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职工代表培训心得体会(电信) 范文

2007-01-07 

2005年7月18日至19日,省公司工会举办了职工代表培训班。在培训期间较为系统地对学习了《工会法》、《劳动法》、《职代会条例》、《集体合同条例》等法律知识以及有关企业民主管理的形式、方法和途径;职工代表的责任、权利、义务和参政议政所具备的素质;如何发挥一名职工代表的作用;如何平衡情绪,激励意志,培养正确的工作心态等方面的内容。
通过教师的系统详细地讲解,我逐步掌握了企业民主管理、职代会制度、职工代表等有关方面的理论知识,同时也了解了一些维权的途径、维权的形式。社会主义市场经济在发展,时代在前进,要适应时代发展和社会主义市经济的需要,职工代表必须与时俱进,开拓创新,才能充分发挥其在研究所改革创新发展和民主决策、民主管理、民主监督中的作用。
通过学习,在我们职工代表中普遍形成了这样的共识,一是职工代表是职工与企业,沟通的桥梁和纽带;二是职工代表不仅是职工的代言人,也要有爱企之心;三是职工代表自身的素质要不断提高;四是职工代表都要积极参加″一学、三爱、一构建″活动,达到构建和谐企业的目的,促进企业改革改制的顺利推进;五是职工代表发挥作用更需要企业重视和认真对待,及时认真讨论职工代表反映的问题、意见,依法履行必要的程序,促进相互沟通,相互理解和谅解。
这次培训我在知识和理论水平方面都有较大提高,但离实际工作的需要还远远不够,我们希望,在今后的工作中还能得到更多的指导和帮助。

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