卓有成效的管理者（中英文双语珍藏版） (德鲁克管理经典丛书)

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		卓有成效的管理者（中英文双语珍藏版） (德鲁克管理经典丛书)
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《卓有成效的管理者》的基本观念：
对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。
管理者，就必须卓有成效。
卓有成效是可以学会的！
如此，一群平凡的人，就做出不平凡的事。
本书中，德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一，倾注了德鲁克极大的心血。一位卓有成效的管理者，一般具有以下6个特征：
　　1、重视目标和绩效；只做正确的事情。
　　2、一次只做一件事情，并只做最重要的事情；他极为审慎地设定自己的优先顺序，随时进行必要的检讨，毅然决然地抛弃那些过时的任务，或者推迟做那些次要的任务；他知道时间是他最为珍贵的资源，必须极为仔细地使用它。
3、作为一名知识工作者，他知道自己所能作出的贡献在于：创造新思想、远景和理念；他的原则是：我能作哪些贡献？为了达成整体目标，我如何激励他人做出自己的贡献？他的目标在于提高整体的绩效。
　　4、在选用高层管理者时，他注重的是出色的绩效和正直的品格。他能敏锐地感觉到为一个关键职务选用人才，是一项非常艰巨的任务。卓有成效的管理者也知道，还没有人能永无过失。他知道人无完人。即使是最有能力的人也有弱点。他关心的是一个人能做什么，而不是他不能做什么。他致力于充分集中人员的知识和技能，利用这些优势达成组织的目标。
　　5、他知道增进沟通的重要性；他有选择性地搜集所需要的信息。他知道有些事物不能被量化，而过多的信息会导致混淆和混乱。
6、他只做有效的决策。

网友对卓有成效的管理者（中英文双语珍藏版） (德鲁克管理经典丛书)的评论

卓有成效的管理者(珍藏版中英文双语)中文部分有127页，而卓有成效的管理者(珍藏版)有167页，那么这少的50页到哪里去了呢？？？？？

一直习惯于在卓越买书，购物一直也挺愉快的。可惜这本书拿到手的时候真是吓了我一跳！除了封皮，第一感觉连十块钱的地摊货盗版书都不如。然后用手指按着字滑动一下，居然有一条黑色的印记！你让我相信这是正版书？比我在打印店打印的东西都不如，真是无语。希望卓越能够把好质量关（当然卓越大部分的书质量是不错的），让更多的人来买正版书。

请问已经买了的，能不能告诉一下，中英文双语，是不是有全部英文原文，再加中文翻译？还是中文翻译，中间夹杂一些英文？

“凯茨·德·弗里斯教授再次做到了！《刺猬效应》是一本有关如何打造高绩效组织的理论和实践的杰作，新颖、独到、伟大！对今天的全球性组织来说，打造高绩效组织尤其重要。任何高级经理人或HR都必须读一读这本书——你会喜欢的！”
　　“曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯写了一本非常慷慨的书。任何希望通过增强管理团队来提高组织绩效的人，都会在本书找到丰富的理论基础和丰富的实用工具，用于指导经理人做选择。而且，作者邀请读者了解领导力团体教练的错综复杂性。领导力团体教练是他在INSEAD开发的一个非常成功的干预方法。不像其他教练书，本书就团体教练提供了详细的操作指南，还提供了很多实际案例。对管理者、HR专家和经理人教练师来说，本书是一个很好的资料库。”
的确如此，这是一本很亲切通俗好读的管理书，给出了很多领导者应该具备的素质，但是读着读着就像心灵鸡汤了，你更容易享受那种文字的流畅感，合上书，你还能记得怎么做到真诚、宽容和承担吗？讨人喜欢的能力有的人似乎天生就有，有的人怎么学都学不来。当我看过曼弗雷德的《刺猬效应》时，这位跨心理学、管理学、经济学的大师，用更为生动的例子，从你小时候原生家庭说起，告诉你，你现在的安全感强，或者孤僻，或者粘人的性格是怎么产生的。这直接决定了你在职场的表现，你有没有可能升迁，还是一直被人忽略。这本书里都有解答，一般来说，知道了问题的原因，离治愈就不远了。

书的内容看到一半，内容是不错，这五星是给内容的，但是你确定不是盗版的？质量真的非常的差，比大街上五元一本的还差

封面不错，上面的字体清晰，只是里面纸张质量有待提高哦

这本书就不用说了，很不错的，有很多案例分析，很实用。

这本书还不错，内容和质量都挺好。

想学习管理的看看这本书很有帮助

这套书不错，咱管院院长推荐的。

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