年终总结这么写，保你升职又加薪（哈佛商业评论

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看似枯燥的“年终总结”，其实是职场人士手中有力的竞争筹码，每个人都应该重视并认真对待“年终总结”，说不定，一份总结就可以为你来年的升职加薪打下基础！

目 录

序：年终总结到底该怎么写！

年终总结遭差评该怎么办？

年终总结这样写，你离升职加薪就不远了

绩效管理新方向

绩效可不可以这样评！

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网友对年终总结这么写，保你升职又加薪（哈佛商业评论的评论

书的内容感觉跟书名不一致。书的内容是讲员工评价的事情，跟怎么写年终总结没关系。这是最差的一本书。亚马逊的退钱我。

本想提升以下自己的年终总结，却看了一篇站在管理者的角度谈绩效的文章。

评估的目的就在于，让每个人认清自己，培养长处，修正短板（与人合作的短板修正更佳）。从过往成绩中获得前进动力及能力培养目标（肯定）。

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