• 团队持续创新方法论2017-04-16
• 你就是艇长:打造"全员领导者"的授权管理与激励日志2017-04-16
• 优秀的人才是免费的 (500强企业选人/育人/用人/留人奉为圭臬的观念和2017-04-15
• 21世纪全国高等院校旅游管理类创新型应用人才培养规划教材:景区经营与2017-04-15
• 马云:我的团队凭什么2017-04-15
• 企业家2017-04-15
• 西点军校领导力:道德、品格、行为和价值观2017-04-14
• 唤醒：从竞技场学来的金牌激励策略2017-04-14
• 风险与好的决策+直觉:我们为什么无从推理, 却能决策 （套装共2册）2017-04-14
• 绩效管理 (蓝狮子经理人)2017-04-14
• 管理者讲话与致辞大全2017-04-13
• 领导要稳·执行要狠2017-04-13
• 高管核能2017-04-13
• 绩效考核与薪酬激励整体解决方案(第2版)2017-04-13
• CEO计划与预算系统:领导力和执行力的工具 (中国高级工商管理丛书)2017-04-12
• 对话力:化冲突为合作的神奇力量2017-04-12
• 提升高等教育的创造力2017-04-11
• 金融帝国:美国金融霸权的来源和基础 (领导干部参考译丛)2017-04-11
• 领导力21法则：如何培养领袖气质（麦克斯维尔全新力作，领导力21法则2017-04-11
• 不懂沟通就当不好经理（去梯言系列）高难度谈话的艺术。不沉默不拖沓，用逻2017-04-11