民主评议党员制度是建设的制度。部党总支关于2009年度民主评议党员工作的意见精神，**支部的，我支部2009年度民主评议党员工作于2009年11月16日开始至12月8日结束。
**管委会民主评议党员工作，在部党总支的下，在民主评议党员工作中，以十七届四中为，以学习实践科学发展观为，以打赢降本增盈攻坚战、再造竞争新优势、科学发展上为主要内容，中铝公司工作会议和企业管理改革经验交流会精神，紧密结构，管理改革和降本增盈，民主评议全体党员的政治素质，党组织的纯洁性，党组织的和吸引力，激发和调动全体党员在载体活动中的性和性，物业工作的。
**管委会党支部现有党员6人，男党员5人，女党员1人。除1名党员因病参加评议以外，5名党员参加了民主评议。经评议，1名被评为优秀，合格。
一、评议做法和。
1、**管委会党支部对民主评议党员工作，11月17日了支委会。对本年度的民主评议工作了专题，了。11月19日上午，支部了党员大会，由书记任管平了动员，讲清评议工作的思想、评议的内容和评议的及要求。
全体党员在评议阶段，又学习《党章》，学习十七届四中和科学发展观论著，领会支部对此项工作的精神，思想认识，端正评议。以“”思想和科学发展观为，对的各综合的检查和评价，求真务实，。
2、自我总结，方向。
党支部评议要求，安排党员自评小结，写出书面材料。支部还检查了党员的自评书面材料，了改进意见与要求。在自我总结中，全体党员都能对照党章对党员的要求，并评议，主要四个内容展开：
⑴能否自觉的学习《党章》、学习十七届四中和全国国有企业建设工作，参加政治学习;
⑵能否企业和部里学习实践科学发展观活动的要求，参加学习实践科学发展观活动。能否工作撰写心得体会，参加专题组织性活动。
⑶能否学习中铝公司控亏盈攻坚战动员大会，年中工作会议和管理改革经验交流会精神，能否“六个非常”要求，生产经营，岗位，工作甘于奉献。
⑷能否在降本增盈和管理改革中带头厂、部决策和;能否集体、个人之间的利益关系。
党员的个人评议中，即肯定了，又查找了的差距。大家纷纷表示，要在今后工作中，要以“一面”的标准来展示党员的先进性，为**的改革、发展。
3、民主，批评与自我批评。
**党支部在自我评议后，于11月26日下午了党员民主生活会，在管委会率先垂范下，了党员之间面对面的批评，互相了劝勉和整改意见，“团结-批评-团结”的优良作风再度发扬。
4、征求意见，自觉监督。
在民主评议党员的工作中，支部难得的机会，于11月30日下午了职工座谈会，党外对支部工作和党员的意见，从“支委的精神面貌”、“党员模范作用的”、“工作制度建设、党务公开情况”、“工作”四个征求对支部工作的意见。从“政治，，知识，学习”、“参加活动”、“模范带头作用”和“党性原则”四个对党员的意见。职工对支部的工作是满意的，对党员的学习、工作和先锋模范作用也了的肯定。
5、组织评议，民主评议。
党员个人评议结束后，党支部于12月1日支委会，归纳整理了党支部对党员的评议意见，使党员了思想认识，工作，整理方向。在新的一年里地先进性，支部号召党员平时整治理论学习和知识学习，综合素质，企业新的发展要求，为**物业发展做的。
二、的问题和。
征求意见，在全体党员中真正了共识，在自我评议中，能找，查缺点，摆问题，在党员自评、互评中，党员干部能够带头，客观公正解剖，带头批评，敢于批评与自我批评。能认识产生问题的根源和的;在学习上有时学的不深、不适、不细，在工作上有时对要求;在遵守工作纪律上有时有迟到早退。
三、制定措施。
1、在民主评议党员工作中产生和的问题，集合工作，支部制定改进措施：1、人身整治理论和知识的学习，自身素质;
2、在日常工作中党员先锋模范作用;
3、每名党员不需要厂、部、管委会规章制度要求;
4、以当前企业降本增盈和管理改革为，发扬表率作用，做一名合格的党员。
总之，**管委会党支部在民主评议党员工作中，在部党总支的下，了评议工作，党员参加，使评议工作，并了的，在民主评议中全体党员能够党组织日常工作活动的，以党员的模范工作，体现在日常行动中，党组织的力、和党员的先锋作用。要肯定的长处和正视改正的缺点，好党员的权力和义务，在的工作岗位上党员先锋模范作用，向党组织交上一份满意的答卷。
