面向21世纪课程教材·教育部面向21世纪人力资源管理系列教材:组织行为学(第四版)
《面向21世纪课程教材·教育部面向21世纪人力资源管理系列教材:组织行为学(第四版)》凝聚了关培兰教授数十年组
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面向21世纪课程教材·教育部面向21世纪人力资源管理系列教材:组织行为学(第四版) |
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《面向21世纪课程教材·教育部面向21世纪人力资源管理系列教材:组织行为学(第四版)》凝聚了关培兰教授数十年组织行为学教学经验和研究成果之精华，初版于2003年，多年来深受广大读者的好评，被许多高校选作教材。全书分为六篇，即“导论”、“个体行为”、“激励行为”、“群体行为”、“领导行为”和“组织行为”，共17章，全面系统地探讨了组织管理中的心理行为规律。每章章首设有本章重点、引导案例，章末设有案例分析或故事与启示，以及自我诊断练习等，不仅方便了教师的教学安排，也有利于学生提升实际管理技能。
网友对面向21世纪课程教材·教育部面向21世纪人力资源管理系列教材:组织行为学(第四版)的评论
书干净整洁，挺不错的
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