在领导干部带头积极开展解放思想的过程中，我们党员领导干部一定要具有温总理所说的“独立思考、批判思维和创造能力”。解放思想的目的，归根结底是为了超越已有的认识
党的十七大报告明确指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，表明我们党对解放思想的重要性有了新认识。把解放思想作为我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝，是对党的思想路线的新认识、新贡献。
为什么要强调进一步解放思想？历史经验的启迪，改革开放继续深化的要求，都给我们提供了充分的理由。历史地看，解放思想是我们党从小到大、由弱变强的法宝。党自身的发展历程不止一次地证明，什么时候我们解放了思想、摆脱了思想束缚和理论禁锢，什么时候我们的事业就发展；什么时候思想僵化了，什么时候我们就面临着更大的遭受挫折的风险。同样，正是因为有了解放思想，才有了我们改革开放的今天。
今年3月份，全国“两会”结束时，温家宝总理在记者招待会上，对解放思想有一个重要阐述。他说：中国是一个既老又新的国家，五千多年来，中国的前进是同它不断的变革维新分不开的。就是在30年前，邓小平先生提出来要解放思想，实事求是，团结一致向前看，从而推动了中国的改革开放事业。有人可能会问解放思想和改革开放还要进行多久，我可以明确告诉大家，将永不停止，一直到中国现代化的成功，到了那时也还需要解放思想。新时期的解放思想应该突出哪些方面呢？我想有三点：第一就是要继续破除迷信，反对本本主义。只有这样，才能使我们的国家永远保持生机和活力。第二，要坚持实践是检验真理的唯一标准。鼓励大胆的探索、实验和创新。第三，要使每个人，特别是领导干部的思想得到解放，也就是说要有独立思考、批判思维和创造能力。只有这样，我们的整个事业就会不断前进。
下面，我就开展解放思想活动以来初步的学习体会向各位领导做一个简要汇报。
一、解放思想必须遵循的原则
解放思想必须坚持以人为本，以人为本是科学发展观的核心，也是思想解放和观念更新的出发点和归宿。
坚持解放思想与实事求是的统一。解放思想是实事求是的前提和条件，实事求是是解放思想的目的和诉求。只有解放思想，才能实事求是。实事求是的首要前提是从客观实际出发。客观实际是不断变化的，只有与时俱进，才能跟上发展的时代，才能符合变化的实际。实事求是是解放思想的根据和目的。解放思想其实质则是从不断变化的实际出发，探求和揭示客观事物的新属性、新规律，以有效地认识世界和改造世界。
坚持解放思想与以人为本的统一。解放思想要有一个价值判断，就是为谁解放思想？有的人只所以以“解放思想”为名随心所欲，盲目蛮干，是与没有正确的价值判断有关的。坚持“以人为本”，就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点。在实际工作中要真正把“以人为本”作为开展一切工作的理念，在制定决策时做到“权为民所用”，在发展过程中做到“ 情为民所系”，在改革发展成果转化上做到“利为民所谋”，使群众切切实实在改革发展中得实惠。
坚持解放思想与科学发展的统一。发展始终是我们党执政兴国的第一要务。解放思想最终是要谋求发展，但我们在新的历史起点上所追求的发展，不应是孤立、片面的，不计代价、竭泽而渔、不能持续的发展，而是在科学发展道路上不断前进的发展，是以人为本、全面协调可持续的科学发展，是各方面事业有机统一、社会成员团结和睦的和谐发展。
二、解放思想必须领导干部带头
新一轮思想大解放的目标指向非常明确：主题是科学发展，重点是领导干部。正确的路线确定之后，干部就是决定的因素。也就是说，领导干部要带头解放思想，解放思想的关键在于领导干部。对领导干部来说，能不能解放思想，解放到什么程度，取得什么样的成果，直接影响到一个单位、一个部门，甚至一个地方的发展走向。完全可以这样认为，领导干部思想解放的程度决定着本单位、本部门、本地方改革创新的力度。解放思想首先从各级领导干部自身做起，使之贯穿于实际工作中的各个环节，体现在工作的各个方面，实现思想和实际相符合，主观和客观相符合，进而达到这样的效果：越讨论思想越解放，越讨论精神越振奋，越讨论视野越开阔，越讨论发展的愿望越强烈，越讨论工作的成效越明显。
开展解放思想学习讨论，必须紧密联系思想实际。当前解放思想本身也存在着认识障碍，表现为几种倾向。一是人人都认为有必要解放思想，但人人都认为自己的思想很解放。谈解放思想没有把自己摆进去。特别是部分领导干部，不愿意、不想去揭工作中的短处，意识不到自己思想上保守的地方，在解放思想活动中只充当号召者的角色。这个问题不解决，解放思想就很容易走过场。二是讲起解放思想振振有辞，但在实际工作中，还是 “新瓶子装旧酒”，解放思想成了标签，成为时髦，工作思路没有变化。三是认识到影响科学发展的问题，但没有想到通过解放思想，来找到解决问题的办法和政策措施，没有把解放思想落到实处。
破解发展难题，领导干部要有大事敢拼、难事敢冲、新事敢试、急事敢扛的勇气与魄力。没有这样的魄力和锐气，我们就不能引领群众披坚执锐闯难关。解放思想，重在创新，创新永无止境。创新，就不能光是讲“普通话”,还必须注意多讲“云南话”、“云南警院话”，因地制宜，与时俱进，根据本地本单位的实际，不断拿出符合时势的创新举措，非如此，破解发展难题就将无从谈起。因此，解放思想，首先要从领导干部自身做起，要贯穿于工作的各个环节，体现在工作的各个方面。
在解放思想的整个过程中，领导干部一定要当“领跑者”而不是裁判员，要敢于向群众、向上级交思想，要有勇于面对缺点甚至错误的勇气，更要有改正缺点、修正错误的勇气、决心和办法。要充分相信人民群众，人民群众天然具有丰富的创造力，这种创造力植根于人民的利益最求，释放于人民的自由权利，尊重和保护人民群众的创造，就是尊重和保护人民的权利。科学发展观的核心是以人为本，以人为本就是以人的自由和全面发展为本，因此从这个意义上讲，尊重和保护人民群众的创造，就是落实科学发展观。
在领导干部带头积极开展解放思想的过程中，我们党员领导干部一定要具有温总理所说的“独立思考、批判思维和创造能力”。解放思想的目的，归根结底是为了超越已有的认识，使思想更加符合不断发展变化的实际，跟上时代的步伐，就是要与时俱进，大胆否定那些过去成功但已经与现实不相适应的经验、认识和做法。不仅科学史已经证明了批评是科学发展的动力，每一个社会进步也在不断证明批判思维的强大力量：如果没有列宁对马克思“世界革命将同时发生”预言的质疑，哪来世界上第一个社会主义国家；如果没有毛泽东对俄国革命道路的怀疑，何来“农村包围城市”理论的成功；如果没有邓小平对“无产阶级专政下继续革命理论”的否定，又何来“以经济建设为中心”的改革开放……，总之，没有批判思维就不可能有理论的发展，不可能有社会的进步。
纵观党的十七大后在神州大地掀起的解放思想浪潮，特别是从汪洋同志的讲话中可以看出，当前最要紧的就是要把我们的思想从片面的“以经济建设为中心”的“惟经济建设中心”中解放出来，遵循科学发展观，致力于社会治理，致力于人的全面发展；从“效率优先，兼顾公平”的观念中解放出来，形成市场以效率为先，政府主要推进社会公正的发展格局；从对辉煌成就的陶醉中解放出来，树立忧患意识，把过去的遗憾转化为现实的教益，转化为纠错的良机。落实到我们每个人身上，就是要认真学习，深刻反思，从思想上认真查找到底有哪些地方与实际工作不相适应，这一点，也要求我们领导干部一定要带头，决不能在这次活动中只当裁判、当解说员，一定要成为这场活动的领跑第一方阵。
归根到底，解放思想是为了推动工作向前发展。学院近期在转型过程中所开展的以实施公安第二学历教育为代表的一系列工作，我认为就是解放思想的实际行动，院党委、院领导在面临公安“大教育、大培训”的新形势下，主动出击，为学院新的建设发展赢得了难得的历史机遇，如何把握好这一机遇，加快学院的发展，就要看我们各部门，特别是各部门领导能不能把解放思想真正落实到实际行动中了。
由于目前对解放思想的学习才刚刚开始，更多的体会我将在以后继续向各位领导，向我们部门的全体同志进行汇报，也请各位领导继续本着帮助我的态度，对我的思想、工作提出批评，以推动工作的前进。
