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政府驻外办述职报告演讲稿09

2009-12-04 
办事处人员少,基础设施条件差,但办事处秉承“接待,热情服务”的接待宗旨,宁愿辛苦一点,也尽量让客人满意一点。,办事处接待副县干部20人(次),每次办事处都尽量借车到车站、机场接送。办事处接待热情,服务周到,来**的公务人员都满意。

  尊敬的、人大代表、政协委员、们:

  述职考评的要求和大会的安排,现在我就**办事处二00八年五月的工作述职汇报,请予评议。

  一、二00八年的主要工作

  的一年,在、市的下,在江西省驻**办事下,直各的支持和帮助下,办事处以“”思想和科学发展观为,以服务于、市中心工作,经济、社会发展为,紧密,转变工作职能,创新工作思路,创新工作方法,“窗口、桥梁、纽带”作用。

  (一)中心工作,政务联络

  办事处把与**、市、市人大市直各的工作政务联络的内容,政务联络的新渠道,政务联络的新。

  经常到**市经发局、外商协会情况,信息,参加驻地的活动。是我本人,**市两届人大的列席代表,除了代表大会当地政治经济情况和信息外,还与和代表的经常性联络,更多的情况,更多的支持与帮助,为在**政务交流条件,为市直各来**工作更多的服务。

  (二)招商引资,牵线搭桥,服务经济

  招商引资工作一直是办事工作。,办事处把招商引资工作中的重中之重来抓,精力,以赴收集信息,组织项目洽谈,并邀请客商到**实地考察。主要做了工作:

  1、参加在福建、**地举办的的交易会、洽谈会,宣传**,推介**。,办事处参加了福建省在福州举行的海峡两岸经贸洽谈会和在**举办的海峡两岸产品交易会,是每年的“9·8”投资贸易洽谈会,办事处人员都,客商,信息,寻找商机。海峡两岸关系重大,**对台工作优势平台,与**市台商协会信息交流机制,互通商情,收集招商信息,把握招商。与**市经济发展局、贸易发展局和的工作关系,在**的内外资企业的发展情况和拓展方向。与此,了与在闽的**籍人士和曾经在**工作过人士的,元旦、春节期间,办事处在福州和**分别了**籍人士和曾在**工作过的人士的恳谈会、座谈会,除感情联络外,更多的是希望的支持和帮助,为**的发展出谋献策,多作。

  2、“宣传,全天候服务”的招商策略,邀请客商到**实地考察,洽谈项目。

  (1)二00八年七月,办事处晋江市鞋业协会到福建晋江市奇安特鞋业有限公司因拓展,有意到内地投资建厂的信息后,与公司林少华总经理,并到晋江市与奇安特鞋业有限公司董事长赖忠生、总经理林少华公司高层面谈,办事,公司董事会在七月底即派林少华总经理一行四人到**实地考察,市经济技术开发区当时土地供给,次洽谈未获。办事处将情况向市分管和市招商局了汇报。市分管同意把该项目介绍到余江县洽谈,八月份,办事处四次陪同林少华总经理一行到余江县洽谈,并与余江县招商局起草了一期投资5000万元币的投资合同书,余江县当时也土地。土地问题,奇安特鞋业有限公司一直无法投资,该项目还在洽谈中。

  (2)东莞万宝至公司项目的洽谈,、联络、沟通工作。日本万宝至集团公司是世界上最大,产品品种最的微型电机制造商,在广东东莞市有一家机电设备制造公司和三家生产工厂。当到该公司要到江西投资办厂的信息后,办事处与东莞万宝至公司舒正副总经理和丁新部长,并到东莞与公司接触洽谈,把的信息反馈给市和。、市主要的,东莞万宝至公司已二次派人到**实地考察和洽谈。

  (3)的产业发展,信息调研,牵线搭桥,服务。福建南安市是我国水暖卫浴的生产基地,而提展水暖卫浴产业,情况,办事处的信息调研工作,不但南安市是水暖卫浴生产基地,**也有涉及生产销售水暖卫浴企业56家,龙头企业为**路达公司。办事处到路达公司走访洽谈,并将情况反馈给市和市直,为走访考察前期工作。二00八年七月下旬,、市主要到路达公司考察,与公司了的洽谈,“9·8投洽会”期间,由**市推荐,省洪礼和副省长也到路达公司走访并和公司座谈。受到了省、市的好评。

  (三)热情周到地接待服务工作

  办事处人员少,基础设施条件差,但办事处秉承“接待,热情服务”的接待宗旨,宁愿辛苦一点,也尽量让客人满意一点。,办事处接待副县干部20人(次),每次办事处都尽量借车到车站、机场接送。办事处接待热情,服务周到,来**的公务人员都满意。

  (四)管理,制度,过硬队伍

  办事三个**人,远离家乡和亲人,一干十几年,工作任务的性质决定办事工作不分白天黑夜,也双休日和节假日,是个独立和特殊的,管理工作靠制度、靠自觉。办事处制定了学习制度、会议制度、财务管理制度和接待制度,工作有章可循,经常对照检查,。办事处三名工作人员共产党员,办事处党支部的堡垒作用,经常组织党员学习党章和党委的文件精神,党员的党性观念,党员遵纪守法的自觉性。,办事处工作,团结协作,共处,任何乱纪。

  二、的主要问题

  1、在招商引资,办事处做了的工作,但的并不好,进资。问题,也地了分析,有我的工作还做得的原因,更主要的是办事处平台,载体,只能做牵线搭桥,项目真正落地建成,办事处很难办到。

  2、如何工作人员的主观能动性,调动因素做得还好。办事工作人员只进不出,工作最短的也有12年了,而且办事处提拔使用的空间又小,一长难免产生惰性,队伍自身建设,调动因素,工作人员的性和性,是办事处下一步需要对待和解决的问题。

  新的一年,办事处在宣传**,推介**,招商引资,牵线搭桥,接待服务做了工作,但与、市的要求还有差距。将在今后的工作中,以和“”思想为,以科学发展观为,以服务“保增长、保民生、保稳定”为,、市的“四大一新”发展经济,富民强任务和要求,以福建为中心的海峡两岸经济发展和海峡两岸关系转暖的,寻求台资和沿海产业梯度转移项目,牵线搭桥,把更多台资和企业引到**来。

  学习,素质,制度,管理,廉洁自律,无私奉献。办事“窗口、桥梁、纽带、抓手”作用,创新工作思路,创新工作方法,、市交给的工作任务,为**的经济建设和社会发展我的应。让、市放心,让和们满意。

  **办事处一年的述职汇报,如有不妥之处,请予批评指正。

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