,在局党委的和厅老干下,在局属各、各的支持下,借学习科学发展观的强劲东风，工作职责，从离退休管理工作线长、面广、管理干部少和离退休干部及离退休人员正处高龄化状态的，以的政治责任感，了“治上尊重、、生活上照顾”离退休干部和离退休人员的服务管理工作，使离退休干部和离退休人员老养、老学、老乐、老为的工作了强的。截止11月底共发放离退休人员工资×××××.20元，医药费用×××××4.39元，了“两费”的按时足额发放，上了让离退休老们满意。离退休管理工作情况汇报：
在好离退休日常服务管理工作的，，抓了几个的工作。
厅老干工作要求和局党委的安排，离退休老生病情况增多的，了对离退休老的春节慰问和特困户的慰问工作，(了厅老干和支持)并号召局属各党组织携手，把局党委给离退休老们送温暖的活动的实在，让离退休老们在局各级党组织的关怀下度过了祥和的春节，了安宁稳定的。
了局属各离退休管理工作年度考评工作的检查和督办，从整体情况来看，局属各党组织都能局党委对离退休管理工作的要求工作，是在离退休人员两费问题的上均能不讲条件，克服重重，，收效甚好。
了离退休老干部和老们的政治待遇工作，督导局属各组织离退休党员干部学习两会精神和本的发展，并鼓励离退休老们为的发展献计献策。还组织局机关的离退休老们学习科举发展观，并向通报的工作的情况。
同享改革的原则。在生活待遇全额的前提下，组织离退休老们到外地参观考察。此外，还组织离退休老们参加健康的文体活动，组织局机关的离退休老们参加市里举办的太极拳剑赛、门球赛和钓鱼比赛活动和县市联谊活动。
在离退休老干部物质生活保障后，推行亲情服务，打好亲情牌，服务离退休老干部的精神生活，为汉江营造。
走访慰问制度。走访慰问老干部的所思、所求，密切沟通，信任，从情感上与老干部们心心相映;与老干部的制度。局主要从百忙中挤出与老干部交流聊天，耐心地倾听老干部的诉说，让在心理上和精神上和愉悦;和风细雨的政治思想工作，对易发脾气的离退休老干部，离退休工作人员都能以包容之心，用真诚、热情去感化对方。是对病危的离退休老干部，局和人都能的实施临终关怀，到医院看望慰问，帮助走好最后一程人生的旅途。
六是为离退休老干部信访接待工作，了“三”。。“急事急办、特事特办、的事办、麻烦的事尽量办”的原则，首问必答，耐心为离退休老干部释疑解惑、排忧解难;制度上。了信访接待、制度，重大信访件走访制度;上。对离退休老干部的信访件，信访件局带队上门调查解释工作，把矛盾消化在离退休老干部家中，消化在局内。，离退休老干部信访量呈逐年趋势，从未过重复上访事件。
七是近期住院离退休老的增多，了住院离退休老的慰问看望工作和工作。在分管的支持下，局工会、局人劳科、局办公室、局计财科、局后勤服务中心、局沙洋办事处通力合作，工作大大。
总体要求是以精神为，科学发展观和中组发〔2009〕10号文件精神，“离退休干部工作”要求，中心，服务，离退休干部政治、生活待遇，离退休干部思想政治建设，离退休干部在建设小康社会和社会中的作用，开创离退休干部工作新，为建设汉江新。
