读廉文心得体会：求真务实，忠诚履职
分行辖内开展廉文荐读活动，尤其要求领导干部带头认真阅读，细细品位，旨在借用廉文的智慧，淘冶每一位领导干部的心灵。篇篇廉文深入浅出，以浅显的道理诠释着廉文化的真谛，犹如涓涓清泉注入人的心田。我通过一段时间的学习，感触颇深，受益非浅，深深体会到，要做好基层人民银的工作，就要把廉文的精华融于自己内心和行动，求真务实，忠诚履职。
感悟一：廉政文化是中华民族不朽的精神追求。早在2000多年的春秋时代，孔子的心灵观、理想之道、处世之道、交友之道、人格修养之道和人生观等方面，就以“仁”、“礼”为核心，闪耀着人性廉爱的光芒。在儒家文化的影响和熏陶下，“天下兴亡，匹夫有责”的责任意识，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的奉献行为，“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”的浩然正气……等传统美德和民族精神生生不息，代代传承。
感悟二:廉政行为是党中央对各级领导的基本要求。继“四大纪律”，“八项要求”和“九个不准”之后，中央纪委第七次全会又提出，要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。其中，最引人注目的是最后一条，即要求领导干部“生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，这是中央首次对领导干部生活作风提出如此特别的要求，把领导干部生活细节纳入反腐视野，这充分显示了党中央坚持不懈反腐倡廉的强大决心。
感悟三：廉政建设是构建和谐社会的必然要求。胡锦涛总书记指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强廉政建设是构建社会主义和谐社会的必然要求，部分领导干部为图一己私利而蝇营狗苟，贪污腐败，严重损坏了党在人民群众中的形象，成为和谐社会的驻虫。领导干部一心为民，立党为公，廉洁从政，才能营造和谐的党群干群关系，构建社会主义和谐社会才有政治保障。
所以，作为一名党的领导干部，必须按照“三个代表”重要思想的要求，自觉加强廉洁从政道德修养，保持“四心”：即平常心、责任心、进取心、廉洁心，始终体现党的先进性要求。
平常心是当好领导干部的基础。在当前市场经济条件下，红尘滚滚，诱惑纷纷，领导干部保持一颗平常心显得尤为重要。要彻底清除“官本位”意识，使自己的思想和言行表里如一。不因岗位的调换，职位的变迁而有所变化，自觉做到“不以物喜，不以己悲”，“胜不骄，败不馁”，“得意不忘形，失意不泄气”，始终立足本职去实现自己的人生价值。
责任心是当好领导干部的关键。作为一名领导干部不论职位的高低，手中大大小小都握有一定的权力。毫无疑问，权力是一种责任，权力越大，责任越重。责任重于泰山。领导干部应深感责任之大，化压力为动力，切实做到对岗位负责，对人民负责。做到警钟长鸣，防微杜渐，真正把全部心智用在工作上，用在为群众谋取利益上。
进取心是当好领导干部的内在动力。时代在前进，社会在进步。领导干部的思想观念，知识结构、能力水平也要与时俱进，不断更新。要适应时代的潮流，社会的发展，必须多一份主动，多一份努力。始终保持如饥似渴，只争朝夕的学习态度。滴水穿石，磨杆成针的学习毅力，永不满足，攀登不止，努力实现自己的人生追求。只有奋发进取。永不3COME文档频道自满，才能争做时代的弄潮儿，才能成为群众爱戴的干部，才能真正实践“三个代表”重要思想。
廉洁心是当好领导干部的根本保证。当前，领导干部面临着很多诱惑和考验，要抵挡住各种物欲的诱惑和各种腐朽思想的侵蚀，经受主各种风险的考验健康地成长，必须按照党风廉政建设要求，不断加强党性锻炼，正确对待权力、地位和自身利益，永远做人民的公仆；必须坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以案例为警示，做到自重、自省、自警、自励，保持正确的人生追求；必须时刻保持清醒的头脑，分得清黑白，辩得清真伪，看得清是非，克己自律，严于自察，永葆党员干部的清白。
以上读廉文的感悟和体会，结合到基层央行工作，我认为，作为一个党的领导干部，就是要吸取廉文的养份，牢固六种意识，通过务实而高效的工作，打造平安、和谐的基层央行。
全局意识。以十七大精神为指针，贯彻落实上级工作指示精神，深刻领会国家的货币政策和宏观调控措施，围绕县域经济发展实际，在服务地方经济上树立金融支持的集体观念、全局观念，认真研究与地方经济发展相适应的信贷指导意见，引导金融部门为地方经济发展提供信贷服务。
学习意识。科学发展日新月异，金融改革层出不穷，需要一批“政治过硬、业务优良、作风清廉、纪律严明”的高素质央行队伍，需要我们不断更新知识，补充新鲜血液，树立终身学习的意识，不断提高自身的工作能力。
服务意识。随着经济金融形势的发展，对基层央行如何有效履行金融服务职能提出了新的、更高的要求。要把金融服务作为基层央行工作的立足点，通过完善金融服务措施，提高业务的科技含量，加强金融服务设施建设，整合金融服务资源、拓宽金融服务领域，努力营造一个支持金融创新的良好氛围，全面提高金融服务的质量和水平。
风险意识。要认真履行防范系统性金融风险，维护金融稳定，要建立对辖内金融机构风险监测机制，定期监测辖内金融机构经营风险情况，防止突发风险。同时要教育干部职工增强风险责任意识和忧患意识，严格按照内控制度的要求，严密操作规程，严肃工作纪律，加大风险排查力度，建立人员明确、岗位明确、责任明确、处罚明确的风险管理工作责任制。确保支行各项工作零差错。
群众意识。班子成员要时刻铭记“群众利益无小事”的理念，从政治进步到改善福利，从构建和谐单位到带动家庭和睦，从安全底线到身心健康，都应做到无微不至关怀和爱护。要注意倾听群众呼声，对职工提出的问题和要求能解决的立即解决，不能解决的要及时向群众说明情况。充分发扬民主，把重大问题交给群众讨论，集中群众智慧，形成正确的决策，建立和完善各项制度，用制度管人，用制度约束人，建立赏罚分明的激励机制和惩戒机制，充分调动一切积极因素，带领干部职工干事业，干成事业，出色完成各项工作任务。
自律意识。切实加强党风廉政建设，在思想上筑牢反腐倡廉防线，时刻按照中纪委“四大纪律八项要求”来约束自己，时刻按照上级行党风廉政建设有关规定检查反醒自己，带头讲法纪、讲原则、讲制度、做民主集体的表率，在管好自己的同时，还要管好本行人员，做讲党性、重品行、清正廉洁、艰苦奋斗的表率。
