香港凤凰周刊2016年第7期 解析大陆官场人事补缺
“人事为万事之根本”，无
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“人事为万事之根本”，无论做什么，人才总是最重要的因素。中共反腐风暴涉及大批高级官员，以及官员落马之后的职位补缺。海外媒体常有“阴谋论”或“政治斗争”式的猜测。但细查反腐之后的职位补缺，梳理各级党政组织的人事脉络，则可见中共在刮骨疗伤、从严治党的考验之下，整饬队伍，调配精英，重塑自身人才梯队的决心与举措。其中中共对廉洁、专业、历练、务实等人才观和用人标准、人事制度的坚持，以及人才调配的灵活、全方位考量，都清晰可见。
目录
【卷首语】
天灾难避免 人祸需先防
【现在时讯】
【封面故事】
解析大陆官场人事补缺
【时事】
延迟退休应考虑市场选择
留守儿童问题的变与不变
内地放生乱象调查
【资讯】
资阳开启“雁回桑梓”发展模式
【特别报道】
长白山矿泉水开发大跃进
大陆瓶装水泡沫待解
【国际】
朝韩双方都未做好战争准备
如何看待普京对列宁的批判
2016美国大选激烈开局
【军情】
土耳其沙特欲联手出兵叙利亚
【专题】
中国-中东合作的银川角色
【财经线】
中国美国商会主席：中国投资环境在改善而非恶化
腾讯、阿里系银行“求同存异”
【图谋天下】
2016荷赛奖：锋利现实划破镜头
【历史档案】
美军与酒精的“百年战争”
微史记
【文化】
袁世凯称帝闹剧中的严修
汉学家孔飞力的中国不了情
【三地书】
中国现代化的“孔飞力之问”
网友对香港凤凰周刊2016年第7期 解析大陆官场人事补缺的评论
电子书为什么涨，，
价了
随便看看，挺好的，就是时效性不强。
凤凰周刊内容很好，发售时间越来越不准了
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