实践科学发展观心得体会：坚持“五注重五深入” 确保民主生活会质量
注重提高认识，确保会前学习深入。坚持把统一思想，提高理论认识，作为确保民主生活会开出成效的前提，在民主生活会召开之前
乌鲁木齐市在学习实践活动中，坚持把提高民主生活会质量作为分析检查阶段的关键环节来抓，各级班子成员自我对照、自我检查、自我剖析、自我提高，采取“五个注重”、实现“五个深入”，有效提高了民主生活会的质量，切实转变了领导班子的观念和作风，增强了班子的执政能力。
一、注重宣传引导，确保征求意见深入。针对以往征求意见中征求范围窄、征求对象不广等问题，乌鲁木齐市各级党组织加强了征求意见过程中的宣传、组织和引导工作。一是社会征集。开通了门户网站电子信箱、网络平台、信箱、热线电话等通道，向市民群众广泛征集意见建议。二是内部征集。在各单位系统内部、班子成员之间、干部之间广泛征求意见建议，认真查找问题。三是座谈征集。市委、市政府主要领导带头深入各单位、各企业开展调研座谈，听取意见和建议。全市71家市属部门（下属90家县级单位）征集汇总的问题达625个，梳理归纳出对市委领导班子的意见和建议40条，对市政府的意见和建议45条，并将梳理归纳的意见和建议作为各级领导班子在召开民主生活会、撰写分析检查报告和整改等环节的重要参考
二、注重提高认识，确保会前学习深入。坚持把统一思想，提高理论认识，作为确保民主生活会开出成效的前提，在民主生活会召开之前，组织各级班子成员开展集中学习，切实在真学、真懂、真信、真用上下功夫。一是专题学习。乌鲁木齐市委中心学习组多次组织专题学习，做到列重点、有思考题、有中心发言人；重点学习了胡锦涛、习近平等中央领导同志在全党深入学习实践活动中的重要讲话精神。二是有机结合。在学习的方法上，坚持集中学习和个人学习相结合、理论学习和工作研讨相结合，组织党员领导干部原原本本地学好《中国共产党章程》和相关党内文件等规定篇目，加深对党的方针政策的理解和对党内法规的把握。三是联系实际。针对班子个人存在的突出问题，单位党组织引导班子成员联系工作实际和暴露出的思想问题，树立起“自觉查、认真找、敢于摆、切实改”的决心和信心，为确保民主生活会的高质量打下了思想基础。
三、注重沟通了解，确保谈心交心深入。市四套班子、各参学单位班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间均开展了谈心交流，推心置腹地交换了意见和看法，加深了了解，形成了共识。各级党员领导干部紧紧围绕“促进科学发展，推进乌昌一体化，造福各族人民”的主题，紧密联系思想和工作实际，认真听取不同意见，以人为镜，查找差距，把沟通交流作为谈心中心环节。在谈心过程中，各级领导带头变被动谈为主动谈，深入剖析了三个方面的问题，一是班子及个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题；二是影响社会和谐稳定的突出问题；三是党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，并针对问题深挖了思想根源，交换了思想、征求了意见，营造了相互尊重、相互交流、相互交心的谈心氛围，促进了干部思想的和谐。
四、注重实际效果，确保开展批评与自我批评深入。乌鲁木齐市各级党组织高度重视民主生活会质量，做到会议主题鲜明，会风务实、健康，严格对照科学发展观的要求，全面落实“六分析、六检查”的规定，认真查摆自身存在的影响和制约科学发展的突出问题，认真分析研究整改的方向对策，做到讲问题不讲成绩，讲主观不讲客观，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节，努力形成民主、团结、务实、创新的氛围。通过严肃认真的批评和自我批评，达到统一思想、解决问题、增进团结的目的，进一步推动了乌鲁木齐市经济社会全编辑推荐：
http://www.reader8.net/data/2008/1018/special_68.html面协调可持续发展。各级党组织针对存在的问题，深入分析原因，从班子成员个人思想上查原因，从班子成员履行管理职责上找漏洞，从领导班子作风上挖根源，做到问题准、责任明、原因清。
五、注重群众满意，确保整改深入。全市各参学单位在成功召开民主生活会的基础上已陆续进入群众评议环节，各级党组织坚持以群众满意为标准，认真撰写分析检查报告，积极制定详实的整改措施，进一步加大整改力度，讲求整改实效。一是整改内容具体化。市委、市政府领导班子成员率先垂范，紧密结合分管工作，针对解决好干群反映的热点、难点问题，提出了具体的整改措施，明确整改内容。二是整改责任明了化。各参学单位领导班子成员按照分工和职责，制订各自的整改措施，对属于班子的问题，班子成员共同研究解决办法，提出整改措施，明确责任人、责任部门和整改时限。
