发展坚强的政治。

  (一)“党风廉政建设”主题教育活动。在个人小结的基础上,党员大会、党会等学习教育经验交流。

  (二)纪检监察的宣教和,纪检宣教的新闻宣传,宣教任务。

  (三)纪检监察工作,对街道“棚户改造”、等工作情况效能监察。

  (四)纪检信访、案件的查办、结办。

  (五)纪检监察的的工作

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