，以稳定低生育，出生人口素质为，村为主，规范生育秩序，了经常工作机制，了人口与计划生育工作的管理与服务，了年初制定的，工作总结：
一.人口与计划生育服务活动。
，市、县要求，为的计划生育基础工作，制定了的工作措施，出台了一系列文件，并奖惩，责任到人，镇成立了服务工作，对工作全程监督与核查。服务，摸清了人口底数，出生漏报、错报控制。
二.了“村为主”经常性工作机制。
为地工作，对工作量化细化，逐月调度。奖惩。对计划生育经常性工作个案奖惩。对村两委干部分点，职责和分工，责任制和责任追究制，工作了。2009年统计年度共出生1074人，出生率14.16‰,政策内出生780人，政策符合率72.63%。
三.基层服务建设，配齐配强计生服务队伍。
2009年高标准国债项目，新建标准化乡所一处，建筑面积620平方米，新建科室26间，国债项目资料。村室建设，镇村干部的，并与村专干、各及技术人员签定责任书，各自工作职责和，对其管理，奖惩，计生队伍素质，还信息化网络建设，规范录入信息，了计生统计质量。
四.有奖举报制度，社会抚养费征收规范。
先立卷后征收的原则，收支两条线管理，并坚决“六个、六个严禁”，共征收社会抚养费70万多元，没一例违纪。
五.优惠政策的兑现。
，独生子女保健费、二女结扎户奖金，共兑现奖励金40多万元，并对奖扶政策的宣传，对奖扶个案承包，错报或弄虚作假的上报人严肃，使奖扶工作真正民心工程、德政工程，收到了的社会。
总之，的计生工作在2009年了，但仍有之处，如外出人员手术欠帐较多，流动人口管理难度，，将，制定措施，整改，要求工作，力争使的计生工作新。
